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校園食堂監(jiān)管精品(七篇)

時間:2023-08-25 16:30:16

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇校園食堂監(jiān)管范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

校園食堂監(jiān)管

篇(1)

【關(guān)鍵詞】校園食堂;食品安全:預(yù)防措施

中圖分類號:G64

文獻標識碼:A

文章編號:1006-0278(2015)03-151-01

一、校園中毒事件頻發(fā)的原因

從多起校園食物中毒事件中歸結(jié)出二大主因?qū)е庐?dāng)前校園食物中毒事件高發(fā)頻發(fā)。

一是餐飲企業(yè)準入門檻低導(dǎo)致行業(yè)整體素質(zhì)不高。上世紀90年代高校后勤實行社會化改革,社會餐飲企業(yè)可通過招標、承包等形式進入學(xué)校食堂,但對社會餐飲企業(yè)的準入標準卻并無國家層而上的統(tǒng)一規(guī)定。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,企業(yè)只要具有餐飲經(jīng)營資質(zhì)即可進入學(xué)校經(jīng)營,對餐飲企業(yè)的誠信經(jīng)營、不良記錄等均沒有考察評審,這就導(dǎo)致部分學(xué)校食堂引進的社會餐飲企業(yè)良莠不齊。

其次,校園食堂“以包代管”難以有效監(jiān)管。根據(jù)《食品安全法》規(guī)定,學(xué)校作為校園食品安全第一責(zé)任人,學(xué)校在對外承包食堂時只對企業(yè)承包經(jīng)營權(quán),食堂管理權(quán)由學(xué)校負責(zé)。部分學(xué)校將食堂轉(zhuǎn)包給個人管理,個人再轉(zhuǎn)包現(xiàn)象目前都不同程度存在。許多學(xué)校食堂承包方并不都具有食堂承包資質(zhì),學(xué)校食堂無證經(jīng)營現(xiàn)象嚴重。在學(xué)校管理缺位的情況下,餐飲企業(yè)出于成本考慮,易出現(xiàn)采購不合格原材料,在餐飲具消毒、工作人員健康培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)偷工減料等違規(guī)行為。

再次,原材料采購源頭把控不嚴,監(jiān)管流于形式。校園食品安全最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)在于原材料采購源頭控制,但在實際操作中部分學(xué)校食堂在原材料采購過程中并未嚴格執(zhí)行索票索證臺賬管理制度,采購沒有正規(guī)檢驗單、非正規(guī)廠家生產(chǎn)的原材料,進貨查驗和采購記錄制度也難以落到實處。學(xué)校食堂采購的食品來源不明,食堂采購的進貨渠道無法追溯,大多數(shù)學(xué)校食堂進貨賬目由承包人掌握,因涉及學(xué)校和食堂承包者之間的利益關(guān)系,部分地區(qū)的學(xué)校和教育部門對食堂的衛(wèi)生監(jiān)管也流于形式。

二、校園中毒事件的歸責(zé)

法律責(zé)任有廣義和狹義之分。廣義的法律責(zé)任與法律義務(wù)同義,如每個公民都有遵守法律的責(zé)任(義務(wù)),人民法院有責(zé)任(義務(wù))保證當(dāng)事人的合法權(quán)益等等。狹義的法律責(zé)任,專指行為人違反了有關(guān)法律規(guī)定而必須承擔(dān)的法定后果。法律責(zé)任與其他責(zé)任如道德責(zé)任、紀律責(zé)任等不同,是由法律規(guī)范所規(guī)定的,具有法定性;是與違法行為和法律規(guī)定的事實相聯(lián)系的,具有條件性;是由國家強制力保證實施的,具有國家強制性。

根據(jù)違法的性質(zhì)和危害程度的不同,法律責(zé)任可分為:民事法律責(zé)任、行政法律責(zé)任、刑事法律責(zé)任和違憲法律責(zé)任等類型。法律責(zé)任的構(gòu)成要件包括主體、行為、心理狀態(tài)、損害事實和因果關(guān)系等方而。而歸責(zé)是對法律責(zé)任的歸結(jié)。法律責(zé)任的歸結(jié)是一個復(fù)雜的責(zé)任判斷過程,判斷、確認、追究以及免除責(zé)任時必須依照一定的標準和規(guī)則,這就是歸責(zé)原則。它是法律責(zé)任制度的核心問題。根據(jù)各國立法現(xiàn)實狀況,一般采取的歸責(zé)原則有過錯責(zé)任原則、嚴格責(zé)任原則和公平責(zé)任原則。

承擔(dān)法律責(zé)任的方式為法律制裁。根據(jù)法律責(zé)任的類型劃分,法律制裁也相應(yīng)地分為民事制裁、行政制裁、刑事制裁和違憲制裁等方式。教育法對法律責(zé)任的規(guī)定主要包括與教育行政有關(guān)的法律責(zé)任、與學(xué)校管理有關(guān)的法律責(zé)任、與學(xué)生有關(guān)的法律責(zé)任、與教師有關(guān)的法律責(zé)任、與社會有關(guān)的法律責(zé)任和與其他方而有關(guān)的法律責(zé)任等。上述案例主要討論了與義務(wù)教育有關(guān)的法律責(zé)任和與未成年人保護有關(guān)的法律責(zé)任。

學(xué)生傷害事故是指在學(xué)校管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的,學(xué)生人身傷害或死亡的各類事故。對學(xué)生傷害事故的歸責(zé),采取“過錯責(zé)任原則”。學(xué)校、學(xué)生及其監(jiān)護人、其他當(dāng)事人都可能成為學(xué)校傷害事故的責(zé)任主體。

三、預(yù)防校園中毒事件的措施

(一)積極主動開展自查

各地食品藥品監(jiān)管部門和教育行政部門要全而開展食堂食品安全白查。各類學(xué)校重點白查食堂是否獲得餐飲許可,管理制度是否落實,人員健康管理是否到位,原料采購、加工制作、食品添加劑使用是否規(guī)范,清洗消毒是否符合規(guī)定。

(二)嚴控食品風(fēng)險

保障各項食品安全管理制度落到實處,是提高當(dāng)前校園食品安全水平的關(guān)鍵所在。大宗原材料采購、從業(yè)人員健康體檢、餐飲具消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須由學(xué)校把關(guān),校方所承擔(dān)的法律責(zé)任不能因為經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)嫁,深入開展食品安全宣傳教育,進一步增強風(fēng)險防范意識。

