序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關鍵詞：醫(yī)療保障制度；發(fā)展趨勢；社會經(jīng)濟；協(xié)調(diào)發(fā)展

中圖分類號：D632 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1723（2013）04-0057-02

一、醫(yī)保制度改革歷程及發(fā)展趨勢

（一）醫(yī)保制度的改革歷程

自20世紀80年代以來，經(jīng)濟體制改革明確了國民經(jīng)濟活動的最基本單位和獨立經(jīng)濟主體是企業(yè)。然而，因缺乏較有效的醫(yī)療制度的制約，企業(yè)職工的年醫(yī)療費用支出遠高于經(jīng)濟增長速度，部分企業(yè)單位不堪重負。由此看來，勞動保障醫(yī)療制度已經(jīng)是名存實亡。雖然國家增加了對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的財政投資，但投資的比例在財政支出中卻在減少。如此的做法雖然得到了一定的收益，但卻不能完全從根本上解決醫(yī)保制度的問題。

現(xiàn)代化企業(yè)制度階段的醫(yī)保改革，在各種程度上都遇到了很大的問題，滯后的社會保障制度和“企業(yè)版社會”都很難完善解決。各種失業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老、工傷事故等負擔只由國有企業(yè)承擔，造成其他企業(yè)不能減輕負擔，輕松上陣，在統(tǒng)一的起跑線上競爭。這時，各種醫(yī)療費用就只能依賴于政府，政府成為了他們的“經(jīng)濟后盾”，社會經(jīng)濟負擔加重。

醫(yī)保制度的改革在一定程度上也突破了社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度只能由單一公有制作為主體的傳統(tǒng)觀念，這樣的突破雖然有所改善，但傳統(tǒng)的醫(yī)保制度的享受對象僅僅只是按照國家規(guī)定的行政事業(yè)單位工作人員和全民所有制、少數(shù)的集體所有制企業(yè)員工，只占14%而已。

現(xiàn)如今，處于攻堅克難階段的中國，如果一意孤行，進行深入的國有企業(yè)改革，那么，這不單會讓剩余勞動力繼續(xù)大量流失，而且還會增加企業(yè)下崗率。所以，要保證社會穩(wěn)定，推進中國經(jīng)濟體制改革就在于能否建立和健全一套行之有效的醫(yī)療保障制度。

（二）醫(yī)保制度的發(fā)展趨勢

醫(yī)療保證制度的必然趨勢是建立以宏觀調(diào)控為主的市場運行機制，它作為一種解決社會問題的穩(wěn)定機制，在一定程度上，它并不是被動的被當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟制度所局限，而是兼有經(jīng)濟制度和經(jīng)濟手段兩重身份。所以，醫(yī)療制度的選擇正確與否，不單可以為經(jīng)濟增長帶來投資收益，而且可以對經(jīng)濟起到調(diào)節(jié)的作用，減少社會支出。

在之后的改革中，我國的醫(yī)保制度將會愈加體現(xiàn)“效率優(yōu)先、兼顧公平”這一原則。即一方面兼顧國家、企業(yè)和個人的利益，另一方面在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高醫(yī)療保障水平，體現(xiàn)社會保障的公平。

另外，醫(yī)療機構的配套改革也決定著醫(yī)保制度的發(fā)展趨勢。國企的機制轉(zhuǎn)換、制度創(chuàng)新的新階段已經(jīng)擺脫了國企的減稅利、承包經(jīng)營的局面。在國企改革的影響下，醫(yī)療機構的改革也開始了，實事求是，多渠道辦醫(yī)，逐步實現(xiàn)所有權與管理權的分家，責權利的結(jié)合。在競爭中謀取發(fā)展，充分解決“看病難、看病貴”的問題，進一步深化經(jīng)濟體制改革，為人民謀福祉。

二、醫(yī)保制度改革對社會經(jīng)濟的影響

（一）醫(yī)保制度的改革對衛(wèi)生經(jīng)濟的沖擊

從理想角度而言，醫(yī)療需求應該與社會經(jīng)濟增長保持相同步伐。我們可以看到，在醫(yī)改之前，醫(yī)療需求明顯與社會經(jīng)濟不成比例，醫(yī)療供不應求，根本不符合社會發(fā)展的一般規(guī)律。

通過醫(yī)改的實行，我們可以看到，醫(yī)療供求已經(jīng)逐漸走向正軌。以界首為例，2008～2009結(jié)算方式為“以收定支，收支平衡，保障適度，略有結(jié)余”；2010～2011： “以大病住院補償為主，兼顧受益面，大病住院補償與門診統(tǒng)籌相結(jié)合；2012年：以住院補償為主，兼顧門診受益面，相對統(tǒng)一，分類指導，盡力保障，規(guī)范運行；2013年：總額預算，分期支付，實行按病種付費，提取大病保險基金，公立醫(yī)院改革的縣級門診診察費實行“總額控制，質(zhì)量考核，按季結(jié)算” 從界首的醫(yī)療結(jié)算方式，我們不難看出，醫(yī)保的改革對醫(yī)療體制產(chǎn)生了很大的影響。結(jié)算方式在不斷改善，據(jù)統(tǒng)計，醫(yī)改前醫(yī)療業(yè)務收入年平均增長33%，醫(yī)改后下降了21%。由此可見，醫(yī)療需求的增長已經(jīng)得到很好的緩解，醫(yī)保制度的改革對社會經(jīng)濟的影響也是顯而易見的。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生資源可以得到充分利用

通過幾年的醫(yī)保制度改革，醫(yī)療費用的增長已經(jīng)十分緩慢，各種醫(yī)藥費在醫(yī)保改革的影響下得到控制，呈現(xiàn)小幅增長趨勢。逐步符合廣大人民的經(jīng)濟狀況。醫(yī)保制度的改革同時也提高了醫(yī)療資源的使用效率，控制了醫(yī)療費用增長過快的現(xiàn)象，社會經(jīng)濟也得到很好的改善。

三、構建協(xié)調(diào)配套的的醫(yī)療支持體系，實現(xiàn)醫(yī)保制度與社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展

協(xié)同配套的醫(yī)療保障支持體系是要建立健全“三化”制度，通過合理渠道籌資，使用規(guī)范管理，依法辦事，統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展體系，以解決廣大人民醫(yī)療問題為根本，創(chuàng)造社會經(jīng)濟為目的，實現(xiàn)醫(yī)療保險的可持續(xù)發(fā)展。

