摘要：實現農村勞動力轉移、推進新型城鎮化進程的重要途徑之一就是對新生代農民工進行職業技能培訓。在完全競爭勞動力市場上,職業技能培訓作為人力資本投資的重要形式,能夠增加新生代農民工工作機會,提高工資收入。現階段,我國新生代農民工職業技能培訓存在著一些突出的問題,例如:新生代農民工參加培訓的積極性不高、企業培訓意愿較低等困境。通過分析英國準市場機制現代學徒制運行的特點、組織特征等,為我國新生代農民工職業技能培訓提供借鑒。