《黑龍江人力資源和社會保障》雜志論文格式要求：
①標題一般在20字以內(nèi)，必要時可加附標題，并附英文翻譯。
②參考文獻按國家標準最新版《文后參考文獻著錄規(guī)則》采用順序編碼制著錄。
③論著需標引2~5個關鍵詞。
④如為多位作者，且不屬同一單位，請在各作者姓名的右上方加數(shù)字序號，并相對應地列明各位作者的單位全稱、單位所在的省、市和郵政編碼。
⑤自投稿之日起，如稿件在3個月內(nèi)未獲用稿通知，即可自行處理，請勿一稿多投。一經(jīng)錄用，編輯部有權出于版面需要對稿件進行必要的修改。
基本信息
《黑龍江人力資源和社會保障》雜志是由黑龍江省人力資源和社會保障信息中心主管，黑龍江省人力資源和社會保障信息中心主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學術理論期刊，創(chuàng)刊于1982年，是國內(nèi)經(jīng)濟領域具有廣泛影響力的權威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號為23-1574/F，國際刊號為2095-168X，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動經(jīng)濟理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。
欄目設置
《黑龍江人力資源和社會保障》雜志欄目涵蓋經(jīng)濟領域多個維度，包括：熱點關注、社會保障、民生與經(jīng)濟、人力資源、管理論壇、職業(yè)能力建設、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律探討等。
作為一本具有較高學術水平和影響力的經(jīng)濟雜志，多年來一直致力于推動經(jīng)濟領域的改革與發(fā)展，為經(jīng)濟工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
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