時間:2022-10-10 22:04:45
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇中心學校工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
本學期我校在上級的領導、關心和支持下。學校以育人為本,發(fā)揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學工作。回顧過去的一學期,我現(xiàn)將個人工作總結報告如下:
一、以德育為先導,推動規(guī)范化建設,做好德育工作計劃及總結
1、學校作為培養(yǎng)人才的基地,培養(yǎng)出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果,我們結合自身的實際,制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施,進一步規(guī)范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀,敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。
2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學習黨的“十七”大精神,十一屆人大精神,“八榮八恥”的教育和開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。
3、抓好校風的養(yǎng)成。做好學校衛(wèi)生工作計劃,以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動,扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、四、五年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。
4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉化輔導工作。
5、積極開展相關的教育活動。本學期我們開展活動有:(1)幫助益林小學一年級學生捐款活動;全校師生共捐款370元。(2)“拒絕零食、從我做起”簽名;(3)突發(fā)事件安全緊急疏散演練。(4)六一節(jié)有村委會和學校共同組織小學生游園活動。
二、抓好教師隊伍的建設。
1、本學期學校師資隊伍的變化情況較小,教師隊伍比較穩(wěn)定、整體素質有所提高。教師的服務意識;理想責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協(xié)調、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。
2、做好教學工作計劃,開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結合本校的實際。我們在校內組織中青年老師開展上示范課,我校于12周由王月珍老師為吾宗教學片區(qū)提供了教研教學現(xiàn)場,鐘紫藝在中心學校“成功案例”評選活動中榮獲二等獎。此外,還組織學生進行訓練,參加學校中心學校舉行的競賽,六年級林巧慧、蘇紫文同學(指導教師鐘紫藝)在中心學校舉行的心理健康手抄報比賽中分別榮獲二等獎和三等獎,三年級蘇彬彬同學(指導教師林木花)、四年級蘇妙賢同學(指導教師廖雅英)在中心學校舉行的現(xiàn)場書法比賽中分別榮獲二等獎和一等獎,四年級蘇詩婷同學(指導教師廖雅英)、六年級林巧慧同學(指導教師吳建河)在中心學校舉行的“古詩詞”現(xiàn)場吟誦比賽中分別榮獲二等獎和三等獎等獎。六年級蘇紫文同學(指導教師鐘春安、王月珍)在中心學校舉行的“六·一”唱歌比賽中榮獲一等獎。通過開展以上的教研活動和組織學生訓練大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。
3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調、高效是我們完成工作目標的重要依據(jù)。因此,我們結合工作計劃,抓好各環(huán)節(jié)的落實,對教師各崗位職責重新明確,人手一份崗位職責要求。目的讓全體老師能按要求,按時,按質,按量,按管理層次完成學校及上級下達的各項任務。我們在本學期積極配合中心學校對我校教學常規(guī)的檢查、評比,并獲得良好的等次。
三、創(chuàng)創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園
1、本學期我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,對有關假期,我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。
2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,本學期我們邀請了司法局的律師來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。
四、工作中存在的不足和努力方向
雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,但在某些因素的影響下,還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們去不斷自我認識、自我提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作,做好2010年學校工作計劃我們相信今后在大家的共同努力下一定能實現(xiàn)我們的理想。
一、急教師所急,想教師所想,把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關注青年教師的成長。我校的這些青年教師活動能力強,知識結構先進,為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會每月開一次“新教師座談會”,認真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關懷。老教師還與新教師結成隊子,時常找他們談話,關心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。
其次,關心教職工的實際困難。學校的李秀花老師因故經(jīng)常與愛人鬧矛盾,我與邢啟紅老師利用下班時間進行走訪,進行調解,成功解決矛盾;邢啟紅老師因腰椎有病,去北京住院治療,工會領導立刻與她聯(lián)系,進行慰問,她出院后,又帶上慰問品去家里慰問,并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實際問題。
