關于《Work Aging And Retirement》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Work Aging And Retirement》雜志創刊于2015年，國際標準簡稱為WORK AGING RETIRE，ISSN號：2054-4642，E-ISSN號：2054-4650。

該雜志由Oxford University Press出版，出版周期為4 issues/year，出版語言為English。作為一本專注于Multiple領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Work Aging And Retirement》雜志中文名稱為：工作老齡化和退休。

《Work Aging And Retirement》為循證、轉化研究提供了同行評審的論壇，刊登工人老齡化和退休問題，旨在加深對這些現象的理解。雜志反映了心理學、社會學、經濟學、老年學、商業和管理以及勞資關系領域廣泛的專業人士群體。它的目的是發表高質量的研究，這些研究將引起公共政策制定者、組織決策者、人力資源專業人員和老年工人倡導者對這些論文所產生的政策影響的興趣。雜志鼓勵國際視野，發表來自不同國家、地區和受不同社會經濟政策管轄的實體的研究和發現。

分區情況：

在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科經濟學中位于2區，小類學科INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動關系學中位于2區。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領域為Q2。

Cite Score數據顯示，CiteScore：7.2，SJR：1.159，SNIP：1.341

學科類別

大類：Social Sciences，小類：Sociology and Political Science，分區：Q1，排名：80 / 1466，百分位：94%； 大類：Social Sciences，小類：Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)，分區：Q1，排名：18 / 242，百分位：92%；

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