(三)加大監(jiān)督檢查

監(jiān)督管理部門需要創(chuàng)新校園食品安全管理模式,建立校園食品安全行業(yè)協(xié)會組織,加強校園餐飲企業(yè)行業(yè)自律。各地食品藥品監(jiān)管部門和教育行政部門要組成檢查組,對各類學(xué)校食堂尤其是中小學(xué)和托幼機構(gòu)食堂進行檢查。將檢查結(jié)果向社會公布。對違反規(guī)定沒有認真開展白查,且發(fā)生食物中毒,造成嚴重社會影響的,一律吊銷其餐飲服務(wù)許可證,并向社會公布。要加強學(xué)校食堂食品安全保衛(wèi)的檢查,嚴防發(fā)生投毒事件

(四)加大懲治力度

必須制定出臺校園食品安全事故懲罰機制和措施,一旦發(fā)生學(xué)生群體性食物中毒事件,嚴肅追究食堂承包者和學(xué)校后勤部門與主管校長事故責(zé)任。

防止學(xué)生傷害事故的發(fā)生重在預(yù)防。預(yù)防要從保障設(shè)施安全、重點排查隱患,加強安全教育、提高學(xué)生自救能力,遵守法律法規(guī)、建立健全管理責(zé)任制度,救治及時、形成合力方而入手。學(xué)生傷害事故的防范是一個系統(tǒng)工程,它需要學(xué)校、家庭、社會多方而的努力,共同保證師生的生命健康。

參考文獻:

[1]惠志祥,對高校食堂經(jīng)營管理模式的探討[J].沖國食品衛(wèi)生雜志,2005(17).

[2]張玉霞,學(xué)校食堂實行后勤社會化管理存在的問題及對策[J].醫(yī)學(xué)動物防制,2007(23)

[3]黃潤生,劉鳳勤學(xué)校集體食物中毒的預(yù)防及其對策[J]華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2005,7(4)

篇(2)

每一個學(xué)生的身體健康和生命安全與食品安全息息相關(guān),關(guān)系到每一個人、每一個家庭的切身利益。然而,校園食品安全事件層出不窮,直接危害了學(xué)生的生命安全。因此,加強學(xué)校食品安全檔案規(guī)范化管理,保證校園食品安全是當(dāng)務(wù)之急。

(一)學(xué)校食堂是容易導(dǎo)致食物中毒的場所。學(xué)校食堂是人流量很大的場所,每天承擔(dān)著成千上萬名師生就餐,提供的食品是否安全直接關(guān)系到每一個師生的生命安全,也會影響著校園的穩(wěn)定。當(dāng)前校園中毒事件時有發(fā)生,歸根結(jié)底,中毒事件的背后就是監(jiān)管不力,沒有加強學(xué)校食品安全檔案規(guī)范化管理,保證校園食品安全。

(二)學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險場所。學(xué)校食堂面向的人群是眾多的老師與學(xué)生,每天消耗的食材不計其數(shù),在購買食材方面缺乏有效監(jiān)管,不能保證所購買的食材質(zhì)量合格。其加工服務(wù)方式也多種多樣,這樣就容易發(fā)生食品安全事件,學(xué)校食堂成為了一個高風(fēng)險場所。稍有不慎就會發(fā)生食品安全事件,釀成大錯。

(三)學(xué)校食堂食品安全管理十分薄弱。隨著教育體制的不斷深化改革,學(xué)校后勤檔案管理也不斷規(guī)范化,但是許多學(xué)校并沒有投入大量的人力、物力、財力對食堂食品檔案管理進行有效加強。許多學(xué)校食堂的設(shè)備仍然很陳舊,食堂工作人員食品安全意識淡薄,甚至沒有健康證。許多食堂只是以營利為目的,完全不考慮食品安全問題,一旦發(fā)生食品安全問題,后果不堪設(shè)想。

二、加強學(xué)校食品安全檔案管理的策略

(一)加強校園食品安全知識的宣傳。(1)食品安全知識的普及。近年來,全社會對食品安全的關(guān)注越來越密切,有些由于食品安全知識的缺乏,促使不法經(jīng)營者有利可圖,在校園中對學(xué)生進行食品安全教育非常重要,斬斷不法商販在校園中利益的源頭。首先可以印制一批校刊文書,內(nèi)容具體到食品?碓吹刂貳⒅譜鞴?程、主要危害成分等,附一些非法食品的圖片,讓中小學(xué)生課后閱讀和家長瀏覽。其次,教師在課堂上做相關(guān)宣傳,可利用多媒體檢索一些非法食品對身體的害處,并教給學(xué)生使用食品安全信息化系統(tǒng)進行查詢。(2)管理人員培訓(xùn)。其次是對中小學(xué)校后勤部門工作人員食品安全知識的普及,可以對后勤工作人員進行培訓(xùn),針對不同學(xué)校的具體情況,確定有效的培訓(xùn)內(nèi)容,使相關(guān)工作人員尤其是采購人員熟練掌握相關(guān)食品安全知識,可定期安排考核,提高管理人員的食品安全意識,提升他們對食品檔案管理的水平。

(二)完善食品安全檔案管理制度。管理制度的建設(shè)是食品安全的保障,學(xué)校食品安全管理不僅僅是學(xué)校的事情,也應(yīng)該引起當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的高度關(guān)注,學(xué)校要以《食品安全法》為依據(jù),建立健全食品安全檔案管理制度,提高食品安全性,保障師生的切身利益。食品安全檔案管理制度的完善應(yīng)該多個方面進行,包括食品的采購、食品的加工、食品的存放、食品的檢測等。還要建立合理的安全評價體系,有效責(zé)任制度等。以此加強學(xué)校食品安全檔案規(guī)范化管理,保證校園食品安全。

(三)加強食品安全監(jiān)管檔案信息化建設(shè)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化已經(jīng)滲透到各行各業(yè),信息技術(shù)的普及推動了社會的進步與發(fā)展。檔案管理信息化建設(shè)也不斷加快,傳統(tǒng)的檔案管理設(shè)備及方法逐步被網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化的信息技術(shù)所取代。學(xué)校食品檔案管理的信息化建設(shè)有利于推動食品安全建設(shè),規(guī)范食品安全監(jiān)管制度。食品安全檔案信息化建設(shè)是時展的需求,是食堂高效運轉(zhuǎn)的保障。

篇(3)

