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中國勞動科學雜志 部級期刊

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0.47 影響因子

經濟 快捷分類

173 總被引次數

6 H指數

人力資源和社會保障部勞動...

1950

中國勞動科學

人力資源和社會保障部勞動...

文化經濟

1007-8746

月刊

100029

11-3892/F

中文

莫榮

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¥220.00

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中國勞動科學雜志簡介

《中國勞動科學》雜志內容豐富、思想健康,目前以月刊形式發行,以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的教育方針和“雙百方針”,刊物對外積極擴大宣傳,致力于提高雜志質量與影響。

《中國勞動科學》雜志以宣傳國家的勞動政策、指導勞動領域各項改革為宗旨,報道勞動部門職能轉換、體制轉軌時期勞動力市場的宏觀調控以及勞動法的實施情況。

重要通知:《中國勞動科學》雜志已正式更名為《中國勞動》雜志。

中國勞動科學發文方向

專家視點研究探索專題討論企業人力資源管理勞動爭議處理咨詢熱線信息傳遞政策法規

中國勞動科學雜志特色

①引征應能體現所援用文獻、資料等的信息特點,能(1)與其他文獻、資料等相區別;(2)能說明該文獻、資料等的相關來源,方便讀者查找。

②來稿要求論點明確、論據充分、層次分明、條理清晰、語句通順、文字精練、標點符號正確、數據可靠。

③稿件標題一般不超過20個字,最多20字。在標題能恰當表達意義的情況下,盡量不采用副標題。

④第一作者簡介:姓名、出生年,畢業院校、專業、學位,職務,技術職稱,現從事的主要工作。

⑤如果是基金項目,注明基金項目名稱和編號。

雜志收錄與榮譽

知網收錄(中)
維普收錄(中)
國家圖書館館藏
上海圖書館館藏
中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

中國勞動科學雜志文章分期部分匯總

  • 2016年度人力資源社會保障事業發展統計公報

  • 全國構建和諧勞動關系綜合試驗區經驗交流會在鹽田召開

  • 我國職業培訓制度的法律完善

    中國法學會重點項目課題組; 張琳
  • 供給側改革背景下的職工培訓法律問題研究——2017中國社會法學研究會社會法治高端論壇會議綜述

    張琳
  • 勞動關系法治化治理專題 邊界型民事雇傭勞動法律規制研究

    江峰; 劉文華

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期刊導航

中國勞動科學雜志訂閱

  • 主管單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會
  • 主辦單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會
  • 全年訂價:¥220.00
  • 期刊類別:經濟

常見問題

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