《國際行政科學評論》雜志論文格式要求：
①關鍵詞：文章內(nèi)主要內(nèi)容的術語、未被收錄的新學科的重要術語及文中的人名、地名。
②作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務；其它作者附作者單位、地址和郵編。
③屬基金項目成果者，請注明項目名稱、項目編號等。
④變量符號中，對于矩陣、向量、矢量，應標注為黑體。
⑤本刊實行專家匿名審稿制，請勿一稿多投。3個月后未收到用稿通知，作者可自行處理。
基本信息
《國際行政科學評論》雜志是由人力資源和社會保障部中國人事科學研究院主管，人力資源和社會保障部中國人事科學研究院主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學術理論期刊，創(chuàng)刊于2009年，是國內(nèi)社會領域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動社會理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。
欄目設置
《國際行政科學評論》雜志欄目涵蓋社會領域多個維度，包括：環(huán)境治理、公共服務、績效評估等欄目等。
作為一本具有較高學術水平和影響力的社會雜志，多年來一直致力于推動社會領域的改革與發(fā)展，為社會工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國社會事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
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