[關(guān)鍵詞]異地校區(qū);飲食服務(wù);食堂滿意度

一、引言

為拓展教育發(fā)展空間、優(yōu)化教育資源配置,開設(shè)新的異地校區(qū)成為高校在不斷改革發(fā)展中的探索和嘗試。[1]而異地校區(qū)的后勤保障,因地域差異,常與本部校區(qū)存在較大的不同。由于地域和師生規(guī)模帶來的機制、人員、采購等問題,往往面臨著一系列的問題和挑戰(zhàn)。[2]飲食服務(wù)作為后勤服務(wù)中的重要組成部分,異地校區(qū)的差異化尤為明顯。舟山校區(qū)作為浙江大學(xué)異地辦學(xué)的首次嘗試,于2015年9月正式啟用。目前在讀的學(xué)生規(guī)模約1200人,本科生采取“2+2”培養(yǎng)模式,即新生入學(xué)后,前兩年在杭州本部進行學(xué)習(xí),后兩年遷至舟山校區(qū)繼續(xù)學(xué)習(xí)。研究生(包括留學(xué)生)則直接在舟山校區(qū)報到入學(xué)。目前校區(qū)食堂委托學(xué)校后勤集團飲食中心運營,納入其餐飲服務(wù)保障體系,將成熟的運營機制延伸到舟山校區(qū)。目前食堂餐均就餐人數(shù)約800人。舟山校區(qū)食堂規(guī)模較小、就餐人數(shù)較少、地處海島,獨具特點。本文以浙江大學(xué)舟山校區(qū)的飲食服務(wù)為研究對象,通過調(diào)查師生對飲食服務(wù)的滿意度,對異地校區(qū)飲食服務(wù)的獨特性展開分析,進而探索提高異地校區(qū)飲食服務(wù)質(zhì)量和水平的對策。

二、飲食服務(wù)滿意度調(diào)查與分析

自2018年開始,舟山校區(qū)每年組織開展校區(qū)飲食服務(wù)滿意度調(diào)查,邀請師生對校區(qū)食堂食品安全衛(wèi)生、菜肴價格、就餐環(huán)境、菜肴質(zhì)量、員工服務(wù)態(tài)度、溝通及投訴處理等方面進行評價,累計回收有效問卷799份。調(diào)查結(jié)果顯示,師生對食堂的總體滿意情況良好,各指標中滿意度由高到低依次為員工服務(wù)態(tài)度、食品安全衛(wèi)生、溝通投訴處理、投訴渠道、菜肴質(zhì)量、了解師生需求、菜肴價格。通過對師生意見和建議的整理,有部分師生覺得目前食堂的菜價偏高,沒有體現(xiàn)出高校食堂應(yīng)有的價格優(yōu)勢;有師生認為目前校區(qū)食堂菜品的樣式不夠豐富,變化不夠多,可選性小,菜品口味穩(wěn)定性較差,有些菜肴的口感不佳;有師生覺得當(dāng)前食堂不太了解師生需求,溝通能力不強,缺少通暢的投訴渠道,投訴處理不夠及時高效。師生對飲食服務(wù)的意見和建議,較為準確地反映了舟山校區(qū)食堂規(guī)模小、運營成本較高的現(xiàn)狀,兩者關(guān)聯(lián)度較高。

三、舟山校區(qū)飲食服務(wù)現(xiàn)狀特點分析

(一)優(yōu)勢與特色

1.飲食服務(wù)依托學(xué)校本部資源,具備成熟的運營模式浙江大學(xué)后勤集團不斷加強專業(yè)化發(fā)展、標準化建設(shè)、精細化管理,長期以來面向師生員工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),是國內(nèi)為數(shù)不多的高校自辦后勤的領(lǐng)軍企業(yè)。舟山校區(qū)在啟用之初,委托浙江大學(xué)后勤集團飲食服務(wù)中心管理運行校區(qū)食堂,將本部校區(qū)一流飲食服務(wù)延伸到異地校區(qū),使師生員工在不同校區(qū)得到同樣高品質(zhì)的服務(wù)。依托后勤集團飲食中心,校區(qū)食堂在運行機制、質(zhì)量控制、采購渠道、技術(shù)保障等各方面均可共享本部校區(qū)成熟的模式和經(jīng)驗。自運行以來,校區(qū)餐飲服務(wù)保障良好。2.多部門嚴格監(jiān)管,確保食品安全舟山校區(qū)高度重視校園食品安全,達成了校區(qū)管理部門、屬地各級監(jiān)管部門和后勤集團飲食中心等多部門食品安全監(jiān)管體系。采取日常檢查、定期綜合檢查、不定期抽查和第三方飛行檢測等方式,對食材采購、儲存、清洗、加工、烹制、銷售及垃圾清運等環(huán)節(jié)實施全方位監(jiān)管。此外,校區(qū)利用監(jiān)控技術(shù)打造“陽光廚房”,將食堂后廚的實際情況實時展現(xiàn)給師生和監(jiān)管部門。通過對食品生產(chǎn)全過程監(jiān)管,確保食品在流通的每一個環(huán)節(jié)都安全可靠。3.硬件條件良好,用餐環(huán)境整潔舒適校區(qū)食堂于2015年竣工并于當(dāng)年9月投入使用,所有設(shè)施設(shè)備和家具均為全新采購。2018年又對食堂就餐區(qū)域進行了裝修改造,升級后的食堂用餐環(huán)境更為美觀舒適,給師生用餐帶來更好的體驗。全新的場地條件,為靈活開展食堂運行新模式提供了空間。根據(jù)師生員工的各種需求,優(yōu)化布局了大眾檔口、風(fēng)味檔口、西北風(fēng)味檔口、糕點檔口、小炒檔口等區(qū)域。在疫情防控期間和常態(tài)化管理期間,設(shè)置了外帶套餐區(qū)域,并對就餐人數(shù)實行有效分流。因疫情導(dǎo)致校區(qū)采取封閉式管理期間,為解決師生夜間餐飲需求,專門安排場地和工作人員,提供宵夜服務(wù)。4.校區(qū)地處海島,具備提供特色菜品的優(yōu)勢校區(qū)位于舟山本島,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人。舟山漁場豐富的漁業(yè)資源,為食堂采購新鮮的海產(chǎn)品帶來便利和多樣的選擇性,為打造校區(qū)特色飲食服務(wù)提供了天時地利條件。

