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《中國公務員》雜志投稿被拒,版面費能退嗎?

來源:好投稿網整理 2024-12-12 10:17:33

一般情況下《中國公務員》雜志投稿被拒,版面費有可能退還,具體取決于期刊的相關政策和實際情況,詳細信息可聯系雜志社或咨詢在線客服

1. 投稿被拒但尚未支付版面費

如果稿件在審稿階段被拒,且尚未支付版面費,自然無需考慮退款問題。

2. 已支付版面費但被拒稿

一般可退:大多數期刊(包括《中國公務員》雜志)在退稿后會退還版面費,尤其是如果期刊尚未進入排版或出版流程。

部分扣除審稿費:有些期刊可能會扣除部分審稿費用(如已進行外審),剩余部分退還。

3. 特殊情況

已排版但未出版:如果期刊已完成排版但尚未正式出版,部分期刊可能按比例扣除部分費用后退還剩余款項。

已出版后撤稿:如果論文已正式發表,通常不退版面費,因為費用已用于編輯、排版和出版流程。

4. 如何申請退款

聯系雜志社:通過郵箱或電話與《中國公務員》雜志雜志社溝通,說明情況并申請退款。

提供支付憑證:如需退款,可能需要提供匯款記錄或發票信息。

《中國公務員》雜志投稿建議:

①正文一般應包括以下幾個部分:①引言;②材料和方法;③結果;④討論;⑤參考文獻。

②文章注釋須在文中順序標出標號(用數字加圓圈標注),注釋統一放文后。

③請勿一稿兩投;請遵循學術規范,如出現剽竊,文責自負。

④關鍵詞:論著需分別在中、英文摘要后標引2~8個中、英文關鍵詞。

⑤如有課題,請注明課題來源、課題名稱、項目編號。

《中國公務員》雜志是由中華人民共和國人事部主辦的管理學術期刊,創刊于1989年,月刊國內外公開發行,國際刊號:1007-2004,國內刊號:11-3795/D。

該雜志以反映管理改革與發展最新成果、探索管理規律為宗旨,學術視野覆蓋了研究報告文獻綜述簡報專題研究等多元領域。

《中國公務員》雜志在學術界具有較高的影響力,其收錄與榮譽有:中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊、知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等。無論是學術研究還是實踐指導,《中國公務員》雜志都能提供可靠的支持。

聲明:本信息依據互聯網公開資料整理,若存在錯誤,請及時聯系我們及時更正。

主管單位:國家人事部

主辦單位:中華人民共和國人事部

國際刊號:1007-2004

國內刊號:11-3795/D

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