實現(xiàn)與社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，是一個大工程，必須正確把握和妥善處理好以下五點：

第一，根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況合理確定醫(yī)療保障水平，在社會經(jīng)濟的基礎上實現(xiàn)醫(yī)保制度的改革、創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展。

第二，對于醫(yī)療保障基本制度的探索，不單要靈活多樣，保證在社會經(jīng)濟發(fā)展的狀況下，能夠反映大多數(shù)的醫(yī)療問題。

第三，不斷擴大醫(yī)療保障的覆蓋面是醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展的重要條件。

第四，規(guī)范并強化醫(yī)療保險管理，以民為本。

第五，配合社會經(jīng)濟來開展醫(yī)保工作，在不與社會經(jīng)濟相沖突的情況下來解決人民問題，醫(yī)保制度就如一只無形的手，在對社會經(jīng)濟進行調(diào)節(jié)，所以我們必須合理控制這只手，才能實現(xiàn)醫(yī)保制度與社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，減少政府和社會支出。

四、結(jié)語

一套好的醫(yī)療保障制度不單要能適應民生，改善民生，還要能夠很好的和社會經(jīng)濟相結(jié)合，保證它能夠與社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。讓所有的醫(yī)療機構能緊依這一套醫(yī)療制度，解決廣大人民的醫(yī)療問題，充分利用醫(yī)療資源，使醫(yī)療需求能夠與社會經(jīng)濟增長保持在同一戰(zhàn)線。通過改革，減少政府對醫(yī)療機構的投資，改變“企業(yè)版社會”，各企業(yè)能夠輕裝上陣，增加企業(yè)間的競爭力。企業(yè)的醫(yī)療壓力少了，政府對它們的醫(yī)療投資也就少了，社會經(jīng)濟效益也從之上升，對經(jīng)濟增長就起到了調(diào)節(jié)作用。所以，統(tǒng)籌兩者的關系，協(xié)調(diào)發(fā)展，是我們改善醫(yī)療體制，促進社會經(jīng)濟上升的重要的途徑。

參考文獻

[1] 袁慶明.新制度經(jīng)濟學[M].中國發(fā)展出版社.

篇(2)

【關鍵詞】新經(jīng)濟時代，市場營銷，創(chuàng)新

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，經(jīng)濟時代的變動推動著企業(yè)的市場營銷革命，企業(yè)的信息商業(yè)化支撐著整個營銷系統(tǒng)的發(fā)展。陳舊的市場營銷理念和策略已經(jīng)無法適應當今社會經(jīng)濟的發(fā)展，隨時都可能被改革和顛覆，市場營銷的改革和發(fā)展并不是朝夕之間就能夠完成的，在經(jīng)濟時代的隱形作用和發(fā)展下，企業(yè)營銷策略的發(fā)展趨勢也逐漸顯現(xiàn)。新的經(jīng)濟時代不斷沖擊著傳統(tǒng)的市場營銷策略和模式，市場營銷模式和策略的改革和轉(zhuǎn)變決定著企業(yè)的未來發(fā)展，企業(yè)必須明確新經(jīng)濟時代的現(xiàn)狀和市場需求，從根本上轉(zhuǎn)變企業(yè)營銷的理念，使企業(yè)全面適應新經(jīng)濟時代的發(fā)展，保證企業(yè)正常運作的同時也推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。

一、新經(jīng)濟時代

新經(jīng)濟時代是基于知識經(jīng)濟且象征著歷史進步的全球化經(jīng)濟，主要特征是全球化和高技術化，和傳統(tǒng)的經(jīng)濟有著明顯的區(qū)別。在新經(jīng)濟時代，經(jīng)濟的主體發(fā)生改變，新的經(jīng)濟趨向于全球化經(jīng)濟，交換方式也轉(zhuǎn)化為電子商務為主的交換手段，以集約型的生產(chǎn)方式為主，以高科技和信息為增長的原動力，它提供給人們無限的資源共享。新經(jīng)濟時代使整個人類社會環(huán)境也相應發(fā)生了巨大的變化，新經(jīng)濟時代的主要標志是信息化的發(fā)展、運輸業(yè)的進步、經(jīng)濟變?yōu)閲野l(fā)展重點、經(jīng)濟全球化和可持續(xù)發(fā)展。計算機和互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)讓人們的生活更加便捷和豐富，人們可以足不出戶就了解世界上發(fā)生的事情，人們之間溝通的方式也愈發(fā)簡潔透明；高速公路、鐵路的飛速發(fā)展，空中運輸業(yè)也正在加快發(fā)展的腳步，交通運輸?shù)乃俣群鸵?guī)模都得到了質(zhì)的飛躍；經(jīng)濟基礎決定上層建筑，所以意識表象的競爭讓位于經(jīng)濟發(fā)展，世界各國也將發(fā)展的重點集中于經(jīng)濟發(fā)展；市場全球化發(fā)展，需求的市場面向全球開放，同時企業(yè)也在全球的范圍內(nèi)尋求市場；資源的配置實現(xiàn)全球化，人們可以在世界范圍選配自己需要的各種資源，進而提升配置的效率和質(zhì)量；競爭規(guī)則趨于國際化，大部分國家加入世界貿(mào)易組織，承認并采用它的競爭規(guī)則，由于各國在搶占市場和資源的能力有差異，國家在國際中的實力地位也不同，經(jīng)濟全球化對各國的影響也因人而異；隨著全球變暖等各種環(huán)境問題層出不窮，環(huán)境保護的問題也愈發(fā)突出，各國都在關注并實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。新經(jīng)濟時代的出現(xiàn)給各國的經(jīng)濟發(fā)展帶來新的機遇和途徑，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)，各方面的重大變革都對人們的生活產(chǎn)生了影響。

二、市場營銷的發(fā)展趨勢

市場營銷包括生產(chǎn)、成品、推銷和營銷，這些元素是構成整個企業(yè)運行鏈的必備條件，每一種市場營銷的觀念都象征了當時時代的經(jīng)營模式和經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。對于新經(jīng)濟時代，舊的理念已經(jīng)無法全面覆蓋整個經(jīng)濟層面，因此，市場營銷的理念也相應產(chǎn)生了變化。