(二)劣勢與不足

1.地域差異導(dǎo)致較低服務(wù)水平舟山市為群島城市,陸域面積小,人口較少,勞動力市場規(guī)模小。而食堂的工作強度大,收入偏低,因此招工難度較大,崗位吸引力低。近三年校區(qū)食堂員工離職率高達16%,食堂現(xiàn)有員工呈現(xiàn)本地化、流動性大、大齡化、低學(xué)歷的特點,常常因業(yè)務(wù)能力低而出現(xiàn)打菜速度慢、菜量不穩(wěn)定、計算出錯和普通話不標準導(dǎo)致溝通不暢等現(xiàn)象,總體服務(wù)水平較低。2.海島地區(qū)帶來高額運營成本根據(jù)實際運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,由于地域差異,舟山食堂原材料價格與杭州市場相比偏高,蔬菜采購價格比杭州高6%,雞蛋采購價格高7%,豆制品采購價高25%,凍豬肉采購價高6%,牛羊肉采購價高30%以上。海島地區(qū)的生活用水價格比杭州高39%,電和燃氣價格與杭州基本持平。經(jīng)統(tǒng)計,平均每餐就餐的在校學(xué)生和教職員工人數(shù)約800人次,就餐人數(shù)較少,食堂營業(yè)收入較低,存在經(jīng)營壓力。3.服務(wù)師生的理念和方式方法有待加強舟山校區(qū)遠離杭州本部校區(qū),差異化較大。盡管可以依托后勤集團飲食中心成熟的運行機制和各種資源條件,但從實際運行看,效果低于預(yù)期。根據(jù)滿意度調(diào)查情況顯示,仍有近半師生認為食堂難以精準對接師生需求,難以針對性地做出師生喜歡的菜品和口味。此外,食堂的宣傳力度和渠道也有待加強。比如,由于宣傳和溝通不到位,部分師生不了解食堂采取的各種新舉措和更換的各類新菜品。

四、提升飲食服務(wù)質(zhì)量和水平的有效措施

根據(jù)舟山校區(qū)食堂的特點及師生滿意度調(diào)查結(jié)果,結(jié)合舟山校區(qū)實際情況,后勤集團餐飲中心在實踐中不斷探索提升校區(qū)飲食服務(wù)質(zhì)量和水平的有效舉措。

(一)加強員工培訓(xùn),建立提升服務(wù)質(zhì)量長效機制

長期食用同一位廚師烹制的同一批菜品,容易產(chǎn)生味覺疲勞,降低吸引力。針對菜品口感問題,后勤集團飲食中心可以通過輪崗的方式,選派杭州各校區(qū)的優(yōu)秀廚師進行短期交流,提升菜品口味,同時對舟山校區(qū)的本地廚師進行技能培訓(xùn),將廣受師生歡迎的菜品口味固化到舟山校區(qū)食堂。同時,選派本地廚師到杭州各校區(qū)進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實提升廚師菜品烹制的水平。精選每日菜品種類和數(shù)量,提升師生的新鮮感。在當(dāng)前菜庫選菜模式的基礎(chǔ)上,可根據(jù)實際,靈活增加時令菜品和不同地域的特色菜品。經(jīng)常更換一定數(shù)量的菜品,并通過“每周菜譜公示”“本周推薦菜”“節(jié)氣食譜”等方式推陳出新,讓學(xué)生時刻感知菜品的變化。通過各種方式對員工進行培訓(xùn),制訂年度培訓(xùn)方案,提升員工的責(zé)任心和服務(wù)能力。建立速算心算能力、普通話能力等考核項目。邀請專業(yè)機構(gòu)或人士,培訓(xùn)員工掌握食品安全方法、消防知識和緊急事件應(yīng)急處置能力。

(二)舉辦特色活動,培養(yǎng)師生認同感

校區(qū)食堂在設(shè)計和建造時,周邊已設(shè)置了符合高校特點的寬敞場地,適合開展各種校園活動。與飲食相關(guān)的特色活動,是廣受師生歡迎的。比如舉辦“舌尖上的節(jié)氣”系列活動,邀請師生參與包清明果子、包端午粽子、包冬至餃子等;舉辦“最愛家鄉(xiāng)菜”評選活動,邀請師生參與采購-烹飪-品鑒全過程;開展“美食課堂”活動,傳授美食制作技藝;舉辦“后廚開放日”活動,邀請師生參觀后廚,深入了解食堂菜品制作過程。此外,校區(qū)食堂也需要具備區(qū)域共建共促意識,引入舟山特色菜品及特有文化,融入舟山,可以擇機舉辦特色海鮮制作品嘗活動。食堂舉辦校園活動,具有先天優(yōu)勢。通過活動,有利于促進校園文化建設(shè),加強與師生的溝通交流,培養(yǎng)師生對食堂的認同感。

(三)創(chuàng)新服務(wù)模式,OTO協(xié)同發(fā)展

隨著網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,外賣越來越受到師生的歡迎,校區(qū)目前日外賣量近300單,占學(xué)生人數(shù)23%。外賣行業(yè)及時便利的優(yōu)勢對校園飲食服務(wù)帶來沖擊,同時也提供了服務(wù)師生的嶄新思路。校園食堂OTO模式下的食堂外賣能夠滿足學(xué)生的個性化需求,食堂外賣項目不失為一個較好的創(chuàng)新。[3]當(dāng)校區(qū)師生人數(shù)達到一定規(guī)模后,可采取本部食堂做法,開通“浙大后勤”公眾號內(nèi)的“微信訂餐”功能,訂餐后派送,也可至指定地點自取。在疫情防控期間,校園實施封閉管理,為保障師生晚間用餐需求,校區(qū)試運行“深夜食堂”服務(wù)模式,師生通過微信群在線點單,食堂專人配送,獲得了師生的一致好評。

(四)強化溝通機制,高效解決問題

溝通互動的主要意義在于讓食堂工作更好地開展,促進單向交流向雙向交流的轉(zhuǎn)變,縮短師生和食堂之間的“距離”,從而創(chuàng)造一個和諧溫馨的就餐環(huán)境。[4]舟山校區(qū)建立了多種飲食服務(wù)溝通渠道:師生通過手機對餐桌上的二維碼掃碼提出意見和建議;校區(qū)專設(shè)食堂微信群,并指定專人負責(zé)食堂管理人員和師生之間的信息溝通;設(shè)立學(xué)生大堂助理崗位,現(xiàn)場解決問題;校區(qū)內(nèi)相關(guān)管理部門不定期邀請師生代表座談,交流對飲食服務(wù)的意見和建議。通過有效溝通,很多矛盾在第一時間得到解決,營造出相互理解、和諧溫馨的就餐環(huán)境。

五、結(jié)語

高校的飲食服務(wù)是后勤保障的重中之重,也是后勤保障中的難點,異地校區(qū)的飲食服務(wù)更是充滿了困難和挑戰(zhàn)。通過加強員工技能培訓(xùn),加強與師生的溝通交流,根據(jù)師生需求采取針對性措施和精細化管理,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法,異地校區(qū)后勤系統(tǒng)可以持續(xù)努力創(chuàng)建相互理解、溫馨和諧的校園環(huán)境,為高校教學(xué)、科研活動提供有力的后勤支撐。

參考文獻

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[2]鐘曉航.高校異地校區(qū)“三位一體”后勤宣傳格局研究[J].高校后勤研究,2020(02):58-59.

