摘要：黨支部領導班子作為黨支部日常工作的領導機構,在全面提升黨支部組織力和戰(zhàn)斗力的過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在充分尊重黨支部領導班子價值的前提下,通過建立一套科學的黨支部領導班子績效考評指標體系,對黨支部領導班子的行為進行考核和評價,實現(xiàn)有效的激勵和約束,不僅可以有效解決"人問題",而且是落實全面從嚴治黨,強化黨支部政治功能的重要舉措。