（一）重視戰(zhàn)略。每個企業(yè)都有規(guī)劃適合自己的經(jīng)營戰(zhàn)略，在傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式的理念的影響下，陳舊的經(jīng)營戰(zhàn)略缺乏長遠目標，目光只局限于當前，使得企業(yè)在經(jīng)濟時代快速發(fā)展中失去了有利的發(fā)展環(huán)境和條件。舊的營銷觀念阻礙了企業(yè)在新經(jīng)濟時代前進的腳步，新的市場營銷發(fā)展趨勢要求企業(yè)重新制定經(jīng)營戰(zhàn)略，適應新經(jīng)濟時代的市場節(jié)奏。

（二）重視合作。俗話說商場如戰(zhàn)場，商場的競爭一直都十分激烈，傳統(tǒng)理念認為只要勝利就意味著成功，也獲得了更大的市場。事實上，成功并不是要建立在別人的失敗之上的，在惡性競爭之后勝利的一方也沒有足夠的精力和實力繼續(xù)鞏固新的市場，所以新經(jīng)濟時代強調(diào)的是共贏，提倡雙方或多方合作達到互贏的局面，圖突破傳統(tǒng)模式的枷鎖，開發(fā)新的營銷道路。

（三）重視人才。在以往的經(jīng)濟時展中，企業(yè)依靠資金這種有形的資產(chǎn)幫助企業(yè)發(fā)展，注重資本的注入，但在新經(jīng)濟時代的模式中，企業(yè)發(fā)展和市場環(huán)境更加注重人才的吸納。優(yōu)秀的營銷人才屬于企業(yè)無形的財產(chǎn)，也被稱為“知本”，營銷人才可以對企業(yè)的發(fā)展起到重大的推動作用，從根本上促進企業(yè)的發(fā)展和前進。

三、市場營銷創(chuàng)新分析

經(jīng)濟新時代的到來也標志著企業(yè)要進行改革，將市場營銷進而新經(jīng)濟時代的管理制度結(jié)合，把新的市場營銷機制融入企業(yè)管理，讓企業(yè)的一切管理流程都能適應新經(jīng)濟時代的調(diào)整。只有制定與新經(jīng)濟時代相匹配的管理制度和營銷策略，才能全面地評估和管理新經(jīng)濟時代下的可控性和實施進度等，可以在以下幾個方面對營銷策略進行調(diào)整。

（一）服務策略。以往的市場營銷模式把重點放在產(chǎn)品的質(zhì)量和銷售數(shù)量上，對于銷售中和售后的服務都表現(xiàn)出置之不理的態(tài)度。新經(jīng)濟時代下的營銷策略要求注重服務質(zhì)量，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時也要體現(xiàn)出產(chǎn)品的服務價值，得到顧客的信賴支持，才能形成持續(xù)發(fā)展狀態(tài)。

（二）價格策略。隨著新經(jīng)濟時代到來，構成產(chǎn)品價格的因素也產(chǎn)生了變化，傳統(tǒng)的價格定位以生產(chǎn)的成本為主導因素，新的價格策略將設計理念、創(chuàng)新成本等也注入進價格之中，讓消費者消費產(chǎn)品的同時也認同產(chǎn)品的理念價值和設計價值。

（三）促銷策略。促銷始終都是在市場營銷中較為高效的銷售方式，使產(chǎn)品在社會上得到更快更好更全面地推廣。新經(jīng)濟時代的營銷策略，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展去進行宣傳和交流，通過網(wǎng)絡廣告和網(wǎng)絡公關關系與消費者直接進行溝通交流，盡量滿足消費者的個性化需求，企業(yè)和顧客產(chǎn)生互動達到共贏的局面，形成信息化的營銷體系。

結(jié)語：新經(jīng)濟時代是社會經(jīng)濟進步的重要體現(xiàn)，企業(yè)也應該根據(jù)新的市場需要對營銷模式進行改革，順應當前社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，將企業(yè)的資本重點從資金轉(zhuǎn)移到對人才的需求，重視企業(yè)戰(zhàn)略和合作共贏，加強產(chǎn)品的服務附加值，重新對產(chǎn)品的價格進行定義，并且進行信息化的促銷策略，結(jié)合自身的發(fā)展需求，對企業(yè)的市場營銷策略進行合理規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展提供動力。

參考文獻：

[1]黃細芬.基于市場環(huán)境變化的營銷渠道創(chuàng)新分析[J].財經(jīng)界（學術版），2013（05）.

[2]鄭艷芳.戰(zhàn)略營銷視角下的營銷資源辨析[J].閩江學院學報，2011（06）.

篇(3)

土木工程是一項基礎性的設施建設活動，和人們的生活息息相關，全面影響著社會生活的方方面面，例如公路、鐵路、水利工程、房屋建筑等都是土木工程的重要組成部分。由此可見，土木工程對于推動國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和人類社會文明的進步具有非常重要的作用。為了進一步完善土木工程技術，本文從其發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展的趨勢等兩個方面展開了如下具體討論。

土木工程技術的發(fā)展現(xiàn)狀

1.土木工程正處于迅猛發(fā)展階段

土木工程是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的當今時代，土木工程也處于迅猛發(fā)展階段。從我國土木工程發(fā)展的實際情況來看，主要體現(xiàn)在高層建筑、交通設施和水利工程。隨著我國城市化進程的加快，為了解決城市人口快速增長和建筑用地緊張的矛盾，高層建筑獲得了巨大的發(fā)展機遇。目前，我國100米以上的高層建筑已經(jīng)達到1000多棟，高層建筑的數(shù)量的也超過了2萬，這些都離不開土木工程的推動。從這個意義上來說，社會的發(fā)展開不開土木工程的推動。除了高層建筑之外，土木工程在交通設施的建設中也發(fā)揮著巨大作用。道路交通是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎，在土木工程的推動之下，公路、橋梁、鐵路等設施的數(shù)量不斷增多，形成了四通八達的交通網(wǎng)絡。與此同時，我國交通設施的建設質(zhì)量也在提高，為安全出行提供了保障，降低了交通事故的發(fā)生率。

2.積極引進了多種新型的建筑材料

新型建筑材料在土木工程中的廣泛應用有助于提高工程建筑的質(zhì)量。同時，新型材料的應用也有助于節(jié)約投資成本，提高施工質(zhì)量。因此，在土木工程的施工中開始積極引進各種新型建材，逐漸替代傳統(tǒng)的建筑材料。例如，過去經(jīng)常使用的水泥材料已經(jīng)被混凝土材料取代，而且具有較高的強度。另外，鋼化玻璃、碳素纖維和涂層玻璃等新型建材也開始在土木工程建設中廣泛使用。

