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協同創新視域下高職訂單培養的理論探析
王喜苗 廣州鐵路職業技術學院; 廣東廣州510430
- 高職
- 訂單培養
- 利益相關者
- 協同創新
- 公共管理
摘要：對高職訂單培養的基本理論進行了歸納和分析,建立了高職訂單培養在教育、管理等領域的理論支撐。基于利益相關者理論分析了訂單培養的主要利益相關者和其利益平衡方式,基于協同創新理論分析了訂單培養的目標、過程、資源、管理等方面的協同方式,基于公共管理理論分析了訂單培養與傳統公共管理在組織、目標、模式之間的異同,基于整合理論探討了訂單培養全生命周期的校企融合方式。
- 高職
- 訂單培養
- 利益相關者
- 協同創新
- 公共管理
摘要：對高職訂單培養的基本理論進行了歸納和分析,建立了高職訂單培養在教育、管理等領域的理論支撐。基于利益相關者理論分析了訂單培養的主要利益相關者和其利益平衡方式,基于協同創新理論分析了訂單培養的目標、過程、資源、管理等方面的協同方式,基于公共管理理論分析了訂單培養與傳統公共管理在組織、目標、模式之間的異同,基于整合理論探討了訂單培養全生命周期的校企融合方式。
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