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天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報雜志 省級期刊

預(yù)計1個月內(nèi) 下單時間

0.7 影響因子

政法 快捷分類

706 發(fā)文量

606 總被引次數(shù)

10 H指數(shù)

0.0139 立即指數(shù)

6 引用半衰期

0.925 期刊他引率

3.8472 平均引文率

天津市總工會

1990

天津市工會管理干部學(xué)院

政治軍事法律綜合

1008-8636

季刊

300380

12-1301/D

中文

馮亞非

預(yù)計1個月內(nèi)

投稿咨詢 加急見刊

天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報雜志簡介

《天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報》(CN:12-1301/D)內(nèi)容豐富、思想健康,自1990年創(chuàng)刊起,以季刊形式發(fā)行,刊物對外積極擴大宣傳,致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報發(fā)文方向

工會理論工會工作民主管理勞動關(guān)系社會保障教育教學(xué)國際工運文史論壇

天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報雜志特色

①文章標題:應(yīng)簡明、具體、確切,能概括文章要旨,一般不超過20個漢字,必要時可加副標題。

②論文摘要是對論文內(nèi)容的高度概括,通過閱讀摘要,讀者能夠?qū)ξ恼碌膬?nèi)容和主題思想有一個宏觀、整體的把握。

③參考文獻附在全篇正文之后,每條另起一行,并以單字母方式標識各種參考文獻類型:M- 專著,C- 論文集,N- 報紙文章,J- 期刊文章,D- 學(xué)位論文,R- 報告,S- 標準,P- 專刊,G- 資料匯編。

④本刊對文章有刪節(jié)權(quán),如不同意刪節(jié),請予注明;來稿一律不退,請自留底稿。

⑤“一”后加“、”號,“l(fā)”后加“.”,(一)、(l)不加任何標點,‘第一”、‘首先”后面均要加“,”號。

⑥圖表編號一律用阿拉伯數(shù)字,圖表標號依次排列,如表1、表2、表3,圖1、圖2、圖3,圖中的各部分中文或數(shù)字標示應(yīng)置于圖標題之上。

⑦引言作為論文的開場白,應(yīng)以簡短的篇幅介紹論文的研究背景和目的,對相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)前人所做的工作和研究進行簡要的概括。

⑧注釋主要用于對文章篇名、作者及文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說明。篇名、作者注置于當頁地腳;對文內(nèi)有關(guān)特定內(nèi)容的注釋可夾在文內(nèi)(加圓括號),也可排在當頁地腳或文末。

⑨作者需對稿件內(nèi)容的真實性及思想觀點負責,且不侵犯他人的著作權(quán)和其他合法權(quán)利,如發(fā)生侵權(quán)情形,作者須對由此而造成的_切后果負責。

⑩來稿務(wù)必論點明確,文字精煉,數(shù)據(jù)可靠,(按順序):題目、作者姓名(英譯)、作者單位(英譯)及郵政編碼、中文摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻。

雜志收錄與榮譽

知網(wǎng)收錄(中)
維普收錄(中)
萬方收錄(中)
國家圖書館館藏
上海圖書館館藏
中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
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中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊

天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計注:由于版面限制,此處僅列出部分數(shù)據(jù)信息,了解詳情請聯(lián)系客服 了解詳情 >>

年度期刊評價報告 (本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢)
名詞解釋:

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次數(shù)中,被其他刊引用次數(shù)所占的比例

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的

平均引文率:在給定的時間內(nèi),期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

雜志被引半衰期、引用半衰期

雜志影響因子、被引次數(shù)

雜志發(fā)文量、期刊他引率

雜志平均引文率

天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報雜志文章分期部分匯總

  • 加強黨的領(lǐng)導(dǎo),增強基層工會政治性——以調(diào)研天津市教委直屬單位工會為例

    孫莉
  • 對工會推進企業(yè)年金制度建設(shè)中作用的幾點思考

    陳勝君
  • 工會增強組織心理契約的實踐探索

    許一鳴
  • 我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的途徑探析——基于需要層次理論視角

    董亞靜; 曹云清
  • 加強技能人才建設(shè),打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍

    朱海波

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