摘要：基于資源基礎理論,采用中國滬深A股上市公司數據,對企業社會責任、技術創新和企業成長之間的關系進行理論研究和實證檢驗,試圖解釋企業社會責任對企業成長的內在影響機制,并對技術創新在企業社會責任和技術創新關系中的中介作用以及組織冗余對兩者關系的調節效應進行實證分析。結果表明,在中國情境下,企業承擔社會責任能夠促進技術創新和企業成長,技術創新在企業社會責任和企業成長關系中起部分中介作用,而組織冗余在企業社會責任和技術創新關系中具有顯著的正向調節作用。研究結論為中國的企業社會責任實踐提供了新的管理啟示。