再次,工會還十分關心學生的困難。我校招生的對象大部分是邊遠農(nóng)村學生,有好些學生家境貧寒,生活窘迫。學校工會在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭。工會了解到三年級的趙丹奇同學的父親趙振中因意外摔傷了腰,造成高位截癱,生活不能自理,就發(fā)動全校師生為他捐款582.30元。
二、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學校精神文明建設。
為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質。
(1)開展各種藝術活動。
為提高教師們的審美情趣,學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃,組織青年教師參加。首先,請黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們在活動中增進了友誼,促進了相互了解,使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。
(2)開展各類體育活動。
在開學初,我們就制定了體育鍛煉計劃。三月份工會組織開展籃球運動,寺月開展乒乓球運動,五月開展羽毛球運動,六月較熱,開展棋類運動。各類體育活動,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神,還增強了主人翁意識,培養(yǎng)了愛校精神。
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2021年化技術學校工作總結
一學年來,__化技術學校在“以人為本、開拓進取、服務社會、和諧發(fā)展”的教育理念貫穿下,在上級教育主管部門和__黨委政府、__中心學校的關心重視和指導下,充實走過了__學年。過去的一學年,學校各項工作都取得了一定的成績。現(xiàn)總結如下:
一、積極開展比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)活動
在開展比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)活動中緊密結合實際。一是學習文件,深刻理解和領__文件的精神和內容掌握方法與要求;二是結合__黨委政府比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的有關要求,積極爭當有關單位、企業(yè)、村的聯(lián)絡員,當好他們的參謀;三是做群眾的表率,向黨員群眾、企業(yè)職工宣傳此項活動的意義;四是立足本職,抓好各類培訓。
二、積極開展農(nóng)村成人繼續(xù)教育。
在__化技術學校,___多名青年會聚一堂,舉行了__第___屆成人繼續(xù)教育培訓班的開班典禮。
成人“雙證制”教育培訓采用學分制形式對學員從技能培訓和文化課學習兩部分進行考核。
成人繼續(xù)教育培訓內容包括技能培訓與文化課學習、文化考核、學分管理、學歷認定等基本內容。其中文化課學習包括語文、數(shù)學、科學、公民道德與法律基礎4門必修課程,采用面授與自學相結合的方式進行。
各位學員在老師的認真輔導和自己的努力學習下,一定能提高科
學文化素質與專業(yè)技能水平,做一個懂技術、會經(jīng)營、能管理的新型農(nóng)民,當好農(nóng)民致富的帶頭人,比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu),更好地適應新農(nóng)村建設的需要。
三、加大對農(nóng)村勞動力培訓工作的強度
隨著各行各業(yè)創(chuàng)建學習型___的逐步深入。__以成人技術學校為培訓陣地,本著企業(yè)需要、方便群眾的原則,采取多種形式將電機裝配工、維修電工培訓班辦到了群眾的家門口。這次__勞動技能培訓班共分三班,由__成人技術學校主辦,共有近___位農(nóng)民兄弟參加。并準備在適當時候舉辦數(shù)控車床操作工、電焊工等更多項目的技能培訓班。
在本次培訓過程中,專業(yè)教師在注重理論知識的同時,也同樣注重學員的動手能力方面的培訓,使一大批學員能盡快適應自己目前的工作崗位,為企業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展奠定良好的基礎。
學校的培訓工作在為服務農(nóng)民、服務農(nóng)村經(jīng)濟作出了一定的貢獻。
四、服務__的有關培訓。
推進勞動力轉移培訓,舉辦農(nóng)民實用技術培訓班、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖培訓班、農(nóng)業(yè)機械培訓班,為農(nóng)民增收致富創(chuàng)造條件.想方設法去聚民心,解民意,真心誠意為民眾做好服務,利用各種方式宣傳,引導農(nóng)民朋友,熱愛社會、關心社會,為__建設獻計獻策,特別是依托和諧文化的品牌優(yōu)勢,配合__黨委政府開展了__第___屆農(nóng)民文化節(jié),農(nóng)民文化節(jié)充滿團結祥和,文明和諧之氣氛,反映了__文化
的共同繁榮,贏得了廣大農(nóng)民的好評。
同心協(xié)力,齊抓共管,拓寬農(nóng)函大辦學新思路。堅持以開班辦學為主,借助廣播、家長學校,發(fā)放宣講材料,成果展示,聘請專家等形式,會同__政府各部門對農(nóng)民進行多形式培訓,與黨校等基層學校合作,開展農(nóng)村入黨積極分子培訓、基層___培訓,利用中小學教育陣地,開展科普、法制、交通安全教育等等。
五、重視下鄉(xiāng)教學和調研活動。
為了培訓的需要,我們實行“文化下村”、“健康下鄉(xiāng)”、“科技下廠”。對農(nóng)民進行有關技能知識培訓和安全生產(chǎn)教育。我們本著為民著想,為民宣傳的目的,寫報道,寫文章,發(fā)網(wǎng)站等,多次為__的各類培訓、農(nóng)民帶頭人進行報道。
六、幾點體會
腿要勤:任何一次培訓,付出是相當多的,如電機裝配工、維修電工培訓招生,就需要多跑腿,要不厭其煩。
心要誠:要坦誠交談,坦誠相待,心誠就能打動人,事情就會好辦的多。
力要足:要多化力氣,多動腦筋,動員一切力量,通過熟人、有關領導,克服“招兵買馬”難的想象!
七、存在問題
在取得成績的同時,化技術學校還存在不足之處。師資力量薄弱,專職教師缺乏。隨著時展,農(nóng)民群眾渴望知識的期望值越來越高,學校的教學質量、教學規(guī)模和教學模式即將滿足不了農(nóng)民
群眾的科技知識需求。
1、由于主觀客觀的原因,__化技術學校總感覺變化不大,開拓創(chuàng)新精神不夠,盡管動了許多腦筋,然而成功率很低。
2、主要是硬件設施不夠完善,對培訓質量也有一定的影響。
3、現(xiàn)在社會大多數(shù)人對成人學校不了解,一定程度上影響了成人學校開展各項工作,特別是雙證制培訓招生面臨很大的困難!
