摘要：以對教育工作重要要求為指導,天津市紅星職業中等專業學校作為首批國家級改革發展示范校,堅持“服務發展,就業導向”,堅持遵循規律,“教”在精心、“育”在精準、“管”在精細,“立”在機制、“鮮”在特色、“活”在創新,“知”在立德、“行”在實踐、“合”在聚力的工作方法,確立了規劃引領、創新模式、制訂章程、提高效能的辦學育人管理機制,形成了“整體聯動、全程育人、優質就業、持續發展”的學生管理策略和長效機制。