[3]徐苗苗,林世文.OTO模式下高校“食堂外賣”可行性分析——以山東煙臺高校為例[J].現(xiàn)代商業(yè),2020(35):24-26.

篇(4)

【關(guān)鍵詞】舌尖隱患;校園外賣;問題研究

一、外賣的現(xiàn)狀

互聯(lián)網(wǎng)餐飲外賣是隨著互聯(lián)網(wǎng)的逐漸普及開始的出現(xiàn)的,并且互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動了網(wǎng)絡(luò)零售的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)背景下的“宅經(jīng)濟”、“懶人經(jīng)濟”日益凸顯,這為互聯(lián)網(wǎng)餐飲外賣市場發(fā)展帶來契機。2016年,中國互聯(lián)網(wǎng)餐飲外賣市場進入高速發(fā)展期。

二、校園外賣

校園外賣是指針對校園內(nèi)人群的食品外賣送餐行為,國內(nèi)目前主要是針對大學(xué)校園的學(xué)生。校園外賣作為國內(nèi)餐飲業(yè)的巨大分支市場,是許多創(chuàng)業(yè)者和中小餐飲從業(yè)者的主要經(jīng)營領(lǐng)域。其入行門檻低,客戶需求龐大而穩(wěn)定,模式可復(fù)制性強,也成為了未來大型餐飲企業(yè)生長的沃土。

通過對江蘇大學(xué)校內(nèi)學(xué)生的調(diào)查,外賣送貨上門很方便、節(jié)約時間與食堂擁擠是吸引大學(xué)生選擇外賣的主要原因。外賣的送貨上門服務(wù)方便快捷,使學(xué)生只需要到宿舍樓下就能拿到食物。更有一些外賣商家雇傭兼職,將外賣直接送到宿舍樓內(nèi),學(xué)生足不出戶,打開寢室門就能收到外賣。這樣的推銷手段對學(xué)生來說無疑是巨大的誘惑,不僅不用出門,更是省去了在食堂排長隊的麻煩,因而成為大多數(shù)學(xué)生節(jié)省時間的選擇。

三、校園外賣之憂

根據(jù)央視315晚會的曝光,餓了么外賣平臺存在大量違規(guī)操作的地方。其一,網(wǎng)站顯示的多家平臺實體店鋪與訂餐平臺上的照片不相符,暗訪中大量店鋪實際環(huán)境晦暗不堪,衛(wèi)生環(huán)境極差,廚師操作也很不衛(wèi)生。據(jù)曝光,在餓了么上線的很多商家,根本沒有經(jīng)營執(zhí)照和衛(wèi)生許可證。餓了么甚至引導(dǎo)商家虛構(gòu)地址、上傳虛假實體照片,默認無照經(jīng)營的黑作坊入駐。而更令人乍舌的是,在餓了么平臺上的很多店鋪其實是虛假店鋪,根本就不存在,很多店鋪實際的經(jīng)營方只有一個。外賣安全形勢不容樂觀。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:校園送外賣車輛,58%櫚綞車,41%為自行車,也有面包車送餐進校園。在食品衛(wèi)生方面,大學(xué)生僅關(guān)注外賣食品的外包裝是否衛(wèi)生,對于食品原料來源、加工條件、經(jīng)營單位是否證照齊全卻了解甚少。因此,高校后勤(校園)管理者對外賣進校園憂心忡忡,擔(dān)心外賣食品安全和擾亂飲食服務(wù)市場、影響校園環(huán)境衛(wèi)生以及存在交通安全隱患。更值得關(guān)注的是,外賣進校園在一定程度上影響了一些高校食堂的正常運轉(zhuǎn),甚至造成有的食堂經(jīng)營難以維持,食堂歷史同期營業(yè)額下降近30%至50%,從而引發(fā)食堂經(jīng)營者與外賣人員發(fā)生沖突與糾紛。

通過對一部分江大外賣商的調(diào)查。幾家主流的外賣商家例如“瓦煲閣”,“轉(zhuǎn)角餐廳”,“奇香閣”等,在后街或香江不夜街擁有正式的店面,有正式的營業(yè)執(zhí)照,衛(wèi)生狀況相對良好。然而有一部分外賣商家,根據(jù)餓了嗎上所寫的地址去實地調(diào)查店面,卻沒有發(fā)現(xiàn)對應(yīng)的店面,營業(yè)執(zhí)照等更無從談起。這一類的商家衛(wèi)生狀況令人擔(dān)憂。可見江大內(nèi)外賣商家的質(zhì)量良莠不齊,在眾多學(xué)生量的基礎(chǔ)下,每天挑選的外賣商家不計其數(shù),學(xué)生所拿到的外賣質(zhì)量也

四、校園外賣之思

為什么校園外賣如此盛行?隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高,學(xué)校的規(guī)模越來越大,但高校食堂的飯菜質(zhì)量水平卻沒有跟上,味道差,價格高,排隊擁擠是同學(xué)們對食堂的普遍印象。學(xué)校食堂越來越難滿足學(xué)生的飲食需求,而外賣這種餐飲形式應(yīng)運而生,學(xué)生普遍選擇并接受這種餐飲形式就順理成章了。

據(jù)調(diào)查顯示,如果食堂推出外賣服務(wù),除了極少數(shù)的的人仍然點校外外賣,將有接近50%的人轉(zhuǎn)而點食堂外賣,剩余近一半的人稱會看情況而定,這些人可能是對食堂外賣的味道,價格和送貨速度仍持觀望態(tài)度,如果食堂能夠開辟外送服務(wù)新渠道,并且重視這一項目,努力做好外賣的味道和送貨速度,并且把外送的價格與堂食價格控制在可接受范圍,相信一定會有很多學(xué)生會支持。

有很多高校嚴令外賣不得進入,這是一種不尊重市場的行為。其實,任何一項規(guī)定,都應(yīng)該兼顧方方面面的利益需求。外賣送餐到校園的服務(wù),深受學(xué)生歡迎,餐飲提供方也樂得其成。因此,學(xué)校雖存在管理難度,卻也不應(yīng)“一禁了之”。 校內(nèi)餐飲沒有價格、質(zhì)量優(yōu)勢,甚至價格更高、質(zhì)量更差,加之服務(wù)還跟不上,大學(xué)生對校外外賣情有獨鐘,也就成了自然而然的事情。

