《勞動保障世界》雜志論文格式要求：
①題名：簡明、具體、概括文章的要旨，一般不超過20個漢字。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構公式。
②文獻說明放在文末，整篇文章順序編碼；同一文獻多次引用需并置，原著名稱只出現(xiàn)一次。外文參考文獻按照國際通告的著錄格式標注。
③摘要應具備以下4項內(nèi)容：研究目的、研究方法和過程、試驗結果及主要結論；應有獨立性和自明性，注意突出研究工作的創(chuàng)新點；篇幅約為200～300字。
④來稿請附作者真實姓名、工作/學習單位全稱、最后學歷/學位、職稱/職務、主要研究領域和詳細通訊地址（包括郵政編碼、電話和電子郵箱等），以便聯(lián)系。如有變動請及時通知。
⑤作者應保證無署名爭議、無一稿多投、無泄密情況、無政治性問題，文章必須具有創(chuàng)新性、學術性、科學性和準確性、規(guī)范性及可讀性。
基本信息
《勞動保障世界》雜志是由吉林省社會保險事業(yè)管理局主管，吉林省社會保險事業(yè)管理局主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學術理論期刊，創(chuàng)刊于1989年，是國內(nèi)經(jīng)濟領域具有廣泛影響力的權威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號為22-1354/F，國際刊號為1007-7243，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動經(jīng)濟理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。
欄目設置
《勞動保障世界》雜志欄目涵蓋經(jīng)濟領域多個維度，包括：保障論壇、人力資源、勞動關系、社會保險、專題探討、域外傳真等。
作為一本具有較高學術水平和影響力的經(jīng)濟雜志，多年來一直致力于推動經(jīng)濟領域的改革與發(fā)展，為經(jīng)濟工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《勞動保障世界》雜志往年文章平均引文率
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