總之,雖然__學年任務比較艱巨,但在上級有關部門的正確領導、在各村負責人的大力協(xié)助下,基本完成了任務。
學校秋季學期開學工作總結2016年
9月9日至9月12日,教育局派出兩個檢查組,分別對全縣中小學和部分幼兒園進行了開學工作檢查。重點圍繞各校貫徹落實縣教育工作會議精神及暑期教師集訓情況;師生到校情況;學校收費情況;教學常規(guī)管理情況;學校安全管理情況等進行了檢查,同時重點對初中學校防流控輟工作、各校的校容校貌、課程開設及作息時間安排、教育教學業(yè)務工作等進行詳細了解和督查。從檢查情況看,所查學校基本做到了按規(guī)定時間開學上課、按規(guī)定標準收費、按課程標準開課、按安全制度管理,我縣各校秋季開學工作開局良好,秩序正常。
一、開學工作準備早、行動快、落實好
從檢查的情況看,各學校認真貫徹落實了縣教育局于8月24日召開的全縣校長工作會議精神,大部分學校教師能提前到校,分別召開了各類層次的會議,認真研究學校各項工作,全面部署學校開學工作。學校的老師們能主動打掃校園衛(wèi)生、排查消除各種安全隱患、購買相關物品、搬運教材雜件、制定工作計劃,在學生到校之前,大多數(shù)校園里干干凈凈,無衛(wèi)生死角,校園面貌煥然一新。確保了9月1日的正式上課。通過假期整修,改善學習環(huán)境。今年秋季開學工作令人非常欣慰,所到中小學校基本無臟、亂、差現(xiàn)象,各校強化校園管理,優(yōu)化育人環(huán)境,根據(jù)學校實際,落實具體行動。充分利用暑假改善辦學條件,鐵爐中學投資上萬元,維修學生宿舍樓,xx小學維修了幼兒園,擴大了幼兒在園規(guī)模,太平小學暑期投入10萬元整修校舍,實驗小學投入40萬元購置課桌凳。xx中學等學校投資配套建起了班班通,秋季開學已經(jīng)正式投入使用,縮短了城鄉(xiāng)差距,促進了義務教育均衡發(fā)展。
二、新學期學校各項工作快速步入正軌
開學前,各校分別召開了職代會、校委會、中層干部會、班主任工作會、全教會,抓集中學習,總結上學期工作,安排部署新學期各項工作。9月1日起所有中小學均按新課程表和作息時間表正式開學上課,教育教學工作全面步入正軌。
教師集訓一絲不茍。各學校嚴格按照縣教育局關于暑期教師集訓學習要求,組織教師集中學習,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均于8月26日報到,教師報到情況很好,除個別教師請假以外,均提前或者按時到校,8月27至29日組織全體教師集中學習。重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XX2020年)》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件,組織學習優(yōu)秀教師汪金泉的典型事跡。總結上學期工作,表彰先進,安排布置新學期工作,除組織教師集中學習外,教師們還充分利用業(yè)余時間自覺學習,結合自身實際,書寫學習心得體會;縣實驗中學、太平鄉(xiāng)和下坪鄉(xiāng)的全體教師和五里小學的部分教師參加了班班通教學認知培訓,教師們學習興趣濃厚,熱情很高。
校容校貌煥然一新。新學期新氣象,新學期伊始,我縣很多學校的在校門口掛上了歡迎新老學生入校學習的特色橫幅,如實驗小學、容美鎮(zhèn)中心學校、縣一中、縣職校,校園內是新標語、新橫幅,顯示了新氣象、新面貌。xx中心學校的班級黑板報內容新穎、豐富,充分調動了學生的動腦動手能力;xx小學等學校本期狠抓宿舍管理,為學生營造了舒適、干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境。xx中心學校內部管理做到了精細化,校園內一塵不染。
入學教育健康有序。大部分學校對新生進行了為期一周的軍訓,同時對全體學生進行了安全衛(wèi)生教育、法制紀律教育,日常行為規(guī)范教育,各項教育活動均有計劃、有安排、有布置、有措施、有檢查、有評估。9月1日,所有學校都組織師生觀看了《開學第一課》。利用校會、教師會、班會對師生培訓,力求做到入腦、入心。縣一中、縣職校、縣二中、縣實驗中學、八峰學校等學校,在縣人武部的大力支持下,對新生進行了為期一周的軍訓,對學生進行了集體主義教育,愛國教育和國防教育,效果很好,容美鎮(zhèn)七泉小學還印發(fā)了《xx小學歡迎你》的入學宣傳單,對學生提出了明確要求,同時對學生發(fā)出莊嚴承諾。大多數(shù)學校重視留守少年兒童的關愛工作,建立完善留守少年兒童心理咨詢室,親情電話、親情網(wǎng)絡視屏對話等,如縣實驗中學為了轉化和教育留守學生,建立了心里咨詢室,開通了親情電話;建立了網(wǎng)絡qq平臺讓留守孩子和遠在異鄉(xiāng)的家長進行視頻對話;分班建立了留守學生檔案;還專門安排三名教師集體負責此項工作。五里中學對離校幾十公里外的不能每個周末都回家的學生安排專人負責,負責管理、負責生活,讓他們在校有家的溫暖。還有xx小學等學校在關愛留守學生方面也做了大量的工作,取得了很好的效果。各校還在教師節(jié)期間對學生舉行感恩教育,召開退休老教師座談會,讓老同志有回家的感覺,通過班主任利用班會課,學生、教師進行面對面零距離交流、互動,學生向教師表達感恩之心,教師給學生傳達殷切期望。通過以上教育活動,使師生遵紀守法的自覺性大大提高,教風和學風、班風與校風進一步好轉。
教學常規(guī)有條不紊。截止9月9日,全縣大部分學校工作計劃、行事歷、總課表、分課表、作息時間表全部編排到位;教師的教案、計劃、上課、作業(yè)布置與批閱按部就班;學校的日常管理常抓不懈。中小學開學工作部署早,教師愛崗敬業(yè),工作熱情高,備課上課、批閱作業(yè)等教學常規(guī)落實好。太平鄉(xiāng)所有學校實行教師簽到坐班制,從根本上保證了開學工作的順利進行和教育教學工作快速步入正軌。
教學中心地位彰顯。全縣各級各類學校確立了教學是學校中心工作的地位,從新學期伊始即狠抓教育教學的各項工作。
一是用先進的管理理念指導學校管理。以教師為本、以學生為本,以狠抓教育教學質量為本的新型管理理念進入學校常規(guī)管理。
二是教學常規(guī)管理工作常抓常新。新學年,各中小學注重教學細致管理,抓教學檢查落實到位,很多學校在開學上課第一周校領導即入班隨堂聽課,督查教師備課上課情況,檢查常規(guī)教學工作。
