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師德反思總結(jié)精品(七篇)

時(shí)間:2022-05-23 13:17:41

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇師德反思總結(jié)范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

師德反思總結(jié)

篇(1)

一、自我認(rèn)識(shí)

工作十多年來(lái),我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了不少,但在教學(xué)研究上缺少系統(tǒng)的理論知識(shí),教育學(xué)、心理學(xué)的一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面缺失,師德個(gè)人工作計(jì)劃。平時(shí)思想上有惰性,讀書(shū)不夠多,對(duì)教育名家及名著的了解少,不能很好借鑒、運(yùn)用一些名家的教法及觀點(diǎn)解釋教育現(xiàn)象。寫(xiě)作水平也有落后趨勢(shì),因?yàn)楹苌倌茏プ〗虒W(xué)靈感等寫(xiě)出高質(zhì)量的教育隨筆。

二、成長(zhǎng)目標(biāo)

樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓住平時(shí)的點(diǎn)滴時(shí)間讀書(shū),進(jìn)行長(zhǎng)期的有效的學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論底蘊(yùn),做個(gè)學(xué)習(xí)型教師,工作計(jì)劃《師德個(gè)人工作計(jì)劃》。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,總結(jié)得失,找出成長(zhǎng)的方向,做個(gè)反思型教師。專(zhuān)心寫(xiě)作,不斷提升教科研水平,在實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中實(shí)踐,做個(gè)科研型教師。全心教育,關(guān)注學(xué)生的課堂生命,在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略,在發(fā)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

三、具體要求

(1)教學(xué)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐新課標(biāo)理念,汲取名家教學(xué)特長(zhǎng),認(rèn)真?zhèn)浜妹恳徽n,備好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節(jié)課,善于請(qǐng)教,及時(shí)總結(jié)。

(2)學(xué)習(xí)方面

定期閱讀教育專(zhuān)著等刊物,做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得。

(3)師德方面

學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級(jí)管理理念,緊跟時(shí)代步伐,緊握教育脈搏。注重自身的修養(yǎng),發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構(gòu)建科學(xué)的管理模式,學(xué)會(huì)用心愛(ài)護(hù)學(xué)生,用民主和智慧贏得學(xué)生的愛(ài)戴、家長(zhǎng)的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

四、實(shí)施措施

1、養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,形成終身學(xué)習(xí)的信念。每天分時(shí)段讀書(shū),必須完成一定的閱讀量;擴(kuò)大讀的范圍,在追求量的同時(shí)發(fā)生質(zhì)的變化,不斷豐富、提高自己的文化底蘊(yùn)和教育理論水平。

2、立足課堂實(shí)踐,形成有特色的教學(xué)風(fēng)格,敢于實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中提升。

3、學(xué)會(huì)反思,形成創(chuàng)新的工作局面。堅(jiān)持反思自己的教育教學(xué)行為,找出不足,積極客觀地面對(duì),辨證看待問(wèn)題,創(chuàng)新工作,把反思的成果落實(shí)在具體的事件中,并形成書(shū)面筆記。

篇(2)

蕪教〔20XX〕54號(hào)

關(guān)于印發(fā)《“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹(shù)形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

各中小學(xué),幼兒園:現(xiàn)將《“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹(shù)形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

Xx 縣 教 育 局 二九年十二月八日

“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹(shù)形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省教育廳《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔20XX〕17號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹(shù)形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

師德主題教育活動(dòng)堅(jiān)持“面向全員,重在教育,著眼提升”的原則,以深入學(xué)習(xí)《規(guī)范》為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大中小學(xué)教師深入理解《規(guī)范》的精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)踐行《規(guī)范》的基本要求。促進(jìn)學(xué)校著力解決現(xiàn)行師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題,建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,使教師受教育、師德上水平、教學(xué)出成效、社會(huì)更滿意,推進(jìn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、方法步驟

1.宣傳動(dòng)員。各校要召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)議,統(tǒng)一思想,部署工作,明確師德教育活動(dòng)的目的和意義。要以宣傳《規(guī)范》為主要內(nèi)容,辟櫥窗、出專(zhuān)欄,營(yíng)造人人學(xué)《規(guī)范》的濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍。