對于政府部門而言,完善社會主義市場經(jīng)濟制度下各種法律和規(guī)范的制訂。規(guī)范市場體系,促進市場經(jīng)濟合理健康發(fā)展。要加強政府行政部門對市場的監(jiān)管力度。地方各部門因加強自身管理和對市場的監(jiān)管,不能因為處于各種原因而對市場上的假冒偽劣產(chǎn)品視而不見。最為人民信賴的執(zhí)行者,在這點上應(yīng)該充分展現(xiàn)一個為人民生命安全保衛(wèi)者的形象。加強社會主義精神文明建設(shè)也刻不容緩。

五、總結(jié)

高校校園外賣的發(fā)展與壯大是不可改變的事實,作為學(xué)生我們應(yīng)該主動選擇有質(zhì)量保障的外賣商家,積極舉報不良商家。校方應(yīng)著力于改進食堂價格,口味,便捷程度等,而不是一味的封禁外賣。政府和監(jiān)管部門應(yīng)著重關(guān)注高校校園外賣的安全情況,定期檢查和抽查相應(yīng)商家,保障高校師生飲食安全。

篇(5)

為進一步加強學(xué)校及周邊食品安全監(jiān)管,確保廣大師生飲食安全,嚴防食物中毒事故發(fā)生,根據(jù)《安岳縣食品安全委員會辦公室關(guān)于開展2019年春季學(xué)校及校園周邊食品安全專項檢查的通知》(安食安辦發(fā)〔2019〕3號)文件要求,對我鄉(xiāng)學(xué)校及校園周邊攤點開展了一次專項檢查,現(xiàn)就開展情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)及時召開了由安監(jiān)辦、學(xué)校校長、負責(zé)人參加的會議,會上傳達學(xué)習(xí)了《縣食品安全委員會辦公室關(guān)于開展2019年春季學(xué)校及校園周邊食品安全專項檢查》的通知內(nèi)容,制定了學(xué)校及校園周邊食品安全專項檢查活動方案,安排部署了學(xué)校食堂、校園周邊食品安全的專項整治內(nèi)容及時間,成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)計、農(nóng)業(yè)、畜牧、學(xué)校、衛(wèi)生院等相關(guān)部門為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、突出重點,全面開展檢查

強化對學(xué)校食堂、校園周邊食品日常監(jiān)管力度,督促轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校落實食品安全主體責(zé)任,排查風(fēng)險隱患,嚴防學(xué)校食堂食物中毒事故發(fā)生,全面提升學(xué)校食堂食品安全保障水平。以中小學(xué)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃的學(xué)校食堂為重點,全面開展自查、自糾和督促檢查。及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,嚴查違法違規(guī)行為。龍臺食藥所對全鄉(xiāng)食品經(jīng)營單位進行檢查,要求各經(jīng)營單位建立嚴格的質(zhì)量檔案,從嚴審查進貨渠道銷售條件,強化日常管理。

三、加大宣傳力度,努力提高食品藥品安全意識

各村(獨居),鄉(xiāng)直各單位都精心組織好宣傳活動,加強協(xié)調(diào),密切配合,通過懸掛標語、會議、宣傳資料以及街上、進村入戶宣傳等形式,開展食品安全宣傳活動,達到家喻戶曉,人人皆知。形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門組織實施,全社會共同參與的宣傳氛圍。

篇(6)

關(guān)鍵詞:學(xué)校食堂 衛(wèi)生 問題 對策

中圖分類號:R 155 文獻標識碼:A

一、當(dāng)前校園食堂衛(wèi)生存在的管理問題

(一)校園食堂衛(wèi)生管理政策不到位

在傳統(tǒng)的行政性質(zhì)的經(jīng)營模式下,高校食堂的本質(zhì)是服務(wù)于師生的公益性組織,不以盈利為目的。中央及地方各級政府相關(guān)部門都會給予高校食堂一定的財政補貼,可以保證食堂的飯菜價格較低,保證工作人員的工資及福利待遇,實質(zhì)上是學(xué)校給師生的福利待遇。

隨著高校食堂社會化和市場化改革的進行,有些地方政府對高校食堂的補貼逐漸減少甚至取消,食堂進行自負盈虧的經(jīng)營。然而食堂服務(wù)性的本質(zhì)并沒有改變,不能完全采取市場運行機制,食堂的飯菜價格不能定得過高,食堂的運行應(yīng)堅持微利的性質(zhì),這就造成了在沒有財政補貼的情況下,食堂的盈利能力有限、財政能力有限,限制了進一步改革所需的經(jīng)濟能力,食堂硬件更新緩慢、人員工資福利提升緩慢,造成工作人員工作積極性不高、服務(wù)質(zhì)量不高,所以食堂衛(wèi)生一落千丈,從而師生對食堂的運營不滿意、食堂的上座率降低,如此一來,造成了惡性循環(huán)。

(二)校園食堂衛(wèi)生管理體制存在問題

現(xiàn)今,有些高校對食堂的社會化和市場化改革的重要性、趨勢性認識不夠,或以自身利益出發(fā),從思想深處不想進行社會化的改革,仍然停留在大而全的封閉式運營模式上,不舍得放棄自身的部分權(quán)利。

服務(wù)質(zhì)量較低,只求維持自身利益,不求有功但求無過是管理人員的主要思想。部分高校食堂雖然已經(jīng)進行了社會化的改革,但由于其他原因?qū)е赂母锿磺盎蚋母锸。蛘呤芙陙戆l(fā)生的高校實物中毒事件影響,不求更好、但求無過,這種思想造成了衛(wèi)生管理中的“得過且過”心理,致使衛(wèi)生管理制度無法順利執(zhí)行。

(三)校園食堂衛(wèi)生管理機制存在漏洞

1.采購管理制度不完善造成的問題

采購進貨是食堂衛(wèi)生管理的重要環(huán)節(jié),采購質(zhì)量的好壞直接影響食堂衛(wèi)生管理的高低。只重視食堂內(nèi)部資源的管理,認為食堂采購部門和供應(yīng)商之間只是單純的買賣關(guān)系,忽略了食材的進貨質(zhì)量,造成更換供應(yīng)商的頻率較快,致使購原料質(zhì)量沒有保證,無法解決衛(wèi)生管理的根本問題。