三是學校開學工作忙而不亂,秩序井然,師生精神面貌好,干勁足,學校教育教學工作邁上了規(guī)范化軌道。如xx中心學校在新學期開展了爭創(chuàng)百名優(yōu)秀教師活動;專門出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案,制定了明確的工作目標和獎勵措施,極大的提高了教師的工作熱情。
防流控輟常抓不懈。各學校仍然堅持防流控輟工作實行雙包責任制,實行政府包入學,學校包鞏固,開學期間各學校針對開學學生報到情況,安排教師進村入戶進行家訪,組織學生入學。由于家長外出打工,許多邊遠學校生源外流,為辦好邊遠學校,校長、班主任、任課教師全體出動,深入各家各戶進一步做學生入學鞏固工作,確保每一個學生入學。各初中學校把防止學生流失,促進鞏固率達標工作作為重中之重,使防流控輟工作做到了早部署、早安排、讓每位教師都參與此項工作,如鄔陽中心學校全體教師齊動員,及時家訪做學生入學工作,收回在外就讀學生40余人。全縣很多學校對學生的異動情況詳細記載,詳細分析,安排教師做過細的家訪工作,力爭做到一個也不能少,許多學校教師繼續(xù)開展捐資助學,確保學生不輟學,如鐵爐中心學校開展百名教師結對幫扶百名困難學生活動,有力的控制了學生的流失。XX年秋季學期小學應入學xx人,實際到校人數(shù)xx人,入學率達101%,小學無流失,鞏固率達100%;初中應入學xx人,實際到校7856人,暫時還有108人未入學(注:小學和初中實際入學人數(shù)大于應入學人數(shù)的原因:新生人數(shù)大于畢業(yè)生人數(shù),加之外縣、外省回來就讀的學生增多);普通高中應入學2599人,實際到校xx人,還有xx人未入學(注:高一新生數(shù)大于畢業(yè)生人數(shù));職業(yè)高中應到校xx人,實際到校xx人,還有97人未入學。我縣應到校學生數(shù)xx人,實際到校xx人,暫還有289人未入學。
安全衛(wèi)生警鐘長鳴。全縣各校在今年暑假期間,對教學設備、公共設施、電器消防、教室及辦公室、門窗桌椅、電燈吊扇進行了全面的檢查和維修。投入了大量的人力、物力和財力,確保在開學初無任何安全隱患。太平鄉(xiāng)黨委政府極其重視學校安全衛(wèi)生工作,組織專班對全鄉(xiāng)所有學校進行安全檢查。開學后,全縣各校上了安全衛(wèi)生教育課,組織對學校進行安全隱患排查,部分學校還開展了安全逃生演練,為了狠抓學校衛(wèi)生防疫工作的落實,各學校從開學第一天起就實行晨、午檢。
收費工作嚴謹規(guī)范。全縣各中小學校嚴格按照縣物價、財政、教育聯(lián)合下發(fā)的收費文件精神執(zhí)行,均設立收費公示牌,按標準收費,收費嚴謹規(guī)范,無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、存在的問題
1、安全隱患:x小學的教室已經(jīng)垮塌,給學生上課造成了麻煩;xx小學的學生宿舍、食堂屬d級危房。xx小學的圍墻有一段已傾斜,有倒塌的危險。各學校安全防范設施資金困難,很難到位。
2、農(nóng)村學校教師年齡老化,知識結構不合理制約著教育質量的進一步提高。部分初中學校還存在少量流失生。
3、由于生源的變化,少數(shù)學校出現(xiàn)了老師和學生倒掛的現(xiàn)象,如xx鎮(zhèn)的xx小學,僅有兩個學生卻有五個老師。
4、校長、教師們反映:全縣教育系統(tǒng)人事調整頻繁和滯后,影響了正常的教育教學秩序。
5、部分學校還存在衛(wèi)生死角,精細化管理還達不到要求。
總之,我縣XX年秋季開學工作從上至下抓得主動,重點突出了一個實字,落實了一個干字,各校都做到了認真策劃開學工作,部署早,行動快,措施得力,常規(guī)工作到位,重點工作突出,教育教學工作迅速步入了正常化、制度化的軌道,為促進我縣義務教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)精細化管理,建設和諧校園,辦人民滿意的教育奠定了良好基礎。
學校秋季學期開學工作總結2016年
XX年秋季學期,根據(jù)上級文件江北中學合并到xx中學,學生人數(shù)由原來的1500人猛增到2500人。為確保九月一日能按時開學上課,全體領導和教師一起團結協(xié)作、眾志成城,認真落實上級文件精神,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊地籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結:
一、工作安排,早作準備。
兩校合并后,面臨著教室、宿舍不足,為了認真落實上級文件精神,使學生能按時返校,學校能按時上課,學校立即成立以卜興福校長為組長的開學工作領導小組,全面負責,領導學校開學工作,擬好工作日程,及時召開領導小組會議,對工作過程中出現(xiàn)的困難由領導集體討論形成共識,各司其責,穩(wěn)步推進各項工作。根據(jù)實際情況現(xiàn)決定將初二級十二個班安排在分校區(qū)上課,并分派一名副校長分管。主校區(qū)安排七年級和九年級共25個教學班。八月二十九日,召開了全校教師會議。在這次大會上,校長本著實事求是的態(tài)度作了XX年的工作計劃,闡明了本期的工作思路,分配了教師的工作任務,并對開學工作作了周密的布署。并組織全體教師學習了《xx中學教職工管理制度》和《教職工的獎懲條例》。八月三十、三十一日,學生報名情況良好。九月一日,正式按課程表上課。
二、校園環(huán)境,煥然一新
上學期結束之后,校長便決定將舊教學樓上的使用年時已久的舊電線和門窗全部拆下,全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門,并做好安全鐵網(wǎng)。教室電線布置得規(guī)范整齊劃一。消除了不安全隱患。并在綜合樓后面的空地上做了一個燈光水泥球場,開學之后,整個校園面貌煥然一新。
三、宣傳工作,有聲有色
1、開學之初,積極營造迎新氣氛,在校門口張掛歡迎橫幅,張貼標語,處處讓學生感受到一種向上的力量。
2、積極做好收費工作的宣傳
3、做了開學工作宣傳欄,從報名程序到學生分班,從收費到入學須知,學生都一目了然。
四、收費工作,認真規(guī)范。