3.開始使用預應力技術

結(jié)構加固是土木工程建設中的一項重要施工技術，其主要目的就是為了保證工程建設施工的質(zhì)量，常見于多層建筑的施工中。這是因為預應力技術可以有效改善建筑的結(jié)構服役現(xiàn)象。同時，當建筑結(jié)構經(jīng)過預應力施加壓力之后，會增強其內(nèi)應力，所以可以為保障建筑結(jié)構的穩(wěn)定性和安全性。

4.土木工程的結(jié)構設計日臻完善

結(jié)構設計是土木工程建設質(zhì)量最重要的影響因素，因此，要想從根本上保障工程建設施工的整體質(zhì)量，完善結(jié)構的設計具有非常重要的作用。隨著社會經(jīng)濟 的快速發(fā)展和科學技術的不斷進步，地震荷載和風力載荷等開始廣泛應用于土木工程的結(jié)構設計中。從目前的實際情況來看，我國土木工程的結(jié)構設計正朝著增加高度和柔韌性的方向發(fā)展。

土木工程技術的未來發(fā)展趨勢

1.信息化發(fā)展趨勢

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和計算機技術的快速發(fā)展，我國已進行信息時代，社會各行各業(yè)為了能搶占市場競爭的先機，紛紛開始現(xiàn)代化和信息化建設，土木工程也不例外，開始朝著信息化的方向發(fā)展。在土木工程工程技術的信息化發(fā)展中，離不開計算機技術、網(wǎng)絡技術、通信技術、智能化的信息處理技術以及自動控制技術的科技支持。土木工程的信息化建設可以改進施工技術，并能為施工的全過程提供科學的監(jiān)控和管理方法，促進施工成本的降低和施工質(zhì)量的提升。

隨著社會的進一步發(fā)展，木土工程的每一個環(huán)節(jié)，包括地形勘測、土木工程設計、圖紙、施工、竣工和驗收等，都可以實現(xiàn)信息化建設。在信息技術的支持下，可以實現(xiàn)高難度的土木施工，例如在高層建筑中比較常見的垂直控制和對大面積混凝土結(jié)構的控制等，都可以借助信息技術完成。同時，如果將GPS和GIS技術和地理信息結(jié)合起來，甚至可以對土木施工的全過程進行監(jiān)督和調(diào)控。

2.自動化發(fā)展趨勢

在土木工程技術信息化建設的推動之下，其必然會出現(xiàn)自動化發(fā)展趨勢。如果土木工程能夠?qū)崿F(xiàn)實時的動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)控，就有可能實現(xiàn)土木工程的自動化管理和施工。在未來的發(fā)展中，土木工程還有可能引入流水線的作業(yè)理念和成套的施工技術，促進標準化生產(chǎn)的實現(xiàn)，提高土木工程的施工效率。

3.綠色生態(tài)化發(fā)展趨勢

從根本上來說，對自然生態(tài)環(huán)境進行改造和利用就是土木工程的本質(zhì)特征。在社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中，環(huán)境問題日益突出，人們已經(jīng)逐漸認識到環(huán)境保護的重要性，環(huán)保理念必將對土木工程的發(fā)展產(chǎn)生重要影響，使其在對自然環(huán)境的開發(fā)和利用中進行合理控制，在進行工程建設時也做好生態(tài)環(huán)境的保護工作。目前，新型環(huán)保建筑材料的普及證明，綠色化和生態(tài)化是土木工程未來發(fā)展的一個重要趨勢，通過綠色施工工藝和節(jié)能環(huán)保材料的普遍使用，土木工程施工造成的環(huán)境污染和環(huán)境破壞會大大減少。

4.科技化發(fā)展趨勢

科學技術是推動土木工程技術發(fā)展的巨大助力，其信息化、自動化和綠色生態(tài)化的實現(xiàn)都離不開科技力量的支持。新的施工材料和施工技術可以進一步拓寬土木工程的前景市場，為其長遠發(fā)展提供強有力的后續(xù)力量。目前，大面積混凝土的結(jié)構施工和高熱混凝土技術的應用已證明了這一點。

結(jié)束語

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摘 要 社會經(jīng)濟的發(fā)展關系到國家全體人民的生活、工作及社會利益等，在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，企業(yè)起到非常重大的作用。因此，企業(yè)對社會經(jīng)濟的發(fā)展具有很大程度的重要性和必要性，是社會經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的一部分。

關鍵詞 企業(yè) 社會經(jīng)濟發(fā)展 重要性 必要性

企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展非常重要的支柱，企業(yè)以生產(chǎn)或服務，滿足人們的物質(zhì)和精神上的享受，它與人們的消費相輔相成、相互促進，企業(yè)的經(jīng)濟利益及社會效益密切關系著社會經(jīng)濟的發(fā)展，良好的企業(yè)經(jīng)濟利益和所發(fā)揮的社會效益對社會經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的促進作用。

一、企業(yè)對社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性

企業(yè)是履行社會責任、創(chuàng)造利益的源泉，是社會經(jīng)濟得以迅速發(fā)展的關鍵。企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，可以通過物質(zhì)資本的投入創(chuàng)造大量的經(jīng)濟價值，對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大的推動作用。企業(yè)要在社會中有所發(fā)展，獲得一定的效益就必須結(jié)合自身的實際情況，不斷進行革新以適應社會的發(fā)展趨勢。在競爭激烈的社會市場環(huán)境中，企業(yè)人力資源的素質(zhì)以及技能轉(zhuǎn)化為影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。

企業(yè)是解決區(qū)域經(jīng)濟就業(yè)問題的重要渠道，是解決農(nóng)民收入，建設新農(nóng)村的重要力量，是推動科技創(chuàng)新的動力。企業(yè)需要大量的勞動力來完成大量的生產(chǎn)工作，這就是大量農(nóng)村勞動力解決的重要途徑，企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展與進步可以帶動新農(nóng)村的經(jīng)濟建設，促進新農(nóng)村的快速發(fā)展進步。要落實與貫徹社會的科學發(fā)展，就必須通過加快構建和諧企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展，建設良好的社會經(jīng)濟環(huán)境，為構建和諧社會做出企業(yè)最大的貢獻。