2.學(xué)習(xí)討論。主題教育活動(dòng)以學(xué)校為單位。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部師范司《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊(cè)》和省教育廳《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉的指導(dǎo)意見(jiàn)》等。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。要抓實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),一是集中解讀,輔導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn);二是個(gè)人自學(xué),規(guī)范學(xué)習(xí)筆記;三是討論交流,舉辦論壇演講。

3.考核驗(yàn)收。要強(qiáng)化考核,以考促學(xué),實(shí)行過(guò)程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合。過(guò)程性考核主要檢查參加學(xué)習(xí)討論情況和撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得體會(huì);結(jié)果性考核采取全員測(cè)試形式。學(xué)習(xí)心得體會(huì)和測(cè)評(píng)試卷存入教師個(gè)人師德檔案。

(二)反思評(píng)議階段(20XX年2月—3月上旬)

1.問(wèn)卷調(diào)查。學(xué)校要組織發(fā)放問(wèn)卷,向廣大學(xué)生、家長(zhǎng)、教監(jiān)會(huì)成員征求對(duì)教師師德情況的意見(jiàn)和建議,查找在師德師風(fēng)方面的不足和突出問(wèn)題。

2.反思自查。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合教育教學(xué)工作中的師德表現(xiàn),對(duì)照《規(guī)范》和《意見(jiàn)》的要求,組織教師進(jìn)行反思自查,查找問(wèn)題,撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括主要成績(jī)、存在問(wèn)題、原因分析、整改方向。主要成績(jī)要寫(xiě)實(shí),存在問(wèn)題要找準(zhǔn),原因分析要深刻,整改措施要切實(shí)可行。

3.民主評(píng)議。以“五比五看”為主要內(nèi)容,開(kāi)展民主評(píng)議。即,比愛(ài)崗敬業(yè),看工作責(zé)任感和管理、教學(xué)的實(shí)績(jī);比關(guān)愛(ài)學(xué)生,看理解學(xué)生的態(tài)度和關(guān)心學(xué)生的行動(dòng);比教書(shū)育人,看教書(shū)育人的思想觀念、實(shí)際水平和業(yè)績(jī)成果;比為人師表,看文明守紀(jì),無(wú)私奉獻(xiàn);比終身學(xué)習(xí),看自學(xué)和教學(xué)研究的行為和實(shí)效。要把“五比五看”落實(shí)到民主評(píng)議的全過(guò)程。教師的分析檢查報(bào)告應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取以校為單位或以教研組為單位開(kāi)展民主評(píng)議;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告以學(xué)校為單位,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真組織民主評(píng)議。

4.師德承諾。學(xué)校要在反思評(píng)議基礎(chǔ)上,實(shí)行師德承諾制度,教師與學(xué)校簽訂承諾書(shū)。

(三)總結(jié)提高階段(20XX年3月下旬—4月)

1.制定整改方案。各校要召開(kāi)整改提高專(zhuān)題會(huì)議,針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改方案。方案要向校內(nèi)外公示,并配套落實(shí)方案的工作計(jì)劃。

2.健全規(guī)章制度。通過(guò)師德主題教育活動(dòng),在整改的基礎(chǔ)上,各校要花大氣力結(jié)合實(shí)際建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,如建立師德建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,健全師德建設(shè)工作監(jiān)督制約機(jī)制,完善師德考評(píng)獎(jiǎng)懲制度等,推進(jìn)師德建設(shè)工作規(guī)范化和制度化。

3.進(jìn)行總結(jié)表彰。縣教育局將對(duì)學(xué)校開(kāi)展師德主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行督查評(píng)估;在總結(jié)和評(píng)估的基礎(chǔ)上,評(píng)選表彰師德標(biāo)兵、先進(jìn)單位;組織宣傳優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)師德精神,發(fā)揮示范作用。

三、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

為推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展,縣教育局成立“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長(zhǎng):Xx

副組長(zhǎng):Xx Xx

成 員:Xx Xx Xx Xx

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督查全縣師德主題教育活動(dòng)。

辦公室主任:Xx(兼)

