首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 社會科學II > 職業(yè)教育 > 職教與經(jīng)濟研究 > 高職院校內(nèi)部公共關系存在的問題及策略探討 【正文】
高職院校內(nèi)部公共關系存在的問題及策略探討
龔蕓 婁底職業(yè)技術學院
- 高職院校
- 公共關系
- 管理策略
- 良好形象
摘要：高職院校公共關系管理存在著'全員公關'的理念淡漠、'重外輕內(nèi)'、'重傳播輕管理'的公關意識明顯等問題。有必要開展有效的公共關系管理,推行全員公關教育,培育員工的主人翁意識和全局意識,增強員工的凝聚力和歸屬感,形成濃厚的公關氛圍,協(xié)調(diào)好學校內(nèi)部和外部的各種關系,形成一個內(nèi)部團結和外部和諧統(tǒng)一的發(fā)展環(huán)境,塑造良好的學校形象,迅速提升高職院校的核心競爭力,保障學校的可持續(xù)發(fā)展。
- 高職院校
- 公共關系
- 管理策略
- 良好形象
摘要：高職院校公共關系管理存在著'全員公關'的理念淡漠、'重外輕內(nèi)'、'重傳播輕管理'的公關意識明顯等問題。有必要開展有效的公共關系管理,推行全員公關教育,培育員工的主人翁意識和全局意識,增強員工的凝聚力和歸屬感,形成濃厚的公關氛圍,協(xié)調(diào)好學校內(nèi)部和外部的各種關系,形成一個內(nèi)部團結和外部和諧統(tǒng)一的發(fā)展環(huán)境,塑造良好的學校形象,迅速提升高職院校的核心競爭力,保障學校的可持續(xù)發(fā)展。
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