《企業(yè)改革與管理》雜志論文格式要求：
①中文題名須簡明確切，并能反映主題，不宜過長，以25個漢字以內(nèi)為宜，不要副題。避免使用非公知公用的縮寫或符號等。
②參考文獻只選擇最主要的、發(fā)表在公開刊物上的文獻，一般不超過七篇。
③來稿請附200字左右的中英文摘要（言明研究目的、方法和結(jié)論）及中英文關(guān)鍵詞3～8個。
④作者單位：單位全稱，省市名（省會城市或直轄市只標(biāo)市）、郵政編碼。
⑤要求選題新穎、觀點鮮明、資料準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)翔實，具有一定的學(xué)術(shù)交流價值或普遍借鑒意義。
基本信息
《企業(yè)改革與管理》雜志是由首鋼集團有限公司主管，首鋼集團有限公司主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1993年，是國內(nèi)管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號為11-3793/F，國際刊號為1007-1210，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動管理理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。
欄目設(shè)置
《企業(yè)改革與管理》雜志欄目涵蓋管理領(lǐng)域多個維度，包括：管理研究、案例分析、互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源、經(jīng)營之道、商業(yè)金融、財務(wù)審計、企業(yè)文化、企業(yè)黨建、產(chǎn)業(yè)觀察等等。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的管理雜志，多年來一直致力于推動管理領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為管理工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國管理事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《企業(yè)改革與管理》雜志往年文章平均引文率
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