辦公室副主任:Xx

辦公室成員:Xx Xx

各校要把師德主題教育活動(dòng)作為一件大事來(lái)抓,成立相應(yīng)的組織及辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),中小學(xué)校校長(zhǎng)是師德主題教育活動(dòng)的第一責(zé)任人。

(二)制定方案,認(rèn)真實(shí)施

各校要認(rèn)真制定活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃并報(bào)縣教育局審定。要提高認(rèn)識(shí),廣泛發(fā)動(dòng),要將開(kāi)展師德主題教育活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與教育教學(xué)改革結(jié)合起來(lái),與實(shí)施績(jī)效工資結(jié)合起來(lái),做到以學(xué)促改,以學(xué)促變,學(xué)有所獲,務(wù)求實(shí)效。

篇(3)

一、高度重視,充分準(zhǔn)備集訓(xùn)素材。

學(xué)校高度重視暑期的集訓(xùn)工作,成立了集訓(xùn)工作專(zhuān)班,由校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)分別任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),全面策劃、落實(shí)教師集訓(xùn)工作,假期準(zhǔn)備了教育法規(guī),教學(xué)規(guī)范,教學(xué)技能,校外、校內(nèi)師德先進(jìn)事跡等學(xué)習(xí)材料,并制訂了《石溪小學(xué)教師集訓(xùn)工作方案》,為扎實(shí)開(kāi)展集訓(xùn)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真組織,扎實(shí)開(kāi)展集體活動(dòng)。

對(duì)應(yīng)于中心校的要求,我校集訓(xùn)方案制定了三個(gè)方面的集訓(xùn)內(nèi)容,為使集訓(xùn)落到實(shí)處,23日上午,學(xué)校召開(kāi)了教師集訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),明確了集訓(xùn)的意義和集訓(xùn)內(nèi)容,提出了集訓(xùn)的具體要求,嚴(yán)明了集訓(xùn)工作紀(jì)律,為集訓(xùn)工作的扎實(shí)開(kāi)展輔平了道路,從集訓(xùn)的參與度來(lái)看,全體教師的集訓(xùn)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)認(rèn)真,能?chē)?yán)格執(zhí)行學(xué)校集訓(xùn)工作方案。

1.學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)。教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和自查發(fā)、以及聽(tīng)報(bào)告的方式進(jìn)行。首先是要求每位教師上網(wǎng)自學(xué)職業(yè)道德規(guī)范,并將規(guī)范全文抄錄在學(xué)習(xí)筆記上,然后組織全校教師由校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí),并針對(duì)學(xué)校的具體情況,分析學(xué)校教師師德規(guī)范的不足之處及其成因,肯定師德規(guī)范執(zhí)行較好的方面和個(gè)人,明確執(zhí)行師德規(guī)范的意義和要求。在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,教師對(duì)自己的師德規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行了反思自查,并做出了自評(píng),從自評(píng)結(jié)果看,教師的自我評(píng)價(jià)客觀真實(shí),同時(shí)要求教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)了師德典型的先進(jìn)事跡。

2.認(rèn)真組織開(kāi)展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。8月22—28日的集訓(xùn)中,學(xué)校沒(méi)有安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。但按照中心校統(tǒng)一部署,扎實(shí)開(kāi)展了新課程教師的通識(shí)性培訓(xùn)、課標(biāo)培訓(xùn)和教材培訓(xùn)工作。

3.切實(shí)做好師德考評(píng)工作。依照《規(guī)范》要求,結(jié)合教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則的考核標(biāo)準(zhǔn),在教師總結(jié)師德表現(xiàn)和自我量化評(píng)分的基礎(chǔ)上,學(xué)校集訓(xùn)工作小組對(duì)全體教職工的師德表現(xiàn)進(jìn)行了民意考評(píng),考核結(jié)果較為理想。

三、內(nèi)容生動(dòng),有效促進(jìn)整體素養(yǎng)

1、師德工作談得“有聲有色”