二、企業(yè)對社會經(jīng)濟發(fā)展的必要性

（一）促進社會創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)產(chǎn)品和服務的多元化、個性化必然會引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構的多元化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構的多元化又以新技術、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新的服務內(nèi)容的出現(xiàn)為前提，在這些新的領域中企業(yè)的靈活性和創(chuàng)造性將得到很好的表現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟廣泛而充分的競爭促進經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展，特別是一些以高新技術創(chuàng)新為特色的企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，不但可以改進產(chǎn)業(yè)結(jié)構，還能夠深刻地影響和改變社會產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的動態(tài)結(jié)構，包括技術結(jié)構、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)結(jié)構等。企業(yè)的發(fā)展是社會需求多元化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構多元化的必然趨勢。

（二）提高社會經(jīng)濟效益

保證市場展開廣泛而充分的競爭，以促進國民經(jīng)濟健康、持續(xù)、穩(wěn)定地繁榮和發(fā)展，是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的一項重要內(nèi)容。競爭的基本條件，要求有足夠多的企業(yè)為社會市場經(jīng)濟的發(fā)展主體。社會市場是企業(yè)生存和產(chǎn)生的基礎，是企業(yè)的服務對象。企業(yè)是社會市場經(jīng)濟公開、公正、公平基本原則最積極的維護者，可以在很大程度上促進社會經(jīng)濟的發(fā)展進步。企業(yè)的發(fā)展進步可以消除社會市場上的多種弊端，以積極地促進市場機制的健康發(fā)展。企業(yè)的競爭與發(fā)展不僅是經(jīng)濟繁榮的根本，也是國家安全的基礎，只有企業(yè)的真正潛能受到鼓勵與發(fā)展，社會經(jīng)濟的繁榮才能實現(xiàn)。企業(yè)的不斷發(fā)展進步是保持社會經(jīng)濟公平競爭環(huán)境、提高社會經(jīng)濟效益的關鍵力量之一。

（三）促進社會和諧穩(wěn)定

企業(yè)是解決社會勞動力，穩(wěn)定社會和諧發(fā)展的必然要求。世界經(jīng)濟周期性的波動使得在市場機制配置人力資源的情況下，失業(yè)問題已成為世界各國宏觀經(jīng)濟運行中的重要問題之一，我國也在面臨著待業(yè)、就業(yè)、下崗、再就業(yè)的重大壓力。有資料數(shù)據(jù)顯示：我國年平均進入勞動年齡的人口不少于一千萬人，失業(yè)率已經(jīng)高達百分之六左右，下崗職工有一千一百萬人。據(jù)統(tǒng)計我國目前有百分之九十以上的企業(yè)職工在中小企業(yè)就業(yè)，中小企業(yè)吸收百分之八十以上的新增勞動力和下崗職工，以小企業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)更是吸納了大量的農(nóng)村剩余勞動力。為了保持社會穩(wěn)定和諧的良好局面，必須適當發(fā)展中小企業(yè)，以便于更好的解決大量的失業(yè)問題及社會穩(wěn)定隱患。

（四）促進社會經(jīng)濟增長

尤其是中小企業(yè)的發(fā)展，在很大程度上促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展進步。一個國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構效率的提高，取決于平衡的大企業(yè)和中小企業(yè)相對規(guī)模，以及它們之間的合理分工。大企業(yè)將中小企業(yè)制造的零部件組裝成現(xiàn)代資本密集型或技術密集型產(chǎn)品；大企業(yè)就相對有效地利用規(guī)模經(jīng)濟，中小企業(yè)相對有效地利用小規(guī)模經(jīng)濟和多樣化經(jīng)濟。中小企業(yè)的發(fā)展對促進社會的經(jīng)濟增長具有舉足輕重的的作用。從我國來看，江蘇、浙江、廣東和山東等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，也是中小企業(yè)得以繁榮昌盛的地區(qū)。從1986—1994年以來，我國的工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)總值增長率為百分之十八，其中大型企業(yè)增長率為百分之五至百分之八，中小企業(yè)在同時期的增長率超過百分之三十。發(fā)展中小企業(yè)是社會生產(chǎn)合理分工、促進社會經(jīng)濟快速增長的必要需求。

三、結(jié)語

企業(yè)是現(xiàn)代社會發(fā)展中不可忽視的重要力量，對社會經(jīng)濟的發(fā)展進步有著極大的重要性及必要性。加快對企業(yè)的建設是構建和諧社會的重要任務，沒有良好的企業(yè)建設，社會的和諧發(fā)展就失去了基礎。一定要不斷對企業(yè)進行改革、創(chuàng)新，順應社會發(fā)展的潮流，盡最大努力收獲最大的經(jīng)濟利益與社會效益，更好的促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻：

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[2]陳海.如何做好以人為本的現(xiàn)代企業(yè)管理.現(xiàn)代企業(yè)文化.2011(29):61/73.

篇(5)

1、經(jīng)濟管理的概念分析。經(jīng)濟管理是一門綜合性的管理學科，是因為它能實現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化。一個社會的發(fā)展由許多方面來體現(xiàn)，其中社會經(jīng)濟的發(fā)展是主要體現(xiàn)社會的總體狀況。社會經(jīng)濟要靠經(jīng)濟管理來實現(xiàn)，經(jīng)濟管理在社會經(jīng)濟發(fā)展中的角色很重要，沒有扎實的經(jīng)濟管理體系就不可能談上社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

2、經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的概念。何為現(xiàn)代化？經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化是指什么是我們要解決的問題。為了更好地服務于社會主義經(jīng)濟建設，經(jīng)濟管理在其模式、思維和方法等方面都向現(xiàn)代化發(fā)展。當今社會的經(jīng)濟管理體系在不斷地發(fā)展并改善，這樣下去就產(chǎn)生現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理，就能夠更好地符合社會經(jīng)濟的發(fā)展需求。

3、經(jīng)濟管理與現(xiàn)代化。伴隨著我國經(jīng)濟的飛快地發(fā)展經(jīng)濟管理出現(xiàn)了民主化的、網(wǎng)絡化的、人性化的、扁平化的現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。經(jīng)濟管理現(xiàn)代化已經(jīng)成為我國人們都在關注并重視的問題，是因為經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的發(fā)展速度快，實現(xiàn)科學有效的經(jīng)濟管理現(xiàn)代化是國民經(jīng)濟發(fā)展的核心。有現(xiàn)代化的驅(qū)動經(jīng)濟管理才能夠符合社會經(jīng)濟的發(fā)展需求，因此，經(jīng)濟管理與現(xiàn)代化不能分開，現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理體系是國民經(jīng)濟發(fā)展的必要因素。

