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Journal Of Managerial Psychology 加入收藏

管理心理學雜志 SCIE SSCI

Journal Of Managerial Psychology

審稿時間

4區中科院分區

Q2JCR分區

3.1影響因子

0268-3946

1758-7778

J MANAGE PSYCHOL

ENGLAND

Multiple

1986

暫無數據

8 issues/year

English

50

0.06...

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期刊簡介

管理心理學雜志(Journal Of Managerial Psychology)是一本由Emerald出版的一本Multiple學術刊物,主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于1986年,出版周期8 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q2,2023年發布的影響因子為3.1,CiteScore指數5.5,SJR指數1.337。本刊非開放獲取期刊。

《Journal Of Managerial Psychology》關注管理心理學的理論和實踐的應用,作為一個領域,它側重于解決工作場所問題和提高工作效率的行為、理論、實踐、方法和工具。該雜志是一個將心理學原理和理論應用于執行和管理角色的領域,以支持、改善和提高角色的有效性,實現健康、有意義和富有成效的組織。

中科院分區信息

管理心理學雜志2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
管理心理學雜志2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
管理心理學雜志2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
管理心理學雜志2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
管理心理學雜志2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Journal Of Managerial Psychology(2023-2024年最新版數據)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q2 171 / 401
57.5%
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 34 / 113
70.4%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q2 158 / 402
60.82%
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 48 / 114
58.33%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Psychology 小類:Social Psychology Q1 64 / 310
79%
大類:Psychology 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 64 / 230
72%
大類:Psychology 小類:Applied Psychology Q2 78 / 249
68%
大類:Psychology 小類:Management Science and Operations Research Q2 65 / 207
68%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

2、綜合數據
3、本刊綜合數據對比及走勢

文章引用數據

文章名稱 引用次數
  • A multilevel study on servant leadership...

    20
  • Gig-workers' motivation: thinking beyond...

    16
  • HPWS and unethical pro-organizational be...

    13
  • Innovative work behavior and personality...

    12
  • Conceptualizing human resource managemen...

    12
  • Challenge accepted! Distinguishing betwe...

    8
  • We're not uber: control, autonomy, and e...

    8
  • Supervisor workplace gossip and its impa...

    7
  • Questionable research practices when usi...

    7
  • Leader-follower crossover: exhaustion pr...

    6

期刊被引用數據

期刊名稱 引用次數
  • FRONT PSYCHOL

    121
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    72
  • PERS REV

    71
  • INT J ENV RES PUB HE

    66
  • INT J HUM RESOUR MAN

    64
  • EUR J WORK ORGAN PSY

    50
  • J BUS ETHICS

    40
  • J MANAGE PSYCHOL

    37
  • EMPL RELAT

    33
  • J ORGAN BEHAV

    33

期刊引用數據

期刊名稱 引用次數
  • J APPL PSYCHOL

    140
  • ACAD MANAGE J

    87
  • J MANAGE

    56
  • ACAD MANAGE REV

    49
  • J ORGAN BEHAV

    49
  • J VOCAT BEHAV

    43
  • J PERS SOC PSYCHOL

    38
  • J MANAGE PSYCHOL

    37
  • PERS PSYCHOL

    32
  • LEADERSHIP QUART

    31

國家/地區發文數據

國家/地區名 數量
  • USA

    53
  • CHINA MAINLAND

    27
  • England

    17
  • GERMANY (FED REP GER)

    13
  • Canada

    9
  • Netherlands

    7
  • Australia

    6
  • Belgium

    6
  • Norway

    6
  • South Korea

    5

機構發文數據

機構名 數量
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM

    8
  • RENMIN UNIVERSITY OF CHINA

    5
  • AON

    4
  • CONCORDIA UNIVERSITY - CANADA

    4
  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA

    4
  • UNIVERSITY OF LONDON

    4
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA

    4
  • CARLETON UNIVERSITY

    3
  • CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUNY) SYSTE...

    3
  • NORTHERN ILLINOIS UNIVERSITY

    3

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