8月26日上午,木港中心校開(kāi)展了“首屆師德”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),會(huì)后我們進(jìn)行了激烈的討論。幾位班主任老師輪流上臺(tái)作經(jīng)驗(yàn)介紹,他們或談師德集訓(xùn)的體會(huì)和收獲,或談班級(jí)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),或談處理偶發(fā)事件的靈活應(yīng)便,或談與困難學(xué)生的交心談心,或談與學(xué)生家長(zhǎng)的交流溝通……整個(gè)交流時(shí)長(zhǎng)兩小時(shí),每位教師都能敞開(kāi)心扉,暢所欲言,談吐心聲,活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批特色班主任,如:尹金果、蔡克祥、胡慧君等,他們從班級(jí)管理的小事談起,從教育學(xué)生的細(xì)微之處談起,知無(wú)不言,言無(wú)不盡……

正如陳前通校長(zhǎng)在會(huì)后總結(jié)時(shí)所感:“師德樹(shù)新風(fēng),師魂鑄校風(fēng),新時(shí)期下教師的角色定位在于你不僅是慈母,你還是公仆,你不僅是學(xué)生的知己,還應(yīng)永遠(yuǎn)是學(xué)生的學(xué)生!”哲理而有詩(shī)意的感言把本次活動(dòng)推向了,贏得了全體老師的熱烈掌聲,使得本次暑期集訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,達(dá)到了預(yù)期的效果。

2、學(xué)科教學(xué)話得“精彩無(wú)限”

“新課改下的科學(xué)課程,注重的不只是直接的面授科學(xué),而是注重實(shí)踐的體驗(yàn)和科學(xué)素養(yǎng)的養(yǎng)成,乏味的課堂只會(huì)讓學(xué)生疲憊”;“老師就要用有度的語(yǔ)言教育學(xué)生,用無(wú)邊的愛(ài)包圍學(xué)生”;“‘摯愛(ài)教育,就要愛(ài)舔著鼻涕,吮著小指的學(xué)生。”“石本無(wú)光,相擊乃發(fā)靈光;水本無(wú)華,相蕩乃成漣漪”。這是暑期校外培訓(xùn)的教師和我校骨干教師的學(xué)后所得和理念的升華。短短一個(gè)多小時(shí)的交流,在老師們心中掀起了陣陣狂瀾。老師們帶著反思來(lái),滿載收獲去。

3、自我提升訓(xùn)得“錦上添花”

篇(4)

工充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性。活動(dòng)取得了良好的效果,教師作風(fēng)為之一變。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想

為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)成立了以k校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的"學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組",加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)處理本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常事務(wù)。同時(shí)成立了作風(fēng)建設(shè)考核測(cè)評(píng)組,以對(duì)本次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組還帶頭與全校教職工一起對(duì)xx一中教師作風(fēng)建設(shè)工作做了一次認(rèn)真深刻的回顧與反思,既看到以往工作上取得的驕人成績(jī),更是看到了作風(fēng)上存在的問(wèn)題與不足,積極找出存原因,統(tǒng)一了思想,明確了方向。通過(guò)回顧和反思,全體教職工認(rèn)識(shí)到"師德是教師之魂",作校作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的核心是師德師風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。因此,全校教職工開(kāi)展了一次自上而下的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)教育局師德建設(shè)文件和國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),使全校教師深刻認(rèn)識(shí)到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和意義。

二、精心組織,強(qiáng)化紀(jì)律

首先是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)深入分析,確定本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)參考資料為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《不跪著教書(shū)》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專(zhuān)著。然后,學(xué)校兩次召開(kāi)全校教職工大會(huì)集中學(xué)習(xí)以上法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專(zhuān)著,結(jié)合學(xué)校實(shí)情進(jìn)行深刻剖析。并且將全校教職工按照七、八、九年級(jí)分成三組,開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、工作反思等不同主題的集體活動(dòng),進(jìn)行理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)作風(fēng)意識(shí),反思自身問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

其次是強(qiáng)化活動(dòng)紀(jì)律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)規(guī)定任何人不得請(qǐng)假,并實(shí)行學(xué)習(xí)活動(dòng)簽到制。領(lǐng)導(dǎo)同志先作榜樣,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

三、?深刻剖析,認(rèn)識(shí)總結(jié),及時(shí)整改

領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)收集了各級(jí)分組活動(dòng)總結(jié)出來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn),決定從以下兩個(gè)方面對(duì)教師作風(fēng)進(jìn)行整改:

