摘要：制度在運行過程中,往往會發生扭曲的現象。X大學法學院的研究生,通過協議對獎學金進行再分配,形成了一種扭曲原有獎學金制度的自發秩序。這一自發秩序產生的原因受必然性因素和偶然性因素的影響。前者包括在不確定狀態下的風險厭惡和這一群體對其所認定的分配正義的追求;后者則來自于具有人格魅力主體的刻意倡導。這種新秩序形成的根源是同窗邏輯和科層邏輯這兩種制度邏輯的“雙重變奏”,同時這也體現了對分配正義的追求。這種分配正義,不僅體現為特定數值的財富再分配,還體現為滿足心理底線的特定心理需求。這一制度扭曲和自發秩序的事例,對于制度變遷的意義在于,中國身處轉型期和風險社會時代,在探索和實現分配正義的時候,應特別注意滿足底線性需求和公平感的分配正義,在經濟和社會發展過程中應注重包容性增長。