首頁 > 期刊 > 人文社會科學(xué) > 經(jīng)濟與管理科學(xué) > 經(jīng)濟與管理綜合 > 經(jīng)濟學(xué)家 > 勞動生產(chǎn)率與勞動報酬能否同步提高--基于馬克思經(jīng)濟學(xué)的分析 【正文】
摘要:勞動生產(chǎn)率不斷提高是資本主義社會呈現(xiàn)出的必然趨勢,表現(xiàn)為資本的生產(chǎn)力不斷提高;在維護勞動者利益的視角下,勞動報酬的提高要求工資大于勞動力價值。在馬克思經(jīng)濟增長模型中,勞動報酬的同步增長需要一個趨于穩(wěn)態(tài)的、恒定的資本有機構(gòu)成值,這與資本主義社會資本有機構(gòu)成不斷提高的趨勢相違背。當(dāng)資本有機構(gòu)成提高時,維持資本主義經(jīng)濟的持續(xù)增長,要求勞動者能分享剩余價值,這與資本主義社會的價值規(guī)律和分配規(guī)則相違背,從而也就證明勞動生產(chǎn)率與勞動報酬同步提高在資本主義社會無法實現(xiàn)。實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率與勞動報酬同步提高的一種思路是:勞動力和物質(zhì)資料兩種要素進行合作生產(chǎn),并依據(jù)要素投入量的大小共同參與利潤分享,在形式上表現(xiàn)為勞動力產(chǎn)權(quán)的實現(xiàn)。
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主管單位:中華人民共和國教育部;主辦單位:西南財經(jīng)大學(xué);四川社會科學(xué)學(xué)術(shù)基金會(新知研究院)
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