8月29日,學校專門組織收費人員進行業(yè)務學習,指出以往收費工作中存在的一些問題,嚴格按照收費通告收取各種費用,沒有亂收費現(xiàn)象。
五、后勤供應,保障有力。
兵馬未動,糧草先行,開學之前,學校的許多課桌已得到維修。老師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。學生的教科書也已全部到位(由于七年級學生回校比預計的多,少部分學生的教科書正在追加)。食堂的各項工作均已準備就緒。
六、安全工作,落到實處
1、開學伊始,校行政領導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性,并派專人負責督查,嚴防中毒事故發(fā)生。
2、9月3日,學校領導對學校商店進行了檢查,對商店衛(wèi)生提出嚴(公務員年終個人工作總結2016)格要求,嚴禁出售三無產(chǎn)品及腐爛變質產(chǎn)品。
3、對校園各種設施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。
七、常規(guī)管理工作
1、學校各職能部門,班主任和教師都在9月5日前完成了各自的工作計劃。
2、教職工全部按時到校,無一人缺席。
3、教師努力按新課程標準上課。
4、制定了專門的學校藝體衛(wèi)工作計劃,并責成教科室組織實施
5、各種日常工作已正常開展,教工到位情況良好。
6、加強周邊環(huán)境、關系的協(xié)調,為學校工作開展掃平道路。
八、加強入學教育,做好留生工作。
1、本期我校學生報到正常,上期學生總人數(shù)為人,本期招收初一新生人,共分個班。學生總人數(shù)為人。
2、開學后,我校便組織了為期一周的新生入學教育。學校連續(xù)幾次召集新生開會,教育新生爭當一名優(yōu)秀的中學生。由德育處牽頭,班主任組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,《xx縣xx中學班級目標管理細則》、《xx中學學生操行評估辦法》、《xx中學違紀處分條例》旨在培養(yǎng)新生的愛校觀念和守紀觀念;培養(yǎng)良好的學習和生活習慣。一周以來取得了良好的效果。
3、開學第一周,學校便組織班主任搞好留生勸學工作,保證了沒有一例學生流失。
九、存在的問題和困難
1、由于受打工潮等因素的影響,部分學生已外出打,勸學難度很大。
(2006年9月5日)
一、指導思想
在市教育工會和學校黨委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,。以市教育工會達標創(chuàng)模活動考核評分細則為標高,根據(jù)學校十一五發(fā)展規(guī)劃開局之年的各項目標任務,不斷加強工會自身建設,全面履行工會的四項職能。團結廣大教職工,圍繞提高辦學質量與綜合效益這一工作中心,努力提高教職工隊伍素質,積極進取,開拓創(chuàng)新,確保在2006年底創(chuàng)模范教工之家,為南通高師的事業(yè)發(fā)展作出新貢獻
二、主要工作
1、抓好組織建設 發(fā)揮工會作用
為了更好地發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,把“全心全意依靠教職工辦好學校”的指導思想落到實處,需進一步加強和完善工會的自身建設。
①抓緊抓好學習。工會委員會的全體同志要進一步增強政治理論學習和工會業(yè)務學習的自覺性,深刻領會科學發(fā)展觀及建設和諧社會的思想精髓,全面學習新時期工會工作的新理論和相關章程法規(guī)。針對多數(shù)工會干部都是兼職的特點,為保證學習的時間和質量,繼續(xù)抓好每次工會會議前的學習安排,做到精心準備、掌握要點、開展討論、解決問題。以提高工會干部的思想素質和業(yè)務素質,提升工作的使命感和責任感。
②做優(yōu)做強組織。在上半年度全面開展達標創(chuàng)模活動的基礎上,以規(guī)范化促精品化,繼續(xù)抓好學校工會內部組織建設。進一步加強學校工會對分校區(qū)工會的領導,做到既有自上而下的統(tǒng)一工作部署,又有富有特色的創(chuàng)新性工作局面,并做好兩分工會的信息交流工作。同時,要加強制度建設,管好、用好工會金費,在原兩校區(qū)為教職工送溫暖工作的基礎上,制定統(tǒng)一補助標準,便于具體工作中按規(guī)范操作。
2、抓好隊伍素質 提高辦學質量
建設一支高素質的教職工隊伍,是學校工會組織的頭等大事。只有全面提高廣大教職員工的思想素質和業(yè)務素質,才能使全校的每一位教職員工都成為敬崗愛業(yè)的勞動者,從而保證學校各項工作的質效。
①推進師德教育。在學校生活中,每個教職員工都是育人環(huán)境,要進一步做到以道德規(guī)范帶動工作規(guī)范和行為規(guī)范,力爭把管理育人,教學育人和服務育人落到實處。繼續(xù)配合學校黨政開展師德教育活動中,在上學期大學習、大討論的基礎上,本學期舉行以工會小組為單位的師德演講活動,并擬定出學校師德口號和具體師德條例。繼續(xù)以168活動為載體,評選愛生先進個人,在全校營造人人關心學生發(fā)展的育人氛圍。
②培養(yǎng)青年教師。教學工作質量是學校的生命質量,工會要積極配合教務處和科研處,以青藍工程為抓手,組織好業(yè)務學習、聽課點評、專題討論等活動。一方面,充分地調動骨干教師傳、幫、帶的積極性,全面關心青年教師的專業(yè)成長。另一方面,鼓勵教學新手在備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等各個教學環(huán)節(jié)中,做到態(tài)度認真,措施得當,工作細致扎實而富有創(chuàng)造性。擬評比學校青藍工程先進師徒,以樹立典型,全面提升教師的教學工作水平
3、抓好民主管理 推進事業(yè)發(fā)展
工會組織要繼續(xù)做好維護教職工政治權利、經(jīng)濟利益和精神文化利益合法權益的工作
①堅持依法維權。學校工會要認真宣傳、貫徹執(zhí)行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨,充分發(fā)揮學校法律顧問的作用。在處理校內外的各種矛盾中,強化依法維護教職工合法權益的意識性。