2.倉庫管理制度不完善造成的問題

倉庫管理水平較落后,還停留在行政體系管理模式,沒有引進現(xiàn)代化的管理方法,如倉儲管理系統(tǒng)等現(xiàn)代化的軟件等。倉庫管理制度不健全,沒有執(zhí)行物資驗收負責(zé)制度,或執(zhí)行力度不夠。同時,倉庫管理人員責(zé)任心缺乏,對采購物資的數(shù)量、質(zhì)量缺乏必要的檢耍把關(guān)不嚴。同時對超量進貨、質(zhì)量有缺陷、規(guī)格品種不對、未批準的貨物把關(guān)不嚴,擅自允許進入倉庫。倉庫出貨沒有記錄或記錄不準確,造成大量物資流失等相關(guān)問題都是導(dǎo)致倉庫管理費用提升、物資損失較大的重要原因。

3.生產(chǎn)管理制度不完善造成的問題

生產(chǎn)過程沒有嚴格的流程制度,就會造成生產(chǎn)過程混亂、食品質(zhì)量較低。對于粗加工的部分回收利用較少,原材料的利用率較低。切配過程中的原料利用率較低,沒有遵守“大料大用、小料小用”的原則;沒有按照規(guī)定進行不同規(guī)格、質(zhì)量的配菜,造成食品質(zhì)量不高;在烹調(diào)過程中,對食品的要求規(guī)格不高,相關(guān)的調(diào)味品用量標準不準確,這不僅難以計算食品的成本,也造成了食品質(zhì)量的不穩(wěn)定;生產(chǎn)過程中缺少必要的監(jiān)督問責(zé),對出現(xiàn)的食品質(zhì)量問題沒有相應(yīng)的責(zé)任機制。

二、加強學(xué)校食堂衛(wèi)生管理的建議與措施

無論是食堂衛(wèi)生,還是一般的衛(wèi)生管理,要想實際提高衛(wèi)生水平,就要從多方面來考慮,無論是在管理人員的選拔,衛(wèi)生管理的重點位置以及衛(wèi)生管理的監(jiān)督措施等等方面,都要進行系統(tǒng)性的規(guī)劃,只有考慮全面,才能實現(xiàn)衛(wèi)生水平的切實提高,下面我們就從以上三個方面詳細討論如何加強學(xué)校食堂的衛(wèi)生管理:

(一)規(guī)范衛(wèi)生管理選人制度

人是一切發(fā)展的基礎(chǔ),高校食堂的衛(wèi)生管理離不開人才的作用。高校食堂能否提高衛(wèi)生現(xiàn)狀,要靠廣大員工的共同努力。后勤管理人員要摒棄以前的思維方式,以市場化的眼光及機制進行人才的引進。具體措施有以下幾點:

1.以市場化的機制招聘人才,同時加強技能和文化培訓(xùn)

食堂應(yīng)以市場化的機制招聘相應(yīng)的人才,如食堂經(jīng)理、廚師長等。同時要加強相關(guān)人員的技能和食堂文化的培訓(xùn)。要通過現(xiàn)代的管理制度進行優(yōu)質(zhì)的管理,給員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。通過一定的激勵機制來給予員工合理的工作報酬和福利待遇,提高員工的工作積極性。

2.建立科學(xué)合理的選人、用人制度

要遵循“合理設(shè)置崗位、競爭上崗”的原則,將食堂所需崗位透明化,通過公開、公平、公正的態(tài)度進行選人、用人,要大膽提拔有能力的、有服務(wù)意識的青年職工到更高的崗位工作,形成“能者上,庸者下”的用人機制,要敢于撤換相關(guān)居要職而不作為的人員。可通過公開招聘的方式從本校畢業(yè)生中招聘一些品學(xué)兼優(yōu)、有服務(wù)意識的大學(xué)生到食堂相關(guān)部門工作,如購,庫房等。這些剛剛畢業(yè)的學(xué)生工作熱情高、事業(yè)心重,同時又對學(xué)校的實際情況比較了解,真正了解學(xué)生的心里想法,以及食堂應(yīng)該在哪些方面有所改善,從而很好地加強高校食堂和學(xué)生之間的溝通,更有效地提高食堂的運營效率。

3.注意培養(yǎng)中堅力量、骨干力量

管理層要選用那些具有管理知識、經(jīng)濟知識,具有運營組織經(jīng)驗,同時具有服務(wù)意識的人才。同時要引進具有專業(yè)知識的骨干型執(zhí)行人員,通過他們的“傳幫帶”可以培養(yǎng)更多的骨干力量。

(二)構(gòu)建食品質(zhì)量體系

食品質(zhì)量控制是生產(chǎn)過程中控制的關(guān)鍵因素,也是食堂衛(wèi)生的重點工作之一。為了使每一種食品的質(zhì)量達到標準質(zhì)量要求,必須進行生產(chǎn)流程和食品原材料質(zhì)量的嚴格控制。

1.嚴格控制食品原材料配方

嚴格控制食品原材料配方,指的是將每種食品主料、輔料、調(diào)味料的種類及用量,制作時的火候、油溫等編成標準手冊,應(yīng)用在生產(chǎn)流程中,用于指導(dǎo)生產(chǎn)。

2. 對原材料進行嚴格篩選

一方面,在決定食品質(zhì)量的因素中,原材料占有重要地位,原材料的質(zhì)量是食品質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。原材料質(zhì)量的好壞表現(xiàn)在:蔬菜類表現(xiàn)在色澤、新鮮程度、含水量等;肉類表現(xiàn)在養(yǎng)殖地、養(yǎng)殖方法、養(yǎng)殖環(huán)境、養(yǎng)殖周期等方面。另一方面,高校食堂生產(chǎn)流程設(shè)置除了對生產(chǎn)布局及生產(chǎn)效率有一定影響外,也對就餐秩序有一定的影響。正式確定生產(chǎn)流程前要進行嚴密審定,一旦確定就嚴格按照程序執(zhí)行。高校食堂的基本生產(chǎn)流程包括:采購――粗加工――精加工――配菜――烹調(diào)――銷售――服務(wù)等,各崗位之間相互協(xié)作、密不可分。以前多數(shù)高校為節(jié)約人工成本,取一人多崗的制度。但隨著食堂就餐人數(shù)的增加,崗位分工不明確所造成的流程混亂、責(zé)任不明等問題使得食堂秩序混亂,阻礙了食堂的發(fā)展。

3.重點崗位進行監(jiān)控

所謂重點崗位是指在高校食堂的運營過程中起決定性質(zhì)的崗位。主要包括:生產(chǎn)崗位、質(zhì)量控制崗位、服務(wù)崗位等,這些崗位可以體現(xiàn)出食堂的生產(chǎn)管理和提供服務(wù)的水平。通過對這些崗位的日常監(jiān)控,可以了解相關(guān)崗位員工的工作能力及意識狀態(tài),及時進行調(diào)整糾偏、完善相關(guān)規(guī)章制度。

