摘要：成效為本的質量保證機制建設是按照輸出的質量要求建設資歷框架質量保證理論體系與運行機制。成效為本的資歷框架質量保證機制建設需要從以下三個維度著力:理論維度上指的是成效為本理念支持下的質量保證理論的構建;層次維度上指的是不同級別質量保證實施主體的構建;要素維度上指的是對質量產(chǎn)生決定性控制的點的構建。推進成效為本的資歷框架質量保證機制建設策略:明確資歷質量相關責任,建設“以硬為主,軟硬結合”的制度體系,實施過程性的動態(tài)監(jiān)察,適當借助外力。