二、經(jīng)濟管理發(fā)展的新趨勢

1、以人性化的管理思維優(yōu)化管理制度。經(jīng)濟管理模式在國民經(jīng)濟的發(fā)展中扮演的角色不可替代，尤其是科學、有效的經(jīng)濟管理模式是國民經(jīng)濟發(fā)展的必要因素。我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式強調(diào)速度，只著重企業(yè)的效益，沒有重視作為生產(chǎn)本質(zhì)的工作人員。經(jīng)濟管理發(fā)展的新趨勢已經(jīng)形成以人為本的管理思維，要求在工作中分析員工的生理、心理、日常生活情況等各方面的因素。采取這樣的經(jīng)濟管理思維，能夠激勵員工的工作態(tài)度，自然而然調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性和主動性。經(jīng)濟管理發(fā)展的這種新趨勢能夠彌補傳統(tǒng)管理模式的不足之處，為達到最終工作目標做鋪墊，使員工全身心地投入到工作當中，從而提高企業(yè)和組織的利潤效益。

2、民主化的管理方式。傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理體系很少見到民主化的痕跡，幾乎談不上民主化的管理方式，現(xiàn)在企業(yè)與組織的經(jīng)濟發(fā)展要求民主化的經(jīng)濟管理方式。將民主化深入到現(xiàn)在的經(jīng)濟管理模式，能夠?qū)崿F(xiàn)領導和下屬之間關系的透明，避免發(fā)生貪污受賄等不良后果的發(fā)生。企業(yè)和組織針對一名人員任命上的正確與否必須要進行民主化的判斷，需要花幾天的時間來做出民主化的決策。如果不花時間去判斷基層人員的任命情況，可能要對企業(yè)的未來產(chǎn)生不良影響，使企業(yè)的利潤效益受到很大的損失。因此，為了使企業(yè)獲取最大的利益，關鍵在于花時間來判斷基層人員是否勝任其現(xiàn)在的工作，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的核心價值。

3、以客戶為導向的新趨勢。傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理主要追求高科技，以技術為企業(yè)的導向，這樣的經(jīng)濟管理體系必然會導致賣方市場的格局惡化。市場經(jīng)濟競爭日益激烈的當今市場經(jīng)濟要求客戶為導向，使賣方市場主導的企業(yè)格局轉(zhuǎn)變成以消費者為主導的買方市場。買方市場來主導企業(yè)與企業(yè)，組織與組織之間的競爭是現(xiàn)代經(jīng)濟管理發(fā)展的必然結(jié)果，買方市場變成企業(yè)與組織實現(xiàn)其最終目的的把柄。每一個企業(yè)都在使用高科技，高技術的當今社會上企業(yè)和組織向創(chuàng)造價值只能由買方市場來決定，因此，必須要以客戶為導向，從消費者的需求出發(fā)，把握買方市場的情況，針對買方市場的狀況來采取行動。這樣才能為企業(yè)和組織創(chuàng)造最大利潤，使企業(yè)與組織達到最終目標。

4、網(wǎng)絡式的溝通方式。21世紀是信息時代，人們都在使用便捷的溝通方式，網(wǎng)絡是社會溝通方式的最便捷的途徑之一。現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理需要更快更好的進行企業(yè)與基層人員的內(nèi)部聯(lián)系，需要更迅速地完成任務，從而達到企業(yè)與組織的最終目的。網(wǎng)絡式的溝通與交流方式更滿足企業(yè)和組織的需求，更容易解決在內(nèi)部產(chǎn)生的每一個問題。網(wǎng)絡式交流不僅有利于企業(yè)內(nèi)部聯(lián)系，也有利于企業(yè)的每一個人能夠獲取更多的信息，使信息更廣泛的進行傳播。網(wǎng)絡式的溝通方式是經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化表現(xiàn)，使企業(yè)的和組織的內(nèi)部工作進行的更加順利并有效。

5、團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)及發(fā)展。經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢還體現(xiàn)在團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)上，強烈的團隊協(xié)作精神是現(xiàn)代化經(jīng)濟管理體系的重要特色。對于一家企業(yè)團隊協(xié)作精神是企業(yè)發(fā)展的重要核心，團隊協(xié)作精神的重要性在經(jīng)濟管理體系中什么都無法替代，因此團隊協(xié)作精神是企業(yè)與組織發(fā)展的重要部分。企業(yè)與組織為了獲取更大的利益和實現(xiàn)自身價值必須要重視培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，只要團隊協(xié)作企業(yè)與組織才能創(chuàng)造更大的價值，達到企業(yè)與組織的最終目標。

三、結(jié)語

篇(6)

目前的社會就業(yè)問題，主要體現(xiàn)在大學畢業(yè)生就業(yè)難這一方面，隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和教育的不斷發(fā)展，大學生很難適應快速發(fā)展的經(jīng)濟狀況。而且高校教育已經(jīng)逐漸普及，大學生的數(shù)量在逐年增加，大學畢業(yè)生的數(shù)量已經(jīng)遠遠超過了社會需要就業(yè)的崗位數(shù)量，這就直接導致就業(yè)崗位與人數(shù)嚴重不協(xié)調(diào)的局面。面對這樣的情況，很多大學生的心理受到沉重的打擊，一部分大學生甚至因此產(chǎn)生一些負面的心理情緒，這對大學生的成長和面對未來社會環(huán)境的應變能力都是非常不利的。學校和社會應該如何更好地解決這一問題，給更多的大學生帶來一定的發(fā)展空間，減輕大學生因就業(yè)困難帶來的心理壓力，需要進行合理有效的規(guī)劃并逐步執(zhí)行下去。

1新常態(tài)下大學生就業(yè)形勢分析

現(xiàn)在的社會經(jīng)濟的發(fā)展狀況，已經(jīng)脫離了原始緩慢的發(fā)展節(jié)奏，新形勢下的社會經(jīng)濟，其發(fā)展速度相當快，并且發(fā)展趨勢和發(fā)展方向能得到較為準確的預測，一些專家等能夠輕而易舉地了解并熟知社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，并結(jié)合自身去適應社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐。但是，大部分人仍舊不能深刻理解社會經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，不能準確把握社會經(jīng)濟的發(fā)展方向，所以，這一部分人只能在自己所在的崗位做著跟過去經(jīng)濟發(fā)展相符的工作，忽視了必要的學習，忽視了經(jīng)濟發(fā)展的整體態(tài)勢，這就直接導致自己的工作已經(jīng)不能適應現(xiàn)在社會經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，這一部分人只能逐漸被社會淘汰掉，面臨下崗的局面。所以，面對新形勢的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，人們必須在平時的工作中不斷學習提升自己，不斷掌握更多的專業(yè)知識和專業(yè)技能，并且要熟知社會經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)，這樣，才能不被社會淘汰，才能在屬于自己的工作領域獲得一席之地。對于剛畢業(yè)的大學生，也要在了解社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的基礎上不斷地深化自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能，為日后的順利就業(yè)打好基礎。