(一)教風(fēng)問(wèn)題。在日常工作中出現(xiàn)的排斥、歧視差生,體罰和變相體罰學(xué)生問(wèn)題。從反思的情況看來(lái),這種現(xiàn)象在相當(dāng)一部分教師身上時(shí)有發(fā)生,并不同程度反映出來(lái),有的甚至嘗到苦果,取得"血"的教訓(xùn)。究其原因,有的是受唯分?jǐn)?shù)論和片面升學(xué)率的影響導(dǎo)致不擇手段,有的是不注意自身修為,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),法律意識(shí)淡薄,我行我素。

針對(duì)這種問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組組織了相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓廣大教師充分結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷,結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進(jìn)行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認(rèn)為,一個(gè)學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、校風(fēng)不好的學(xué)校在一個(gè)地方是難以立足的,是難以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,更談不上實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想。一個(gè)師德不良、師風(fēng)不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。通過(guò)學(xué)習(xí),我校教職工普遍提高了對(duì)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等一系列法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)了依法治校、依法執(zhí)教意識(shí),自覺(jué)按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。

除經(jīng)常加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教師依法執(zhí)教意識(shí)外,作為學(xué)校應(yīng)有相應(yīng)的制約機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了相應(yīng)措施,即在今后的工作中,對(duì)以上問(wèn)題有違師德師風(fēng)的教師,在其年終考核上扣分,對(duì)屢教不改者年終考核不稱(chēng)職。

(二)工作問(wèn)題。在教學(xué)工作中出現(xiàn)的"備課不認(rèn)真,上課不創(chuàng)新,課后不反思"的"三不"教學(xué)病癥。這種問(wèn)題一般發(fā)生在從教三年以上的教師身上,少數(shù)不適應(yīng)環(huán)境的新老師也偶有發(fā)生。"三不"教學(xué)問(wèn)題嚴(yán)重影響了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,打擊了學(xué)生積極性,損害了學(xué)校的聲譽(yù)。部分教師誤認(rèn)為自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)"足夠",對(duì)教學(xué)工作馬虎對(duì)待,沒(méi)有根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定相應(yīng)的教學(xué)策略,教學(xué)手段單一,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的沖勁。

針對(duì)這種問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組首先組織教師觀看全國(guó)優(yōu)秀教師霍懋征、鄭琦等同志的先進(jìn)事跡光碟,并開(kāi)展討論,撰寫(xiě)觀后心得體會(huì)。其次是樹(shù)立典型,組織教師向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),a某某、b某某等教師多年來(lái)一直默默無(wú)聞、任勞任怨、不計(jì)報(bào)酬地工作在自己平凡的崗位上,用自己高尚的情操和精湛的業(yè)務(wù)感召著全體教師。

篇(5)

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)主管教育部門(mén)文件精神,結(jié)合鄭州市2019年“學(xué)習(xí)時(shí)代楷模,成就出彩人生”師德主題活動(dòng),本著公平、公正、公開(kāi)的原則,并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情,經(jīng)過(guò)周密而細(xì)致地工作,順利完成了本年度的師德考核任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、宣傳學(xué)習(xí)工作

組織教師學(xué)習(xí)了《鄭州市教育局關(guān)于做好2018-2019學(xué)年中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核工作的通知》,要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件,宣傳考核目的,明確考核時(shí)間和步驟。

二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成  員:  

三、組織考核

1、學(xué)生評(píng)價(jià)。每班下發(fā)評(píng)價(jià)表,要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。一、二、三年級(jí)學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成,四、五、六年級(jí)學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià),填寫(xiě)完成后由學(xué)生直接投入票箱,統(tǒng)計(jì)結(jié)果之后作為考核的參考資料。

2、師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評(píng)分。學(xué)校師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評(píng)分,及時(shí)收集評(píng)分表,過(guò)期交表作棄權(quán)處理。過(guò)程強(qiáng)調(diào)保持公平、公正,以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。

四、統(tǒng)計(jì)成績(jī)

1、將師德管理機(jī)構(gòu)評(píng)分、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表等錄入電腦,算出參評(píng)人數(shù)的均分。