②組織開好兩會。教代會是工會組織發(fā)揮廣大教職員工參與學校民主監(jiān)督、民主管理的重要舉措。要積極配合學校黨政做好一屆二次教代會的組織籌備工作。進一步督促學校相關行政部門落實一屆一次教代會的提案,并就代表所提出的各項意見和建議作出回復。積極組織廣大教職員工為學校發(fā)展建言獻策,全面履行教代會的各項職責。同時,兩校區(qū)分工會要認真開好全體工會會員大會,廣泛聽取廣大教職工同志的心聲,就工會全年各項工作作出總結,并提出新的工作思路。
4、抓好服務工作 建設和諧校園
學校工會組織要站在建設和諧校園、調動員工積極性的高度,盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作,為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環(huán)境,使他們以最佳的身心狀態(tài)投入到生活和工作中去,發(fā)揮好工會團結群眾,凝聚人心的作用。
①關心群眾生活。要繼續(xù)充分發(fā)揮工會小組長的作用,使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者,積極主動配合學校相關部門,做好調解家庭鄰里糾紛,探訪病人、孕產(chǎn)婦、慰問離退休老同志等日常工作中,同時要積極關注教職工的心理健康,通過多種溝通形式,做好疏導安慰工作。
②開展文體活動。要積極配合學校中心工作,充分利用重大節(jié)慶日,精心組織好豐富多彩的文體活動。利用學校現(xiàn)有的設施條件,發(fā)揮體育教研室工會會員的專業(yè)特長,開展多樣化的體育鍛煉活動,推動全民健身運動的發(fā)展。為加強兩校區(qū)教職員工之間聯(lián)系,舉辦一次跨校區(qū)的體育友誼賽。結合辭舊迎新,兩校區(qū)分別舉辦一次全員參加新年文體活動,以活動為載體和渠道,更好地愉悅身心,并以此團結和教育廣大教職工。
三、具體安排
下半年月度工作安排
月 份
主 要 工 作
9月份
制定下半年度工作計劃
青藍工程起始工作(入職宣誓、師徒結對)
慶祝教師節(jié)活動
舉辦市教育工會乒乓球賽
配合黨委安排師德教育工作
10月份
師德教育演講活動
配合退管會開展敬老節(jié)工作
兩校區(qū)間體育比賽
青藍工程實施(三年期青年教師匯報課)
11月份
分校區(qū)工會會員大會籌備工作
學校教代會籌備工作
師德教育活動
12月份
召開分校區(qū)工會會員大會
召開學校教代會
青藍工程(老教師觀摩課、新教師匯報課、)
辭舊迎新活動
1月份
工會會員評教工之家
新年送溫暖工作
市教育工會達標創(chuàng)模驗收
年度工作總結
一、作為一名教導主任要有服務意識
(一)教導主任要有服務教學的意識
學校的管理是一個不斷完善的過程,教導主任服務教學的意識表現(xiàn)在:重視在教學、教研過程中積累資料,逐步規(guī)范學校管理。積累各種檔案資料、教育教學、教研資料是一項十分重要的工作,重視積累資料對以后有目標有步驟的開展工作,改進教學方式方法,具有重要的作用。例如招收新生需要建立學籍檔案,入學材料要做到準確,學習成績、試卷分檔保存,為以后學生的畢業(yè)、考試等工作奠定了良好的基礎。
(二)教導主任要有服務師生的意識
作為教導主任要經(jīng)常深入到學生中去,了解和關心學生的學習、生活狀況,聽取學生的建議,為學生更好地學習、生活創(chuàng)造條件,對學生課業(yè)負擔是否過重經(jīng)常過問,及時的和教師研究提高教學質量的方法措施。
對于教師的工作、生活情況,要經(jīng)常過問、關心,幫助教師解決生活中的各種困難,對情況確實困難,解決起來有一定難度的問題,要及時的上報組織,爭取利用集體的力量幫助教師解決問題,使教師能夠在工作的時候沒有后顧之憂,更好地全身心的投入到教學工作之中去。
二、教導主任要當好教學工作的組織管理者
(一)注重引導教師及時反思教學過程
加強學校的教學工作,要重視引導教師對自己課堂教學的反思,要反思自己的知識性教學是否還存在知識上的缺陷,學生在學習過程中掌握了哪些知識和技能?課堂教學內容有沒有把學生的生活實際聯(lián)系起來,做到了通俗易懂,學以致用。課堂上教師是否仍在唱著獨角戲,有沒有讓學生積極地參與到教學之中,在與同學的合作中主動思考和學習,學生的主體意識能否得到鍛煉和加強。
(二)要始終如一的堅持教學工作中心地位不動搖
教育教學工作是學校的中心環(huán)節(jié),也是學校工作的主要內容,課堂是實施教育教學的主要場所,這是由學校工作的性質和任務決定的。不管新課程在教育理念等方面如何改變,但是教學工作作為學校的主要環(huán)節(jié)要始終堅持不改變,要把質量立校作為學校工作的辦學原則。 教導主任作為教學工作的組織管理者,就要對課堂教學實施科學有效的管理,把學校教學工作的組織管理得井井有條,履行一名教導主任應盡的職責。
(三)加強教學工作目標要求和管理
加強學校的教學工作, 教導主任要學會科學地利用和支配時間,各項教學工作對教師的要求要目標明確,有必要時可以組織教師統(tǒng)一填寫目標教學責任合同書,以充分調動和激發(fā)教師進行教學工作的積極性和主動性。對于各項教學工作要既有布置也要有檢查,不知要任務明確、要求具體、切實可行,檢查要時間界限明確,進行教學工作總結是要深刻到位,一針見血,確實起到總結前一段工作、促進后一段工作的作用。
三、教導主任要成為學校領導的助手和學校工作的協(xié)調者
(一)教導主任要成為學校工作的協(xié)調者
教導主任在開展教學、教研工作中是協(xié)調者,在指導年級組、教研組開展教學研究工作的過程中,對不同年級以及不同學科的教學情況有做到心中有數(shù),在出現(xiàn)教學沖突的時候,要及時地進行協(xié)調,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài),避免事態(tài)擴大以及矛盾上交。針對各學科教學的不同水平,及時協(xié)調代課教師進行必要的教學方式方法的改進,對各門學科教學質量檢測結果進行分析研究,作出科學的判斷,為學校領導制定相關決策提供有力的數(shù)據(jù)。
(二)教導主任要成為學校領導的助手
2021年就要過去了,學校的財務工作也即將迎來尾聲,此時此刻,若不寫一份年終總結,豈不是有點對不起我們這一年的辛勤工作了?下面是小編整理的學校財務2021年度個人工作總結范文5篇,希望能幫助到大家