2經(jīng)濟新常態(tài)視野下大學生的就業(yè)心理問題

21盲目從眾，不務實際

在我們生活的周圍，很多人存在隨大流的思想和盲目從眾的心理，這樣的心理活動必將使得這些人做出一些不切實際的事情。面對就業(yè)，很多大學畢業(yè)生不能高度審視自身的發(fā)展狀況，不能將自己的綜合能力放在正確的位置，只是一味的模仿他人，將別人的思想當作自己判斷事物的標準，導致在就業(yè)中不能明確其發(fā)展方向，影響正常就業(yè)。

22就業(yè)懈怠心理

很多大學畢業(yè)生由于畢業(yè)之后不能順利找到滿意的工作，一度灰心之后便不再尋求工作機會，或者不能以正確的就業(yè)觀來選擇工作，這對就業(yè)都是很不利的。

23挫折悲觀心理

在我們的日常生活中，難免會遇到各種各樣的挫折和困難，但是有的人能夠正確面對，積極克服，但是有的人卻不能以積極樂觀的態(tài)度面對，只是一味的抱怨，逐漸對生活和自己所做的事情失去信心。對于大學畢業(yè)生而言，如果對自己的期望太高，就會在選擇工作的時候遇到很多麻煩，導致就業(yè)壓力的心理問題，這種不能客觀的，以積極的態(tài)度對待就業(yè)的畢業(yè)生，對就業(yè)和心理都是不利的。

3經(jīng)濟新常態(tài)下大學生就業(yè)心理問題成因分析

31社會因素

隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和新型產(chǎn)業(yè)的不斷出現(xiàn)，很多大型企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)下降趨勢，很多高學歷并且有著各種豐富經(jīng)歷的老員工面臨著下崗的困境，當大學畢業(yè)生看到這樣的情況，會自然對就業(yè)產(chǎn)生畏懼心理。

32學校因素

很多大學畢業(yè)生在面對就業(yè)之前，不能得到學校的支持和相應的就業(yè)指導，對于即將步入社會的工作，學校不能給出正確的建議和引導，這就使大學畢業(yè)生在就業(yè)之前不能保持良好的就業(yè)心態(tài)和正確的思維方式，對就業(yè)表現(xiàn)出慌亂的不良心理。

33家庭因素

在很多家庭里面，父母雙方都希望孩子能夠找到好的工作，不僅要求工作單位發(fā)展狀況好，還要求工資薪金高，這樣的要求無形中給孩子造成一定的心理壓力，這對學生的就業(yè)心理是相當不利的。作為父母，應該結(jié)合孩子的發(fā)展狀況，給出合理的建議供孩子參考，而不是為了追求好的工作而不斷給孩子施加壓力。

34自身因素

很多大學生對社會了解不夠深入，缺乏嚴重社會工作經(jīng)驗，面對復雜多變的社會環(huán)境，不能以良好的心態(tài)面對遇到的困難，對于工作，不能以積極向上的態(tài)度來對待，調(diào)整不好心態(tài)，做任何事情只能是事倍功半。4就業(yè)心理調(diào)試的有效途徑和方法

41樹立正確的擇業(yè)理念

大學畢業(yè)生在面臨就業(yè)之前，可以學習必要的就業(yè)指導思想和就業(yè)指導課程，對于面試中應該保持怎樣的心理和狀態(tài)，制作怎樣的簡歷，如何應對考官的問題等，都是在就業(yè)之前需要學習的內(nèi)容。面對不同的工作，在選擇的時候要結(jié)合自己的實際情況，掌握社會經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，了解企業(yè)的發(fā)展狀況等綜合做出合理的判斷，切忌盲目跟從他人，要對自己的未來負責任，做出自己的正確選擇。

42創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)體系

社會經(jīng)濟的不斷進步必然對越來越多的人要求越高。高校應該注重學生在校期間的學習狀況，要結(jié)合社會經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展狀況，不斷引導學生適應社會經(jīng)濟的發(fā)展步伐，進行專門的指導和訓練，在對一些技能等進行培訓的過程中，要切合實際所需，對學生進行具有實際意義的指導，將理論與實踐相結(jié)合，在學習中不斷提高學生的實踐經(jīng)驗，為日后的工作打下基礎。

43加強大學生就業(yè)心理咨詢與輔導

由于大學生在面對就業(yè)的時候，其社會經(jīng)驗等相當不足，心理不夠成熟，這就要求高校為大學生在就業(yè)過程中遇到的各種問題做出一定的解答和指引。要對大學畢業(yè)生的就業(yè)做出必要的指導工作，對于大學畢業(yè)生在就業(yè)中遇到的各種心理問題，要有專業(yè)的心理老師進行開導，以確保大學生擁有健康的心理素質(zhì)。

篇(7)

【關鍵詞】供給側(cè)結(jié)構；改革措施；經(jīng)濟學原理；分析

對于如今的社會經(jīng)濟發(fā)展來說，實現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構的改革才能使我國經(jīng)濟得到穩(wěn)中求進的發(fā)展目的，從經(jīng)濟學方面進行思考，我國經(jīng)濟正面臨著發(fā)展過程中經(jīng)濟的增率相對于以往的快幅度增率有減慢的趨勢這一主要濟問題，在了解這一重要問題的同時，還需對目前經(jīng)濟的現(xiàn)狀進行進一步分析，要了解經(jīng)濟的現(xiàn)狀、發(fā)展的具體方向和目的、在目前經(jīng)濟發(fā)展過程中所擔任的角色和具體的工作。在對這些問題與情況進行了解之后，再實施一些發(fā)展措施，進行供給側(cè)結(jié)構經(jīng)濟的改革，從根本上解決目前經(jīng)濟發(fā)展中所存在的問題，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定經(jīng)濟增長。