2、及時(shí)進(jìn)行公示,讓每位老師知道自己的考核分?jǐn)?shù),進(jìn)行自我的反思。

五、效果

通過(guò)教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià),加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),從教師個(gè)人師德考核分?jǐn)?shù)來(lái)看教師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上的,進(jìn)取精神很強(qiáng)。一年來(lái),教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快,涌現(xiàn)出許多動(dòng)人的事跡。

篇(6)

關(guān)鍵詞:師德;以德育人;實(shí)踐;成長(zhǎng)

隨著時(shí)代的變化,大學(xué)教育的環(huán)境、教育的對(duì)象發(fā)生也在發(fā)生變化。師德的體現(xiàn)不再是"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干"的單方面要求,而應(yīng)符合以德育人的發(fā)展時(shí)代———與學(xué)生共成長(zhǎng)。

一、沒(méi)有學(xué)生,師生都不會(huì)成長(zhǎng)。在教師成長(zhǎng)的日子里,學(xué)生是教師成長(zhǎng)的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。

1、學(xué)生的要求,不斷激勵(lì)教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容的更新和教學(xué)方法的改革。

隨著微課、慕課時(shí)代的到來(lái),學(xué)生的學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生了變化。學(xué)生的信息來(lái)源不僅依靠現(xiàn)實(shí)生活環(huán)境,更多來(lái)自網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)條件則要求教師在指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí),必須先于學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)知識(shí),并且要善于利用現(xiàn)實(shí)和網(wǎng)絡(luò)資源,不斷的補(bǔ)充或更新自己的教學(xué)教育資源。能力的提升不僅提高教師的知識(shí)以及教育能力,同時(shí)也教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,也使更多的學(xué)生受益。

2、“浮躁”不是我們的標(biāo)簽,應(yīng)認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)

在幸福的生活環(huán)境中時(shí)間久了,不知道自己想要什么?遠(yuǎn)離自己的實(shí)際需求,慢慢的學(xué)習(xí)與工作變得浮躁起來(lái)!當(dāng)沉下心來(lái),靜觀老師自己的狀態(tài)和學(xué)生現(xiàn)狀,才發(fā)現(xiàn)認(rèn)真做好每一環(huán)節(jié),才是穩(wěn)穩(wěn)的收獲!師德是實(shí)現(xiàn)教師幸福的必要條件,是教師幸福的心性基礎(chǔ)。師德作為教師道德實(shí)踐的一種品性,是德性與師性的契合。在這個(gè)浮躁的環(huán)境中,教師要以平常心不斷前行。靜下心來(lái)學(xué)習(xí)和研究教育,堅(jiān)持自己的平淡心態(tài)。給學(xué)生人格的影響,讓學(xué)生終生受益。在課堂中營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,重視與學(xué)生的信息交流。利用晚自習(xí)輔導(dǎo)的時(shí)機(jī),及時(shí)收集意見(jiàn)。彌補(bǔ)上課時(shí)的不足,以不斷增進(jìn)師生感情。教學(xué)中時(shí)刻不忘學(xué)生的要求,認(rèn)真做好每一環(huán)節(jié),給學(xué)生付出,成長(zhǎng)自己!

3、榜樣的力量———以身作則。

在學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程中,教師是楷模、是學(xué)生成長(zhǎng)道路中的引路人!師德是學(xué)生形成良好道德的重要參考依據(jù)。第一,身教勝過(guò)言教,事實(shí)勝于雄辯。在教育教學(xué)活動(dòng)中實(shí)踐以德育人的觀念。相信“只有付出,才有回報(bào)。”當(dāng)學(xué)生體會(huì)到教師的實(shí)踐過(guò)程和價(jià)值時(shí),他們絕不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷。踐行“要想得到,先需付出”,發(fā)揮榜樣的力量。教師在實(shí)踐中提升,而學(xué)生則在感悟中不斷成長(zhǎng)!第二,積極與學(xué)生分享,學(xué)生一定會(huì)更加愛(ài)你!現(xiàn)在的學(xué)生思維活躍,對(duì)事情都會(huì)做出自我的評(píng)價(jià),有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。在師生相處過(guò)程中,與學(xué)生分享信念、分享失敗、分享感受,與學(xué)生平等交流、爭(zhēng)辯、探討,相互允許存在不同的觀點(diǎn)和聲音,達(dá)到的目的。實(shí)現(xiàn)教育的終極目標(biāo)———師生共成長(zhǎng)!