學校財務年度個人工作總結1一年來財務處在學校領導的支持與具體指導下,財務工作緊緊圍繞學校工作重點,堅持為教學和師生員工服務理念,堅持《會計法》,堅持財經(jīng)制度和財務準則,合理調配有限資金,限度地保證教職員工的生活及教學工作的順利開展。20__年,主要開展的工作是:
1、按照年初財政經(jīng)費預算指標,財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外,遠遠無法滿足學校龐大的支出,按照校領導的指示,財務室先后多次從培訓部調配資金700多萬元,既償還了富滇銀行貸款200萬元,同時透過合理安排和使用資金,又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。
2、每月按時、按質、按量上報財政部門和人事部門工資信息,使職工能在固定時間領到薪水,生活和工作未受影響。
3、緊跟學校春季招生工作的步伐,為13個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張,發(fā)放助學金_____萬元,受助人數(shù)4637人。
助學金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關條款操作辦理。同時按照中央涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定,辦理了20__年秋季學期___人的退費手續(xù),退學費金額_____元。
4、20__年3月,州政府__[20__]30號文件批復我校學生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人,凈增1400人。
增加學生規(guī)模數(shù)相應地就應調整追加20__年度經(jīng)費預算指標。財務室相關人員及時將這一狀況向學校領導作了反映,并得到校領導的大力支持,透過與財政部門相關科室用心協(xié)調和勾通,最終財政部門同意調整追加我校經(jīng)費預算指標84萬元,必須程度上緩解了學校經(jīng)費緊張的局面。
5、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源,也是財務工作不可缺少的一部份。
按照學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次,收費工作發(fā)生了很大的變化:一是收費對象由單一的校內中專生擴大到社會函授專科生、大學網(wǎng)絡專科及本科生;二是收費標準由原先的三個增加到此刻的8個;三是集中收費時間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時間,北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間),這樣就給本來人手較少、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間,但無論如何,財務人員始終任勞任怨,以學校的大局為重,按要求完成收費工作任務,全年累計收取學費___萬元。
總之,一年來雖然財務處全體人員本著盡心盡力、盡職盡責為全校師生服務的工作態(tài)度和工作作風,但工作中難免有不盡人意之處,主要表此刻:一是服務態(tài)度還有待進一步提高,二是要加強業(yè)務知識的學習,爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
學校財務年度個人工作總結220__年,在我院發(fā)展又好又快的一年,新區(qū)建設穩(wěn)步推進,教學、科研、管理工作進一步提升,機關效能明顯提高。在銅陵學院一心一意謀發(fā)展這個大前提下,財務處全體員工服務于學院發(fā)展的大局,以科學的發(fā)展觀為指導,以教學為中心,透過建立健全財務制度、科學配置學校資源、合理編制嚴格執(zhí)行部門預算,降低了辦學成本,向管理求效益,提高了資金使用效果,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,熱情周到服務師生,確保了全院各項工作的順利進行,具體工作實績如下:
一、堅持政治學習和業(yè)務學習制度,改善提高工作作風。__-__年,我處建立了學習制度,每周三下午,我們都組織全處員工進行政治學習。在狠抓政治學習的同時,我處也要求全處職工加強業(yè)務學習,要求各位員工熟悉了解的會計準則、會計制度和會計基礎工作規(guī)范,總結和相互交流會計實際工作經(jīng)驗,提升專業(yè)素質,避免工作差錯。以建設“服務型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型”的機關為目標,“熱心、耐心、誠心”地為教學服務,為系部服務,為師生員工服務,機關效能明顯提高。
二、用心籌措資金,確保新校區(qū)工程和人才樓建設順利進行。__-__年,新校區(qū)建設是學校各項工作的重中之重,圍繞工作重點,首先,我處為新區(qū)建設用心組織資金供應,及時掌握國家信貸政策變化,主動調整財務戰(zhàn)略,無數(shù)次派員到各銀行溝通。為了節(jié)約融資費用,項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫,論證充分。經(jīng)過艱苦努力,從商業(yè)銀行貸款5500萬元,爭取專項建設經(jīng)費140萬元。并多次到國土資源局磋商,收回南校區(qū)全部土地出讓費。其次,我處能從大局出發(fā),為新區(qū)建設帶給必要的人力保證。新區(qū)指揮部提出從我處抽調一名會計到新區(qū)材料部協(xié)助組織材料供應和負責甲供材料會計核算工作。第三,在建設資金嚴重不足,施工單位眾多,施工任務偏緊的狀況下,處領導憑著豐富的工作經(jīng)驗,合理調度有限的資金,分別輕重緩急,在工程款不足支付的狀況下,盡量做到讓每一個施工單位滿意,確保新區(qū)三期工程建設和人才樓建設順利進行。
