摘要：設立作風監督點100個,排查整改問題2407條,下發《督查與問責通報》83期,處理作風問題干部346人次……撤市設區以來,奉化區委把作風建設作為發展全局的"牛鼻子",以鐵軍標準為起點,著力整治"慢""惰""浮""散""亂"五大作風弊病,推動奉化干部提振精氣神、提升執行力,共同擔負起"追趕跨越"的歷史使命,嚴肅整治了一批作風頑疾、有力推動了一批攻堅任務、有效破解了一批歷史積案。撤市設區,"跑步進城",全面對標對接,這對奉化的干部隊伍是個檢驗和考量。