一、供給側(cè)結(jié)構分析

從經(jīng)濟學原理上來說，供給是生產(chǎn)的商家在規(guī)定的時間段內(nèi)，可以在價格的前提上將商品供給需要此類商品的人員，就是給予需要者需要的物質(zhì)。為了維持我國經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，需要使需求和供給保持相對的平衡，如今人們對于生活質(zhì)量的要求提高，從而使需求量增加，如果供給側(cè)不能改革，將會使經(jīng)濟出現(xiàn)失衡現(xiàn)象，從而造成供不應求的市場局面。所以，目前擴大供給側(cè)這方面的效果明顯降低，而根據(jù)各階層的商品也出現(xiàn)了一系列的問題，中低端產(chǎn)品由于不符合需求者的要求，導致貨物積存，而許多高質(zhì)量的產(chǎn)品供給量小，而不能滿足客戶的需求量，所以使他們許多都從國外買這些商品，針對以上問題，只有實現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構改革，使中低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品邁進，高端產(chǎn)品供給量與中低端產(chǎn)品供給量持平的狀態(tài)，才能實現(xiàn)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

二、改革措施

針對供給側(cè)結(jié)構的改革可以從以下七個方面進行改革措施分析：首先從戶籍方面進行改革，我國戶籍一直都具有城鄉(xiāng)結(jié)構差異性大的特點，盡管我國一直都在提示要進行戶籍改革，但是在如今供給側(cè)不能滿足需求量的經(jīng)濟體制下顯得更為被動和滯后，與經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求相距甚遠，所以進行戶籍改革才能提供更多的勞動力，提高人們生活水平質(zhì)量，由于城鄉(xiāng)資源的短缺使得高端產(chǎn)品的供給量不能過大，否則會出現(xiàn)產(chǎn)品積存問題，造成商家的重大損傷，實現(xiàn)戶籍改革，使經(jīng)濟發(fā)展得到整體的改善，才能實現(xiàn)更多高端產(chǎn)品的供給；第二是進行，可以分兩步進行，其中對于農(nóng)村實行制度，可以通過這一措施使農(nóng)民的成果與利益緊密結(jié)合，使農(nóng)業(yè)得到更快的發(fā)展，人們生活水平得到提高，快速增加收入；對城市土地實施改革，從而對經(jīng)濟的進一步發(fā)展發(fā)揮了重要作用。土地制度的缺陷，是導致城鄉(xiāng)土地收益分配失衡的重要原因，所以進行綜合改革是目前解決的最有效的方法，但是也是最困難的方式。第三，簡政放權，第一政府職能轉(zhuǎn)變要求處理好政府與市場、政府與社會之間的關系，從而增加經(jīng)濟發(fā)展的動力；第二理順政府與社會的關系、中央與地方各級政府的關系以及政府部門之間的關系，通過從上放權到下級部門，使供給側(cè)生產(chǎn)量得到放權，能夠保障供給量與需求量達到平衡狀態(tài)。第四，破除壟斷經(jīng)濟，例如在過去的電訊行業(yè)中，電信壟斷了整個通訊市場，從而讓客戶只能在電信營業(yè)廳進行話費充值或者手機其它業(yè)務的辦理，而電信公司的員工就形成了服務態(tài)度不正，或者出現(xiàn)消極怠工的情況，鑒于電信的壟斷市場，國家放權給其它電商，破除電信的壟斷經(jīng)濟，從而使移動、聯(lián)通這些電商產(chǎn)業(yè)得到了發(fā)展，不僅為客戶提供了選擇的權利，而且服務得到了很大的改善，電商市場也得到了很好的發(fā)展，促進了我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展。經(jīng)濟壟斷是制約我國經(jīng)濟體制的主要障礙之一，特別是國有企業(yè)的壟斷，使我國的經(jīng)濟形成了兩種不同的格局，私有企業(yè)競爭力過大，從而造成市場高端產(chǎn)品的消費降低，使得如今許多私有企業(yè)不能抵抗社會經(jīng)濟的發(fā)展，從而被逐漸淘汰，而國有企業(yè)中由于缺乏競爭力，而且產(chǎn)品的特有性從而使得很多都形成了壟斷性經(jīng)濟，所以如果要進行供給側(cè)結(jié)構改革，首先就需要破除這種格局，形成新的經(jīng)濟格局體制，才能得到更快的發(fā)展。第五，進行價格改革，以中低端產(chǎn)品與高端產(chǎn)品的價格區(qū)別，形成了不同的供給量，從而造成了一系列的經(jīng)濟差異，進行價格改革，可以將市場中的積存產(chǎn)品以合適的促銷價格出售給消費者，解決供給過量的市場困難，而對高端產(chǎn)品實施降價，可以減少成本，從而可以提供足夠的供給量，維持市場經(jīng)濟的平衡。第六，就是鼓勵創(chuàng)新，創(chuàng)新是經(jīng)濟能否向前發(fā)展的最重要的元素之一，是國家經(jīng)濟的發(fā)展前提，鼓勵創(chuàng)新就是通過對供給側(cè)結(jié)構中企業(yè)的經(jīng)營制度進行創(chuàng)新，可以通過結(jié)合目前自己企業(yè)的優(yōu)勢與其它企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)營決斷進行整合，然后形成自己新的經(jīng)濟體制，提高社會經(jīng)濟的發(fā)展，還可以從自己企業(yè)的缺陷進行分析，利用現(xiàn)有的社會經(jīng)濟體制提出最適合自己企業(yè)的管理經(jīng)營模式，從而形成新的體制，通過這些創(chuàng)新思維改革，適應社會發(fā)展趨勢。第七，財稅改革，通過健全中央和地方財力與事權相匹配的體制，完善和促進公共財政體系；構建地方稅體制，形成公正的稅收體制。由于如今我國的經(jīng)濟呈現(xiàn)增加下降的趨勢，所以通過進行財稅改革，減少在發(fā)展過程中出現(xiàn)的因財政問題影響經(jīng)濟發(fā)展的問題，財政稅務的調(diào)整，保障了商家與政府的權益，才能保障人們的利益。通過對以上幾點改革措施的改革，使供給側(cè)結(jié)構與需求側(cè)結(jié)構達到平衡，從而保障社會經(jīng)濟的發(fā)展增長速度加快。

三、小結(jié)

綜上所述，從對供給側(cè)結(jié)構進行分析，針對目前經(jīng)濟發(fā)展的情況，實施一些改革措施從而保障經(jīng)濟得到更好的發(fā)展，從而提高人們的生活水平。

參考文獻：