首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 社會科學II > 教育綜合 > 寧波教育學院學報 > 創新人才個性化培養模式的實踐探索——以寧波大學為例 【正文】
摘要:寧波大學作為一所在改革開放中崛起的地方綜合性大學,在發展過程中不斷更新教育觀念,通過實施個性化的培養目標、個性化的遴選方式、個性化的培養舉措和個性化的評價考核機制,探索、創新和完善創新人才個性化培養模式。同時,在“雙一流”高校建設的新背景下,要進一步更新教育觀念,從完善生源選拔機制、構建新型教學模式、充分發揮導師作用等方面入手,不斷完善拔尖創新人才培養模式,為我國新時代社會主義建設輸送大批高級人才。
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