二、新形勢(shì),新師德

目前,在我國(guó)校園網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋的校園環(huán)境中,對(duì)學(xué)生能正確對(duì)待網(wǎng)絡(luò)提出新的要求。因此,對(duì)新形勢(shì)下的師德也提出了新的要求。即在教學(xué)中,除了明確培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)外,還必須善于用科學(xué)的方法了解和分析現(xiàn)狀,滿足學(xué)生成長(zhǎng)的需求。新形勢(shì),新師德應(yīng)從以下幾方面完善:第一,建立良好的、相互信任的師生關(guān)系,即師德。“師德是教師的第一智慧。師德建設(shè)在和諧校園建設(shè)中具有靈魂意義。”信任,它體現(xiàn)了關(guān)懷精神的同時(shí)也是人格平等的具體表現(xiàn)。建立良好的、相互信任的師生關(guān)系要抓緊課堂這一主要陣地。課堂是教師的主要工作場(chǎng)所。教師的大部分時(shí)間是在教室里與學(xué)生一起度過(guò)的。課堂對(duì)學(xué)生而言,不僅是學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,更是各種能力培養(yǎng)的良好基地。理解別人是一種美德,嚴(yán)格要求自己是一種高度的責(zé)任心。相互理解才意味著最高程度的愛(ài)。在這一點(diǎn)上,老師和學(xué)生都不例外。在教育過(guò)程中,對(duì)學(xué)生要多一份理解,多一份關(guān)愛(ài)。老師對(duì)學(xué)生的信心是學(xué)生自信的源泉,給學(xué)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)自信心。在課堂內(nèi)外,積極建立良好的、相互信任的師生關(guān)系。只有給學(xué)生強(qiáng)大的自信的老師,才是最具師德的老師。第二,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率,即師德。在大學(xué)階段,學(xué)習(xí)的方法發(fā)生很大的變化,對(duì)學(xué)生自學(xué)的能力提出更高的要求。在教學(xué)中,巧引導(dǎo)、教方法,提升學(xué)習(xí)效率。給學(xué)生展示自己或他人學(xué)習(xí)的方法、表達(dá)的技巧、運(yùn)用的藝術(shù)、實(shí)踐的意識(shí)等。“師德師風(fēng)建設(shè)不僅會(huì)規(guī)范、約束教師自身的言行,更重要的是會(huì)對(duì)學(xué)生起到潛移默化的表率作用。”給學(xué)生尋找適合個(gè)人發(fā)展的途徑提供有益參考,引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)掌握學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)等。這是新時(shí)期師德的要求,即傳播學(xué)習(xí)方法和理論知識(shí)并重。第三,師生能力共提升即師德。教學(xué)過(guò)程中,教師要善于觀察。觀察是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)、思維的觸角。沒(méi)有良好的觀察,思維就會(huì)因缺少材料而得不到良好的發(fā)展。由于學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不像高中那樣明確,一些學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)漸漸的喪失原有的制的學(xué)習(xí)。善于觀察才能有效總結(jié)存在的問(wèn)題,因此,為提升師生的學(xué)習(xí)效率,教師不僅善于觀察學(xué)生也要善于觀察自己的活動(dòng)。教學(xué)過(guò)程中,勤督促。對(duì)學(xué)生的自覺(jué)性培養(yǎng),離不開(kāi)教學(xué)中的監(jiān)管環(huán)節(jié)。大學(xué)的教學(xué)監(jiān)管具有隱性化。雖然隱性化的監(jiān)管力度不斷增強(qiáng),但是一些學(xué)生依然體會(huì)不到,反而覺(jué)得大學(xué)的紀(jì)律松散,學(xué)習(xí)自由。在實(shí)際學(xué)習(xí)中偏離學(xué)習(xí)軌跡,出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。針對(duì)存在的明顯問(wèn)題,教師需要顯性的及時(shí)善意提示,積極有效督促。

三、結(jié)語(yǔ)

總之,“高校教師應(yīng)不斷反思自己的師德,勤于反思自己的教育教學(xué)理念,注意反思自己的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)成果,同時(shí)要重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)反思能力。”在教學(xué)活動(dòng)中,教師通過(guò)觀察分析總結(jié)學(xué)生存在的問(wèn)題。以督促的方式,推動(dòng)教學(xué)主體———學(xué)生,來(lái)完成學(xué)習(xí)的任務(wù)。使學(xué)生提升學(xué)習(xí)的效率,養(yǎng)成自學(xué)的能力。

作者:蒙靜 單位:陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

[1]沈又紅.論師德修養(yǎng)與教師幸福[D].湖南師范大學(xué),2005.

