成才與就業雜志簡介
《成才與就業》雜志（CN:31-1839/G4）內容豐富、思想健康，1983年創刊，目前以月刊形式發行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質量與影響。
《成才與就業》自創刊以來，即贏得了職業指導教育“活頁式教材”的美譽，并被廣大青少年讀者譽為“認識職業和求職發展的良師益友”，是各級各類院校開展職業指導課操作性很強的補充教材。
成才與就業發文方向
特別報道、成才時空、人物故事、才市風向、成才觀察、生涯規劃、調查報告、求職攻略、職場漫談、職業360度、培訓廣角、留學看臺、心理導航、創業參謀
成才與就業雜志特色
①來稿不退，請自留底稿，注明作者真實姓名、通訊地址、郵編、聯系電話。
②摘要內容應包括研究工作目的、方法、結果和結論。摘要應具有獨立性和自含性，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。
③引言，說明課題的研究背景，引述該領域的國內外研究進展，說明本文選題意義和創新點；內容不應與摘要和結論雷同，不能出現圖表。
④文稿題目及各級標題要求簡短醒目,各級標題采用阿拉伯數字分級編號，即按照1；1.1；1.1.1……統一編號。
⑤來稿要求主題突出，論據充分、內容充實、新穎、創新、實用、言簡意賅。
雜志收錄與榮譽
成才與就業雜志數據統計注：由于版面限制，此處僅列出部分數據信息，了解詳情請聯系客服 了解詳情 >>
年度期刊評價報告 (本刊綜合數據對比及走勢)
名詞解釋：
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文率：在給定的時間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
雜志被引半衰期、引用半衰期
雜志影響因子、被引次數
雜志發文量、期刊他引率
雜志平均引文率
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