国产综合久久久久-狠狠色噜噜狠狠狠狠av-国产女人乱人伦精品一区二区-亚洲a∨国产av综合av下载-爱做久久久久久

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 期刊 > 中國管理會計 > 雜志問答

《中國管理會計》雜志論文格式要求是什么?

來源:好投稿網整理 2025-07-16 16:47:31

《中國管理會計》雜志論文格式要求:

①正文應層次分明,在層次標碼后,應擬定標題。盡量減少層次,不得多于3 層,采用1,1.1,1.1.1 方式。層次的數字序號頂格寫,序號后要空一個漢字。

②稿件注釋著作類包括作者、著作名稱、出版社、出版時間、頁碼;古文獻可在作者前加時代;譯著可在作者前加國別;論文類包括作者、論文名稱、期刊號。來稿請一律采用尾注形式。

③作者需對稿件內容的真實性及思想觀點負責,且不侵犯他人的著作權和其他合法權利,如發生侵權情形,作者須對由此而造成的_切后果負責。

④來稿請詳細注明作者簡介:姓名(出生年.月—)、性別,民族,籍貫,學歷,職稱,研究方向,單位、科室、郵編、地址、聯系方式(電話或郵件)。

⑤請在來稿正文前加200字左右的中文摘要和3至6個關鍵詞,摘要不宜以第三人稱寫成文章結構介紹,并且不得含自我評價,請不要出現“本人”、“本文”等詞起寫。

⑥題名應恰當簡明地反映文章的特定內容,要便于編制題錄、索引和選定關鍵詞。一般不用副題名,中文題名一般不超過20個漢字,中、英文題名含義應一致。

⑦插圖的序號、標題及注釋居中置于圖的下方,表格的序號及標題置于表格上方,表注置于表格的下方。全文只有一個表或一個圖時,只標注“表”或“圖”,不標序號。

⑧引用、標注參考文獻≥15條以上近五年文獻,在正文中標注時,要按照在文章中引用的順序排列,請選用親自閱讀過的一次文獻,不能引用內部資料、待發表和二次文獻。

⑨論文所涉及的研究如果得到國家或部、省級以上基金資助,應腳注于文題頁左下方,如:“基金項目:國家自然科學基金面上項目(編號)”,并附基金資助證書復印件。

⑩結構嚴謹與邏輯清晰:征稿的文章應具備良好的邏輯結構,包括引言、論述、分析和結論等部分。段落間的連接應清晰明了,觀點的表達應流暢自然。

基本信息

《中國管理會計》雜志是由中華人民共和國財政部主管,中國總會計師協會;經濟科學出版社主辦的國內外公開發行的學術理論期刊,創刊于2017年,是國內經濟領域具有廣泛影響力的權威刊物。

該雜志國內刊號為10-1505/F,國際刊號為2096-420X,現被知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權威數據庫收錄。

此外,還榮獲多項榮譽,如:中國期刊全文數據庫(CJFD)等,這些都體現了該雜志在推動經濟理論與實踐發展方面的重要貢獻。

欄目設置

《中國管理會計》雜志欄目涵蓋經濟領域多個維度,包括:主題、對話、視角、案例、海外、動態等。

作為一本具有較高學術水平和影響力的經濟雜志,多年來一直致力于推動經濟領域的改革與發展,為經濟工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺,對促進我國經濟事業的發展起到了積極的作用。

聲明:本信息依據互聯網公開資料整理,若存在錯誤,請及時聯系我們及時更正。

主管單位:中華人民共和國財政部

主辦單位:中國總會計師協會;經濟科學出版社

國際刊號:2096-420X

國內刊號:10-1505/F

期刊咨詢服務 進入期刊首頁
相關期刊
主站蜘蛛池模板: 国产免费又爽又色又粗视频 | 亚洲精品久久av无码麻 | 久久久久有精品国产麻豆| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产在线精品99一区不卡| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 九九热在线视频观看这里只有精品| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产综合久久久久久鬼色| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产激情久久久久影院老熟女| 免费人成网站在线观看欧美| 最新精品国偷自产在线美女足| 国产日韩另类综合11页| 日韩精品人妻系列无码专区| 免费特级黄毛片| 红桃av一区二区三区在线无码av| 成人欧美一区二区三区在线| 10000部拍拍拍免费视频| 国产av一区二区三区| 国产喷水福利在线视频| 国产又猛又黄又爽| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 久久综合久久88中字幕文| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产成人综合久久精品| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 午夜寂寞少妇aaa片毛片| www国产无套内射com| 亚洲精品国产a久久久久久 | 色妞av永久一区二区国产av开| 久久久无码精品午夜| 小泽玛利亚一区二区免费| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产精品无码一区二区三区在 | 性生交大片免费看女人按摩| 99精品视频在线观看| 久久久综合香蕉尹人综合网|