三、開展反商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)院黨委的布置,對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,對重點崗位、重點人員進行自查自糾,并配合院紀委對全院的有關方面進行協(xié)查,認真落實廉潔自律的有關規(guī)定,強化財務監(jiān)督,進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度,堅持原則,規(guī)范操作,搞好自身的隊伍建設。進一步完善財務管理制度,從嚴控制一般性的行政支出,提高資金的使用效益。大興廉政之風,凈化校園的社會環(huán)境。
四、加強學生收費、獎貸學金的發(fā)放工作。成立了收費管理科,配備了必要的人力。應對10000多學生的收費壓力,又分居兩校區(qū),財務處克服人手少、辦公設備落后的困難,早籌備、多方案、周密組織、群策群力,發(fā)揚“個性能吃苦、個性能戰(zhàn)斗、個性能奉獻”的精神,園滿地完成了收費任務,樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務咨詢室,帶給服務,理解監(jiān)督;配合學生處各相關部門,主動與金融機構聯(lián)系,完成了獎貸學金的申請與發(fā)放工作。所有的收費用項目均經(jīng)過省市物價局的批準,嚴禁違規(guī)收費,透過了市物價局的專項審計。
五、全面執(zhí)行__-__年預算并完成__-__預算編制工作。__-__年年初,在廣泛征求全院各二級部門的意見的基礎上,本著節(jié)約的原則,對全院各部門核定了年度用款額度,然后上報院黨委審批,審批后的年度用款額度在年度內得到了很好的貫徹執(zhí)行,進一步改變了過去先花錢后算帳的毛病,使學校各部門真正做到了少花錢,多辦事,辦好事、辦實事。__-__年底,按照新的預算編制要求,結合學院的具體狀況,經(jīng)過“三上三下”的編制程序,完成了__-__年的預算編制工作。
學校財務年度個人工作總結3一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作總結:
一、認真學習,提高自身業(yè)務素質
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看資料,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),用心參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻。
本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著必須的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地狀況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的狀況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著認真細致的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責,服務于教育教學。
全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事立刻辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。
財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所明白的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。
學校財務年度個人工作總結4在學校領導的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如下:
一、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是學校完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作,根據(jù)學校上年度的實際狀況,擬定的預算方案,使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務管理中的用心作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中,嚴格按照預算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好決算工作
每期決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務收支狀況,是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細致地做好年終決算外,同時要做好每期結算,針對所編制的報表進行比較性分析,透過分析,總結經(jīng)驗,揭示存在的問題,為學校領導決策帶給依據(jù)。
三、努力學習,提高財會人員的自身素質。
財務人員能用心學習,不斷的提高財會知識和政策水平,同時用心參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執(zhí)行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,保證支出的真實性,合法性。
總之,在____年春,財務工作取得了必須成績,這與學校的正確領導是分不開的,在新的一年里,必須更加努力,發(fā)楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發(fā)展出謀劃策。
學校財務年度個人工作總結5在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能
從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致.
三、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境
在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。