建立健全重點崗位的制度及責(zé)任制是食堂正常運行的關(guān)鍵,明確重點崗位的相關(guān)職責(zé),在出現(xiàn)問題或事故的時候可以及時查找到原因、分清責(zé)任。食堂管理層應(yīng)嚴格按照崗位責(zé)任制實施員工的獎懲措施,以便創(chuàng)造透明的工作環(huán)境,激勵員工的工作積極性。

(三)增加食堂監(jiān)督機制

不管是什么性質(zhì)的經(jīng)營模式,要想其正常穩(wěn)定地運行,監(jiān)管是必不可少的環(huán)節(jié)。為了充分保障高校食堂工作的安全穩(wěn)定運行,食堂的管理部門和高校的相關(guān)部門要聯(lián)合進行監(jiān)管,通過制度的約束和人為的監(jiān)督,真正履行監(jiān)管責(zé)任。

1.要對食堂經(jīng)營者的資質(zhì)及經(jīng)營狀況進行監(jiān)督

食堂的發(fā)包階段要嚴格審核承包者的經(jīng)營資質(zhì)、衛(wèi)生狀況及經(jīng)營經(jīng)驗,要與中標商家簽訂相關(guān)的衛(wèi)生、安全責(zé)任書,確定其責(zé)任、權(quán)利及義務(wù),從根本上杜絕“以包代管,層層轉(zhuǎn)包”的問題。經(jīng)營過程中要不定期地對經(jīng)營者的衛(wèi)生情況、安全情況進行監(jiān)督。要建立淘汰機制,對不符合相關(guān)規(guī)定且不進行整改的經(jīng)營者進行淘汰。

2.要對食品衛(wèi)生方面進行嚴格監(jiān)督

完善食品衛(wèi)生管理制度,在制度上保證食品衛(wèi)生:定期召開員工會議,加強食品衛(wèi)生安全方面的教育工作;對食品的加工、運輸、銷售各環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)督,食堂主要部位安裝攝像頭等監(jiān)控設(shè)備;定期、不定期地對食品衛(wèi)生情況進行檢查等相關(guān)措施可以讓食品衛(wèi)生得到保證。

3.加強對食品的安全性監(jiān)督

通過統(tǒng)計了解食品日常用量,合理地制定采購計劃,減少原材料的倉儲數(shù)量,不但可以降低倉儲成本,還可以保證食品原料的新鮮,保證原料的安全。加強采購、出入庫等方面的監(jiān)管,確保應(yīng)用在生產(chǎn)上的原材料的安全性;對生產(chǎn)上應(yīng)用的調(diào)料等添加劑進行嚴格監(jiān)管,定期、不定期地進行抽查,防止食品中毒;對每批銷售的食品進行留樣,以便發(fā)生問題時采取有效措施。

三、結(jié)束語

綜上所述,高校食堂衛(wèi)生事關(guān)全體師生員工的身體健康與飲食安全。高校食品衛(wèi)生安全教育工作要做到有計劃、有制度、有檢查、有匯報。同時,學(xué)校要經(jīng)常性地利用黑板報、專題講座、安全教育等多種形式,開展符合學(xué)生特點、寓教于樂的食品安全教育,認真開展《中華人民共和國食品安全法》的宣傳活動,廣泛宣傳衛(wèi)生及食品安全知識,培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,增強食品安全意識,提高學(xué)生自我防護能力,全面落實學(xué)校食品安全措施,維護廣大師生的飲食安全和身體健康。

此外,學(xué)校可以在第二課堂中專門設(shè)立食品安全常識課,還可以聘請公安、交警、消防、衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家到學(xué)校進行食品安全工作指導(dǎo)和進行相關(guān)講座,提高全校師生員工的食品保護意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要創(chuàng)新經(jīng)營模式和管理理念,加強食堂衛(wèi)生安全的制度化建設(shè),依法推進后勤社會化改革和發(fā)展、為實現(xiàn)構(gòu)建和諧校園的目標發(fā)揮重要作用。

參考文獻:

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篇(7)

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)政府在2013年年初,根據(jù)移民遷建工作轉(zhuǎn)型為發(fā)展經(jīng)濟的需要,調(diào)整完善我鄉(xiāng)食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長同志任組長,分管副鄉(xiāng)長同志任副組長,相關(guān)辦公室負責(zé)人和鄉(xiāng)級單位負責(zé)人為成員單位(名單附后),各村委及鄉(xiāng)級單位相應(yīng)成立食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各村醫(yī)生為食品藥品安全信息員,形成科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò)。

二、落實監(jiān)管責(zé)任

鄉(xiāng)政府與各村委、鄉(xiāng)級單位、信息員簽訂食品藥品安全工作目標責(zé)任書,年終進行目標考核,獎懲逗硬兌現(xiàn)。增強各級干部食品藥品安全責(zé)任的意識。。

三、強化食品藥品宣傳

加強食品藥品安全知識宣傳,通過廣播、電視、標語、宣傳資料、咨詢會等群眾喜聞樂見的方式,普及食品藥品安全科普知識、法律法規(guī)知識。有針對性的對食品藥品安全相關(guān)技術(shù)問題進行釋疑答惑,,提高全社會認知和防范食品藥品安全風(fēng)險能力。大力普及學(xué)校食品藥品安全教育。

四、深化專項治理

(一)開展嚴厲打擊食品非法添加劑和濫用食品添加劑專項行動,采取更有力的措施,按照是的管理的原則責(zé)任到人,消除監(jiān)管死角和盲點。

(二)開展農(nóng)藥殘留專項治理。強化對農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)藥、獸藥殘留的查處,重點打擊無證無照銷售的黑窩點,積極推進獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范制度。

(三)開展畜禽屠宰、鮮肉及肉制品專項整治。突出農(nóng)(水、畜)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,全面實施生豬定點屠宰。對銷售、販運、加工病死畜禽、私屠濫宰等開展拉網(wǎng)式排查整治,加強對屠宰場所的監(jiān)管檢查

(四)開展調(diào)味品專項整治。以食醋、醬油、泡菜、豆瓣、料酒等廣大人民群眾常用的調(diào)味品為重點,集中開展調(diào)味品專項整治,進一步加大抽檢工作(重點是本地生產(chǎn)的調(diào)味品、泡菜等),依法查處和取締無證無照生產(chǎn)經(jīng)營。

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