想在《當代秘書》雜志實現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《當代秘書》雜志要求投稿內(nèi)容與政治領域相關(guān)，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。

關(guān)注審稿周期：《當代秘書》雜志的審稿周期預計：預計1個月內(nèi)。

2.?提高論文質(zhì)量

內(nèi)容質(zhì)量：確保論文內(nèi)容新穎、觀點明確、數(shù)據(jù)可靠，避免與已有文獻重復。

嚴格按照《當代秘書》雜志投稿要求準備稿件：

①論文要求具有新穎性、科學性和實用性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數(shù)據(jù)準確。

②一級標題用“一、二、……” 來標識，二級標題用“（一）、（二）、……”來標識，三級標題用“1.2.”來標識，四級標題用“（1）、（2）”來標識。

③引用的參考文獻，如期刊論文，應按作者、題名、刊名、年、卷、期順序標注；如專著、論文集、學位論文、報告應按編著者、文獻題名、出版地、出版者、出版年順序標注。

④摘要應具有獨立性和自明性，不分段，非公知公認的符號或縮寫第一次出現(xiàn)時應寫全稱。摘要全文不超過400字。

⑤署名應限于參加研究工作并可解答論文有關(guān)問題者，所有作者均須注明所在單位、城市及郵編(中英文均須全稱)。

⑥若論文涉及的研究課題得到基金項目資助，請注明基金項目名稱及其編號。

⑦多次引用同一著者文獻時，只編一個號，即在正文中標注首次引用的文獻序號，并在序號的“［］”外著錄引文頁碼。例如：張三[2]8-12；張三[2]66-80。

⑧文稿中摘引他人成果，請按《著作權(quán)法》有關(guān)規(guī)定指明原作者姓名、作品名稱及其來源，并以注釋的形式在文后列出。

⑨圖、表力求簡明清晰，墨色要黑，線條要勻，圖中文字、符號、坐標中的標值必須寫清，并與正文一致。照片要求圖像清晰，層次分明；表格一律采用三線表。圖、表中出現(xiàn)的數(shù)值都應標有明確的量與單位。

⑩征稿可以通過電子郵件或在線投稿系統(tǒng)進行提交。具體的投稿方式和聯(lián)系方式可以在雜志官方網(wǎng)站上獲取。

3.?優(yōu)化投稿流程

網(wǎng)絡投稿：通過《當代秘書》雜志的官方網(wǎng)站進行投稿，確保所有信息填寫準確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費。

4.?積極應對審稿意見

及時關(guān)注審稿進度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機會。

《當代秘書》雜志（CN:43-1226/C）內(nèi)容豐富、思想健康，1993年創(chuàng)刊，目前以月刊形式發(fā)行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。雜志是一本致力于秘書職業(yè)發(fā)展的專業(yè)期刊。它為秘書、助理和行政人員提供了一個重要平臺，以幫助他們提升技能、發(fā)展職業(yè)、拓寬視野。

雜志的創(chuàng)辦旨在滿足秘書職業(yè)群體日益增長的需求，并為他們提供有關(guān)領導力、溝通技巧、時間管理、專業(yè)發(fā)展以及科技應用等方面的實用信息和經(jīng)驗分享。雜志以提供切實可行的建議和策略為核心，力求幫助讀者更好地完成職業(yè)任務，提高工作效率。作為一本全面的專業(yè)雜志，它的內(nèi)容涵蓋了多個領域，包括企業(yè)管理、人力資源、會議組織、秘書服務和辦公技能等。雜志定期推出專題文章，深入探討秘書職業(yè)中的重要問題，并邀請領域?qū)＜液统晒θ耸孔珜懹嘘P(guān)經(jīng)驗和見解的文章。

此外，《當代秘書》雜志還通過訪談和專題報道介紹了一些優(yōu)秀秘書的成功經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展故事，為讀者提供了榜樣和啟示。它也關(guān)注行業(yè)的最新趨勢和前沿技術(shù)，并提供相關(guān)的培訓機會和職業(yè)發(fā)展資源。總之，該雜志致力于為秘書職業(yè)提供全面、實用的信息和資源，幫助讀者在職業(yè)道路上取得更大的成功并實現(xiàn)個人成長。無論是初入職場的新秘書，還是有豐富經(jīng)驗的資深從業(yè)人員，都可以從中獲得寶貴的幫助和指導。

綜上所述，《當代秘書》雜志是一本具有較高學術(shù)水平和影響力的政治類期刊，它為廣大政治工作者提供了一個展示研究成果、交流政治思想的平臺。

聲明：本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理，若存在錯誤，請及時聯(lián)系我們及時更正。