篇(7)

全面提高師德水平,為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教師法》中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,縣局決定在全縣中小學(xué)教師中集中開(kāi)展一次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動(dòng)時(shí)間:

2011年5月25——6月10日

二、步驟安排及活動(dòng)內(nèi)容:

本次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng),分為四個(gè)步驟,具體安排如下:

(一)教育法規(guī)及制度學(xué)習(xí)。(5月25日—5月27日)

采取多種形式,組織廣大干部教師重新學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的意見(jiàn)》、《省中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《涇陽(yáng)縣中小學(xué)教職工行為暫行規(guī)定》、《涇陽(yáng)縣中小學(xué)教師請(qǐng)銷(xiāo)假制度》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師依法執(zhí)教意識(shí),以優(yōu)良的作風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng)。各校在組織教師學(xué)習(xí)時(shí),要有計(jì)劃、有安排,有記錄。

(二)師德師風(fēng)集中討論。(5月28日—6月1日)

各校要以教研組、備課組及處室為單位,在教職工中廣泛開(kāi)展以“我的師德觀”為主題的討論活動(dòng),大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”精神,不斷增強(qiáng)教書(shū)育人、以身立教的社會(huì)責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師努力成為受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿意的教師。

(三)執(zhí)教行為自查自糾(6月2日—6月7日)

針對(duì)當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等不良師德現(xiàn)象,深入開(kāi)展教師執(zhí)教行為自查自糾活動(dòng),人人寫(xiě)出自查材料,書(shū)面上交學(xué)校,自查材料態(tài)度要誠(chéng)懇,反思要深刻,剖析要全面客觀,并提出切實(shí)可行改進(jìn)措施和辦法。通過(guò)教師自查,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)意識(shí),樹(shù)立良好的教師形象。

(四)師德師風(fēng)個(gè)人承諾(6月8日—6月10日)

在法規(guī)學(xué)習(xí)、討論交流、自查自糾的基礎(chǔ)上,各校要建立和完善好教師師德考核檔案,與教師逐人簽訂《師德承諾書(shū)》,承諾內(nèi)容由各校結(jié)合實(shí)際,自行制定,確保教師明確個(gè)人各項(xiàng)承諾要求,若有違反,自愿接受批評(píng)、處分、取消教師資格、解聘、辭退等處理。學(xué)校與教師個(gè)人簽定的《師德承諾書(shū)》一式兩份,一份留存學(xué)校裝入個(gè)人師德檔案,一份由個(gè)人保存。

三、幾點(diǎn)要求:

1、周密部署,精心安排。各校要把師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,要立即安排部署,制定活動(dòng)方案,梳理自身問(wèn)題,采取有效措施,集中全面整改,認(rèn)真抓好落實(shí),通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,努力達(dá)到“強(qiáng)教師職業(yè)道德,樹(shù)教育良好形象”的學(xué)習(xí)整頓效果。各校要于5月26日以前,將本校的師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)送縣局人事股。

2、豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式。各校要合理安排教育整頓活動(dòng)內(nèi)容,做到突出重點(diǎn),形式靈活。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)法規(guī)與反思過(guò)失相結(jié)合,把集中學(xué)習(xí)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,不斷增強(qiáng)整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。師德師風(fēng)整頓活動(dòng)期間,縣局將采取領(lǐng)導(dǎo)包片,股室包鎮(zhèn)的辦法,深入各校加強(qiáng)督促檢查,對(duì)校長(zhǎng)不重視,整頓走過(guò)程的學(xué)校要予以通報(bào)批評(píng)。本次活動(dòng)結(jié)束后,各校要全面梳理問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),務(wù)于6月10日前將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)局人事股。

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